Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

Если эти системы существуют в нашем мозге так давно, то возникает закономерный вопрос: есть ли нечто, способное вырвать нас из их власти? Ну конечно! Система успокоения. Она ориентирована на обеспечение нашего выживания в долгосрочной перспективе. В отличие от ответов инстинктивных систем реакции, обусловленные системой успокоения, не являются на 100 % автоматическими – они характеризуются осознанностью и взвешенностью. Система успокоения запускает процессы исцеления, помогает вам искать связи с другими людьми и заботиться о них, побуждает делать необходимые перерывы и идти спать, когда вы устаете. В рамках работы системы стабилизации ваше внимание полностью открыто для всего, что считывают органы чувств, – в том числе и телесных ощущений.

На засыпку

Спросите себя, какую из данных регуляторных систем вы используете, пока читаете эту книгу. Систему обнаружения угроз (боитесь наказания от других или от самого себя)? Систему действия (занимаетесь саморазвитием с помощью чтения)? Или систему успокоения (чувствуете, что заслужили тайм-аут и не должны сейчас работать)? Или все три системы сменяют друг друга? У каждого читателя будет свой ответ. Так, разные люди по-разному реагируют на американские горки: кто-то цепенеет от ужаса (система обнаружения угроз], кто-то на адреналине ощущает прилив энергии (система действия), а кто-то проявляет участие по отношению к испуганному пассажиру, сидящему рядом (система успокоения).

Баланс и ошибка

Светит солнце. Кот Гарри лежит в саду. Он слышит, как мягко шуршат листья на деревьях. Несколько бабочек порхают вокруг него. Жизнь прекрасна. Очевидно, состояние Гарри контролируется системой успокоения. Вот он подпрыгивает, когда раздается лай соседской собаки Мии. Шерсть на его теле встает дыбом, и сейчас он полностью сосредоточен на шоколадном лабрадоре – готов сразиться либо убежать. Теперь Гарри находится под влиянием системы обнаружения угроз. К счастью, хозяин Мии уводит ее. Гарри хорошенько потягивается и начинает мурлыкать (система успокоения). Он ощущает легкий голод. Вдруг его внимание привлекает ничего не подозревающий воробей (система действия). Он пригибается и переступает с лапы на лапу, фокусируясь на птице. Вот Гарри срывается с места и делает прыжок, но упускает свою добычу (уже второй раз за неделю!). Он лениво бредет в дом к миске с кошачьим кормом. Кот с удовлетворением принимается за пищу, а после, потершись головой о ножку стула, ложится вздремнуть (система успокоения). Пока ему снится дюжина пойманных дроздов, Гарри дает себе много времени на восстановление от дневных переживаний.

Кот Гарри – хороший пример действий регуляторных механизмов: он испытывает эпизодический стресс, важный для выживания в краткосрочной перспективе, и неоднократно включает систему успокоения, чтобы расслабиться. Но, как мы увидели, не считая Мии и воробья, у Гарри в этот день было мало триггеров, которые стимулировали бы смену его систем. У нас же, занятых и загруженных до отказа людей, все несколько иначе: наши системы действия и обнаружения угроз зачастую функционируют в режиме повышенной готовности. Система обнаружения угроз является самой мощной: при малейшей опасности она может за долю секунды перехватить контроль над нашим мозгом. И это оправданно: если вы с удовольствием угощаетесь горстью черники, а рядом вдруг возникает огромный медведь, решения собрать еще несколько ягод (система действия) или надеть джемпер перед побегом вряд ли будут благоразумными.

Вместе с тем мы нередко без необходимости реагируем на раздражители с помощью системы обнаружения угроз, и это может причинять вред. Современная жизнь изобилует различными триггерами. Экран компьютера или смартфона, оценка предстоящей работы или даже шум набирающего скорость автомобиля – довольно безобидные стимулы, однако вашей надежной древней системой обнаружения угроз они интерпретируются как опасности, потенциально угрожающие жизни, и в результате вы пребываете в постоянном напряжении. Еще один тип раздражителей – ожидания, навязанные нам западной культурой и обществом, и неуверенность по поводу своей способности соответствовать им. Ваш первобытный мозг считает этот недостаток контроля смертельно опасными «джунглями» и инстинктивно возвращается к знакомому набору реакций. Вот почему вы испытываете стресс перед дедлайном или злитесь, когда вас критикуют.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука