Только благодаря делегированию можно развиваться в бизнесе, но людей нужно подбирать с умом. Запомните! Желание найти второго Себя: человека, который будет делать «все и сразу», – не приведет ни к чему хорошему.
«Второго вас» не существует. Есть только
2. Месси не будет играть в дворовой команде
Представьте, что вы тренер футбольной команды, которая играет в дворовой лиге.
И тут приходит решение: пригласить в свою команду Роналдо, Месси и Роббена. С ними победа на Чемпионате точно будет в кармане!
Такие мысли тренера дворовой команды уже настораживают и ставят под вопрос его адекватность, правда? Конечно, если вы – Карло Анчелотти или Хосеп Гвардиолла, а в загашнике есть пара сотен миллионов долларов (то есть вы точно превзошли уровень дворовой команды), то беспокоиться не о чем! Набираем крутых футболистов и строим отличную команду.
Но, скорее всего, вы не Гвардиолла, и тогда нужно думать не о том: «
Как только фокус сместится и придет понимание того, что прежде всего нужно работать над собой, и не просто работать, а впахивать: много учиться, расти и развиваться, не только в профессиональном, но и в личностном плане, – в этот момент начнет расти и ваша команда.
Команда – это всегда отражение тренера. Команда Бизнеса является проекцией Предпринимателя.
Поэтому лучше на самом старте поработать с маленькими пятилетними мальчиками, которые хотят стать футболистами. И начинаем их воспитывать и тренировать. Постепенно, терпеливо и бережно выращиваем из них высококлассных футболистов.
Любой хороший менеджер – это тренер, который тренирует свою команду, а не ждет, что команда все сделает за него. Запомните это.
3. Без любви к футболу кубок не завоевать
Часто люди решают начать свой бизнес, «
Предприниматель первые два года трудится в пять раз больше, чем наемные сотрудники, а зарабатывает в пять раз меньше.
Если вы к этому не готовы, то, возможно, бизнес – это не ваша история. Сама идея: «
У меня не получается нарисовать треугольник. Попробую-ка я изобразить Мону Лизу! Правда же, это забавно?..
Если совсем ничего не умеешь, нужно срочно начинать учиться и получать полезные навыки. Есть масса компетенций, попросту навыков, которые стоят серьезных денег. И зарабатывать можно именно с помощью этих компетенций. У меня есть знакомые специалисты, которые зарабатывают более полумиллиона в месяц. Им не нужен бизнес.
Строить бизнес – не борщ варить. Предприниматель должен быть в сто раз более прокаченным, чем специалист. Он должен обладать огромным набором личностных качеств, которые нужно в себе тренировать каждый день.
С чего вы решили, что это проще, чем стать специалистом? На освоение какой-то новой технической области у меня уходит несколько дней, и я уже неплохо в ней ориентируюсь. Конечно, в каждой области есть своя специфика, детали, в которые можно углубляться, но базу можно освоить в короткие сроки. И специалист как раз и называется специалистом, потому что постоянно обновляет свои знания, усовершенствует деятельность и развивается.
На развитие навыков в области бизнеса я затрачиваю более тысячи часов в год, и мой уровень на сегодня – всего один из десяти. Часто многое не получается. Временами «не идет игра». Не всегда удается «одержать победу».
Человек обречен на успех, если он делает то, что ему нравится.
Но все равно нужно двигаться вперед. Сквозь пот и слезы. Когда совсем не осталось сил. Когда никто вокруг не верит в тебя. Ты поднимаешься с колен и продолжаешь путь. Потому что тобой движет вера в то, что ты выбрал правильный путь и любовь к тому, что ты делаешь.