Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

Ты не поверишь!

Обезьяны тоже умеют проявлять инстинктивное сострадание. Когда мама-обезьяна теряет своего детеныша, часто она продолжает заботиться о нем еще в течение нескольких дней. Она выбирает насекомых с трупика и гладит его, а другие обезьяны вокруг издают звуки, чтобы показать – они чувствуют ее боль. Этот звук всем нам известен: «А-а-ах». Звуки – наследие, оставшееся от наших предков, живших в условиях общины, и мы так же используем его, если видим, как спотыкается и падает ребенок, или слышим о провальной попытке своего друга сдать экзамен по вождению.

Способности к состраданию и эгоизму заложены в наших ДНК. Но чем развитее становились животные в процессе эволюции, тем больше укреплялись в них система утешения и (следовательно) склонность к состраданию. Величайший шаг вперед в человеческой эволюции – это не огонь, копье или пещерная живопись; это сострадание. Данный вывод сделал в своей книге «Происхождение человека» (1871) Чарльз Дарвин: «За счет естественного отбора сопереживание будет усиливаться, поскольку сообщества, имеющие максимальное число самых сочувствующих членов, будут процветать значительнее всего и оставят наибольшее количество потомства». Плод развивается и растет в утробе, пока не достигнет готовности родиться; и тем не менее человеческие младенцы в своем выживании полностью зависят от опекунов. Чтобы вырастить детей, люди научились состраданию, то есть сформировали способность воспитывать и образовывать. Это непохоже на, скажем, змей и черепах, которые производят как можно больше потомства в надежде, что кто-то из них выживет. Затем они бросают детенышей в их жизни (или смерти). Для людей сострадание стало сильнейшим инстинктом, и именно он обеспечивает выживание человечества как вида. Предполагаемая фраза Дарвина «выживание наиболее приспособленного» – в действительности придуманная его современником и адептом Гербертом Спенсером – должна звучать так: «выживание наиболее сострадательного». Тот, кто проявляет сострадание, выживает.

Кроме инстинктивного сострадания есть еще сознательное, неинстинктивное сострадание. Оно подпитывается главным образом нашей системой успокоения. И над этим состраданием вы будете работать на протяжении последующих недель. Вы уже прошли некоторую базовую подготовку: тренировка внимания помогает замечать страдания, а это первый шаг к сочувствию. Дальнейшие два шага – выражение человечности и доброты – будут рассмотрены в тренировке сострадания в ближайший месяц.

Скажи мне – и я забуду, покажи мне – и я запомню, дай мне сделать – и я пойму.

КОНФУЦИЙ

Первые две недели (Недели 5 и 6) сконцентрированы на самосострадании. Затем на третьей неделе (Неделя 7) вы приступите к состраданию по отношению к другим и в течение заключительной недели (Неделя 8) интегрируете его в свою повседневную жизнь. Если почувствуете потребность потратить больше времени в Неделе 5 либо Неделе 6 – пожалуйста. Сострадание к себе служит здесь фундаментом. Как только вы овладеете им, настанет черед расширить его на окружающих. Тренировка сострадания может вызвать трудности, потому что начнут всплывать какие-то проблемные паттерны и (глубинная) боль. Если вы чересчур строги к себе или ранее пережили травму, коуч или тренер могут оказать дополнительную поддержку. Другой вариант – за этой поддержкой и инсайтами обратиться к специально организованным курсам по тренировке сострадания. Или все четыре недели занимайтесь вместе с друзьями.

Тренировка сострадания требует мужества: вы должны встретиться с болью и муками, а не отворачиваться от них. К счастью, сострадание работает как магический круг: оно укрепляет мужество, что потихоньку облегчает тренировку, что обогащает сострадание…

Помните: данная тренировка не готовый пакетный тур – это приключенческий тур. В случае с первым вы четко знаете, куда отправляетесь; в приключениях же вам нужно быть совершенно открытыми, к чему бы они ни привели и чем бы ни закончились.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука