Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

Заставив её повторить это заклинание трижды, он мотивирует Алису на выполнение задания, и она выскакивает за дверь с папкой в руках навстречу приключениям.

Вот она с восхищением смотрит на огромное здание компании «Пивея», неуверенно заходит в светлый, просторный холл, подходит к девушке на ресепшене, чтобы отдать отчёт, и случайно – случайно ли? – узнаёт от неё, что компания ищет новую сотрудницу на ресепшен.

– Да вы что? Это же работа мечты! – восклицает Алиса.

Именно о такой работе Алиса и мечтает, но её неуверенность не позволит ей даже попробовать занять эту вакансию.

– Не вижу смысла посылать им резюме, – делится Алиса с подругой своими мыслями, – шансов никаких. Я не совсем то лицо, которое они ищут.

Героиня в очередной раз вговаривает в себя свои убеждения и объясняет самой себе, что не нужно ничего делать, что все попытки заранее обречены на провал. Этот звонок подруге сделан именно с этой целью: проговорить вслух, что шансов нет.

Когда в подобных случаях жертва обращается к спасателю, то обычно слышит в ответ: «Ну что поделать, ты прав, не расстраивайся, может быть, когда-нибудь тебе повезёт…»

Друг, который действительно хочет помочь, скажет: «Я понимаю твои переживания. Но что ты сейчас можешь сделать, чтобы приблизиться к своей цели? И почему тебе важно работать там?»

В этом случае Алиса озвучила бы совсем другие мысли. Она проговорила бы важность этой работы и сама сформулировала бы план действий. Вот так с помощью открытых вопросов можно влиять на убеждения другого человека.

Но подождите, она ещё будет работать здесь!

И уже совсем скоро!

Вместо реальных действий Алиса решает прибегнуть к высшим силам. Ночью, в грозу, она бежит к памятнику, исполняющему желания, и загадывает:

– Я хочу быть очень, очень красивой!

Раскат грома, удар молнии – и ничего не меняется. Алиса прячет зеркальце в карман и уныло бредёт домой.

Вдобавок ко всему на следующий день, во время занятия в клубе, Алиса падает с тренажёра и сильно ударяется головой.

Только этого не хватало!

Ну что, сотрясение?

Кома?

А вот и нет! Внезапно, очнувшись после удара, она начинает видеть себя во всех зеркалах шикарной красавицей!

– Какой у меня овал лица! Ноги просто изумительные! Моя мечта исполнилась! Посмотрите, какая у меня грудь! Да я просто красотка! – восклицает она, стоя в раздевалке перед зеркалом.

Вот так, словно по щелчку тумблера, изменилась жизнь Алисы. Теперь, с такой внешностью, она полна уверенности в себе и начинает проявляться во внешнем мире совершенно иначе. Ключевым является то, как человек сам себя воспринимает. Ведь именно под это восприятие человек и организует события внешнего мира.

Новые убеждения в голове Алисы заставляют её вести себя свободно, раскованно, уверенно – как ведут себя очаровательные девушки, сознающие силу своей красоты и пользующиеся этим.

Только посмотрите на неё: развевающееся платье, лёгкая походка, светящееся личико и радостная улыбка, обращённая ко всему миру!

Вот она проходит мимо рабочих на стройке, один из них свистит другому, но Алиса воспринимает свист как знак восхищения её красотой – она оборачивается и посылает работягам воздушные поцелуи.

Обратите внимание: любое слово – это всего лишь звуковая волна, и смыслом его наполняет не тот, кто говорит, а тот, кто слушает. Вы вольны сами выбирать, как интерпретировать то, что вы слышите. Раньше Алиса все звуковые волны воспринимала как оскорбление в свой адрес, теперь воспринимает те же самые волны как комплименты.

Уверенной походкой она входит в холл компании «Пивея», решительно подходит к стойке, смело смотрит на двух девушек – сотрудниц и говорит:

– Меня зовут Алиса Бонина и я хочу работать у вас на ресепшен.

Да, внутренние убеждения действительно творят чудеса. Сейчас в этом холле стоит победительница, а не робкая, запуганная своими же мыслями дурнушка.

С такой же лёгкостью и непринуждённостью Алиса знакомится с парнем, занявшим за ней очередь в прачечной:

– Ладно, давайте мне свой телефон!

– Мой телефон? – переспрашивает тот.

– Да, и я дам вам свой номер.

– Вы со мной разговариваете? – Пётр озирается кругом в смущении, как это недавно делала сама Алиса.

– Да ты не робей, сынок, брось!

– Да не робею я…

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование / Карьера, кадры