Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

Хитрость в том, чтобы быть креативными, как этот уборщик: как применять свои сильные стороны? Если вам нравится писать, попробуйте стать ответственными за информационную рассылку компании. Если вы любите организационную деятельность, а ваша текущая работа не дает никакого простора для нее, почему бы вам не предложить организацию командных выходных или занятий по тимбилдингу? И продолжайте каждый день напоминать себе, как Анна и Джон, что делает вашу работу важной. Именно так вы превращаете скучные обязанности или рутинную работу в действия, приносящие удовлетворение.

Смена работы

Возможна и ситуация, когда вы попробовали все способы получения удовлетворения от своей работы и вам по-прежнему приходится тащить себя на нее каждое утро. Значит, пора решаться на большее. «Но если я уйду прямо сейчас…» – я уже слышу ваши мысли.

В конце концов, у вас есть аренда или ипотека, а также ваш собственный и, как вариант, несколько других ртов, которые нужно кормить. В своей книге «Обретая Я» Эрминия Ибарра советует «делать маленькие шаги».

Если не приносящая удовольствия работа не разрушает ваше психическое здоровье, то оставайтесь на ней и постарайтесь заниматься чем-то новым на протяжении нескольких часов в неделю. Выбирайте веселые виды активности, встречайтесь с вдохновляющими вас людьми, чьи работу или действия вы считаете важными.

Подобная тактика убережет вас от попадания в черную дыру безработицы и бедности – что, безусловно, не будет мотивировать на реализацию вашей мечты по смене работы, – зато поможет восполнить энергию, затрачиваемую вами на текущие рабочие обязанности. Это первый осторожный шаг к новой работе [187].

Живем просто

Быть может, вам не нравится делать маленькие шаги? Вы хотели бы поменять свою форму служащего парковки на форму пилота авиакомпании (или наоборот)? Другими словами, вы хотите произвести кардинальные перемены? Нужно осознавать, что если вы все же смените карьеру, то от вас потребуется пойти на определенные компромиссы. Так как независимо от потенциальных возможностей новой профессии вы окажетесь неопытными сразу после перехода. Это проявится через ваш статус и обязанности – и, вероятно, величину заработной платы.

Вначале подумайте, сколько вам нужно, чтобы свести концы с концами. И есть ли у вас коварная тенденция достигать по итогу нуля? Так ли важны для вас последняя модель iPhone, продукты из более эксклюзивного супермаркета, энная пара кроссовок и четвертый отпуск в году?

Вам требуется гораздо меньше, чем вы думаете, и – как вы уже узнали в Части 2 – избыток не гарантирует счастья. Он может быть источником угрюмости и депрессии.

Если вы упростите свою жизнь и решите, в чем на самом деле нуждаетесь, то создадите пространство для совмещения работы с зоной потока. И тогда вы больше не будете ощущать свою работу как повинность, но, напротив, как привилегию, потому что сможете вкладываться в более крупное целое.

Тренировка

Даже если вы знаете, что приносит вам удовольствие, в чем вы хороши и что дает ощущение цели, все равно может быть трудно достичь здорового потока. Тренировка позволит решить именно эту проблему.

Легкий

На этой неделе акцент делается на изменениях, которые вы можете немедленно встроить в свои ежедневные занятия. Они помогут внедрить в ваши задачи больше смысла, удовольствия и своих лучших качеств – и все с большей осознанностью.


УПРАЖНЕНИЕ 1: В ВАШЕМ РАСПИСАНИИ

На этой неделе вы должны привнести больше смысла, удовольствия и сильных сторон в:

➧ одну рутинную задачу (приготовление пищи, чистку зубов нитью, купание детей);

➧ одну (трудную) профессиональную задачу;

➧ один момент во время посиделок с друзьями, соседями, партнером или родственниками.


Запланируйте данное упражнение в своем графике. Например: во вторник вы фокусируетесь на чистке зубов нитью, в среду – на том скучном еженедельном рабочем совещании, а в пятницу – на посещении бара после работы.

Упражнение 2: на бумаге

Нарисуйте на листке бумаги три перекрывающих друг друга окружности (это СУД-модель, рассмотренная нами ранее). В каждой из них выпишите соответственно ваши сильные стороны; вещи, доставляющие вам удовольствие (приятные занятия) и имеющие лично для вас смысл. Чтобы выяснить их, обратитесь к упражнениям «На засыпку» из текущей главы. Повесьте получившуюся схему на доску у себя дома и дополняйте ее в течение недели.

На рисунке 11.4 изображена СУД-модель, составленная Кристианом, отцом, любителем спорта и банкиром.

Кристиан получает удовольствие от обучения людей, в нем обнаруживается выход для его социального интеллекта и чувства юмора, а также связь с образованием, что дает ощущение цели. То есть обучение и наставничество касаются его зоны потока. Возможно, Кристиан мог бы подстроиться на своей текущей должности (в качестве менеджера) или поменять работу. Благодаря этой модели он добился большей ясности для совершения дальнейших действий.


Рис. 11.4

Средний

Продолжение легкого уровня

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука