Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

Если ваш ментальный диапазон целиком занят будущими пряниками и кнутами – так называемыми наградами и наказаниями – и не сконцентрирован на текущей деятельности, значит, вы все еще далеки от переживания потокового состояния. Вы беретесь за дело из вашей системы действия либо системы обнаружения угроз и таким образом блокируете поток. Мы уже сталкивались с подобным в Части 2 – самокритика не мотивирует вас и снижает производительность.

Что является мотивирующим? Самокоррекция на основе доброты. Игривый настрой из системы успокоения – то, в чем вы нуждаетесь для погружения в поток. Конечный продукт (идеальная музыкальная композиция) не есть ваша цель. Наоборот, вы фокусируетесь только на задаче перед вами (наигрывании, треньканьи – короче говоря, тренировке). Поток поощряет вас жить в настоящем, а не быть неудовлетворенными из-за чрезмерной занятости рассматриванием в бинокль нереализованных потенциальных целей.

Если вы перестаете думать обо всех рутинных делах, наполняющих вашу жизнь, то можете чувствовать некую подавленность. Будильник звенит, вы принимаете душ, идете на работу, звоните маме/бабушке/лучшему другу, выпиваете чашку того ужасного кофе из автомата, в обеденный перерыв выходите прогуляться и т. д. и т. п. Однако это не должно вас угнетать. Вам под силу извлекать выгоду из скучных будней и обеспечивать их счастливое завершение.

Поток в рытине

Один из способов привнести в свою жизнь больше потока – превратить рутинные обязанности в потоковые моменты.

Как? Для начала сосредоточьтесь на этих скучных делах. Прекратите заниматься мультизадачностью и не допускайте отвлекающих факторов.

Затем подумайте, как вы могли бы использовать свои сильные стороны в обычной повседневной деятельности и придать ей смысл. Даже глаженье может стать удобным для потока случаем, если у вас получится применить одно из своих качеств (например, аккуратность) и наполнить его смыслом (более эстетичный мир).

Любое занятие реально рассмотреть с этой точки зрения: вождение, отвезти детей на футбол, приготовление ужина, приветствие прохожего, любая встреча. Вы увеличиваете ваши шансы на переживание потокового состояния.

И даже если вам не удастся его достичь, усилия сделают данный вид активности приятным, а вашу продуктивность – выше.

На засыпку

Выберите сегодня повседневную задачу и решите ее максимально внимательно, в то же время сознательно применяя свои сильные стороны и смысл и добавляя удовольствие. К примеру: Джон моет посуду и фокусируется, используя свою положительную черту (аккуратность) и слушая хорошую музыку.

Рабочий поток

С раннего возраста дети учатся различать работу и игру, что продолжается вплоть до выхода на пенсию (ну или смерти) [183]. Данное наблюдение привело к организации Дональдом Хеббом следующего эксперимента. Группе школьников из 600 человек в возрасте 6-15 лет предложили увлекательное задание: если они проявляли непослушание или шалили, их «наказанием» было отправление играть на улицу. Если поведение детей не вызывало нареканий, их поощряли позволением заниматься работой дольше. В результате большая часть испытуемых предпочитали серьезную деятельность нежели игры на улице.

На самом деле желание работать – положение, в котором вы хотели бы оказаться во взрослом возрасте, не так ли? Судя по всему, неудовлетворенных трудящихся в мире вдвое больше, чем довольных [184]. Это очень плохо, если учесть, что здоровый сотрудник в Великобритании работает за свою карьеру в среднем 84 171 час [185]. Принадлежите ли вы к данной преимущественно недовольной группе? Возможно, вы считаете счастье в своей работе не предназначенной для вас участью? И вуаля – вы подтвердили собственную правоту. Когда есть предположение, как каким-то определенным образом что-либо произойдет, ваши мысли договариваются воплотить это в жизнь, подобно самосбывающемуся пророчеству. Хорошая новость: если вы отпускаете такие мысли, достижение потокового состояния на работе становится реальным (хотя, не исключено, не в текущей вашей должности).

Какой мы видим нашу работы?

На засыпку

Если бы деньги (и статус) не имели значения, чем бы вы заполняли свои дни? Ответьте честно – вас никто не будет оценивать. Чем это отличается от вашей текущей ситуации?

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука