Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

Возьмите себе за пример эту историю. Просто делайте, что считаете нужным, не ожидая: «Ну когда же, наконец, я получу эти книги??? Уже пять писем отправил, сколько можно!!!» Если вы продолжаете делать своё дело, то награда будет дополнительным бонусом. А главный бонус – ваше саморазвитие.

– Кроме того, я посылал два письма в неделю вместо одного, – добавляет наш герой. Вот оно что, значит, в итоге больше шестисот писем! Видите – он не отчаивался, и результат пришёл.

Кроме книг в посылке были и пластинки с классической музыкой. Достав одну из пластинок, Артур снова делает нечто невероятное: он ставит пластинку на проигрыватель и включает музыку через громкоговоритель —

на всю тюрьму. При этом он запирается в кабинете и наслаждается оперным пением, не реагируя на требования начальника открыть дверь.

– За свой трюк Артур получил две недели карцера, – рассказывает Григорий.

Выйдя из карцера, Артур объясняет друзьям:

– С музыкой время пролетело незаметно.

– Они разрешили тебе взять проигрыватель с собой?

– Музыка была здесь и здесь, – и Артур показывает на свою голову и сердце.

Да, как говорилось выше, можно отобрать пластинку, но нельзя отобрать музыку, звучащую в голове. Можно запереть человека в карцер, но нельзя отнять у него внутреннюю свободу. Вы сами определяете, что думать и чувствовать, как поступать и как реагировать.

– Этого они не смогут конфисковать никогда, – говорит Артур товарищам. – Вся прелесть в этом. Есть такое место, которое для них недоступно – надежда.

А Григорий снова предстаёт перед комиссией по досрочному освобождению.

– Из вашего дела видно, что вы отсидели тридцать лет из назначенного вам пожизненного срока, – обращается к нему председатель комиссии. – Вы считаете, что исправились?

– Да, сэр. Я больше не представляю опасности для общества. Клянусь Богом.

И снова ему отказывают.

Будем рассматривать это как метафору. Григорий упрашивает комиссию и клянётся Богом, но сам он в своём подсознании вовсе не уверен, что хочет на свободу. Поэтому его и оставляют в тюрьме дальше.

Похоже, что он не очень-то расстроен. Но его друг Артур, чтобы поддержать стремление Григория выйти на волю, дарит ему своеобразный мостик к свободе – губную гармошку. Когда-то, ещё до тюрьмы, Григорий любил поиграть на губной гармошке, и этот нехитрый инструмент отныне будет всегда напоминать ему о свободной жизни. Его подсознание постепенно перестанет бояться освобождения из заключения и начнёт готовить Григория к тому, чтобы покинуть тюрьму.

Вот какое дело: чем больше у человека будет ответов на вопрос, зачем ему свобода, тем больше его сознательное и бессознательное будут искать и находить способы выбраться отсюда. Гармошка – как раз один из ответов: ведь на ней можно играть за пределами тюремных стен. Музыка – это союзник свободы.

Отдавая Григорию подарок, Артур спрашивает:

– Сыграешь что-нибудь?

– Нет. Не сегодня.

Григорий ещё не готов, ему нужно время. Он ещё запрещает себе играть.

Дорогие читатели, а есть ли в вашей жизни что-то, что вы запрещаете себе делать?

Я с детства мечтал играть на барабанах, но долгое время не разрешал себе это делать. И только в девятнадцать лет я позволил себе этим заняться. Это было прекрасное время! Я часами тренировался с огромным удовольствием, ежедневно репетировал с тремя музыкальными группами, мы даже записывали альбомы и клипы. Тот Альберт, который запрещал себе барабаны, и Альберт, разрешивший себе заниматься ими, – два разных человека, вступающих в разное будущее.

Через пять лет я понял, что насытился этим умением и с благодарностью отпустил игру на барабанах из своей жизни. Я продолжаю сохранять добрые отношения с моими друзьями – музыкантами, но иду другим путём.

Когда я начал заниматься образованием, у меня были сомнения – а вдруг у меня не получится, а вдруг кому-то не понравится то, что я делаю, а вдруг кто-то осудит меня… Но я быстро понял, что невозможно нравиться всем. Главное, чтобы ваше дело приносило радость вам.

Если у вас есть такая «губная гармошка», на которой вы хотели бы играть, но вам мешают страхи и сомнения, прислушайтесь не к ним, а к своим желаниям, к своему внутреннему зову. Расчехлите вашу гармошку и начните на ней упражняться!

Ответный подарок Григория – новый плакат с актрисой, на этот раз Анжелика Варум. Подарок на десятилетие пребывания в тюрьме. Вот такой юбилей…

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес