Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

«Почему я должен (-а) заботиться о будущих поколениях? Что они сделали для меня?» – спрашивал Грау-чо Маркс. Это шутка, но в ней содержится приличная доля правды. Именно «эффект безбилетника» повинен в формировании критического положения в области экологии и климатических проблем. А как же возражение, что ваше поведение будет лишь каплей в море и потому лишено смысла? Даже если это будет каплей в море, она станет единственной каплей, за которую вы несете стопроцентную ответственность.

Ты не поверишь!

Роза Паркс взяла на себя свою ответственность. В 1955 году эта афроамериканская активистка отказалась уступить место мужчине европеоидной расы в автобусе в Монтгомери, штат Алабама. Ее пример неповиновения вызвал крупное восстание против расовой сегрегации в США. Спустя 50 лет после героической кампании Розы в ее стране впервые был избран президент негроидной расы Барак Обама. Роза Паркс показала, как тысяча капель может превратиться в охлаждающий водопад, и сделала первый шаг к тушению расистского пламени.

Достигнуто многое

Мы не хотим попасть в эволюционную ловушку концентрации на несчастьях: человечество сеяло не одни лишь разрушения – за прошедшие 500 лет и особенно последние пять десятилетий им было достигнуто многое.

В 1970 году 29 % населения планеты не получало достаточного количества пищи. Сегодня таких людей «всего» 11 %. За последние 50 лет уровень бедности сократился больше, чем за предыдущие пять столетий. За последние 25 лет число людей, имеющих доступ к чистой воде, ежедневно увеличивается на 285 000 человек, а уровень мировой жестокости значительно снизился: 30 лет назад в результате бесчинств, связанных с войной, погибало от четырех до пяти человек из каждых 100 000, сегодня же погибает только 1,5.

Об этих улучшениях рассказывает в своей книге «Прогресс» шведский писатель и активист Йохан Норберг [104]. Помимо загрязнения и разрушения технологии также приносят определенную пользу за счет мелиоративных и прогрессивных мероприятий. «Все», что нам нужно, – это позаботиться об их правильном проведении.

В настоящее время технологии потенциально могли бы полностью решить проблему голода на Земле и спасти климат. Если бы мы все перестали есть мясо, у каждого человека нашлась бы еда и выбросы миллионов тонн углекислого газа были бы предупреждены [105]. Если бы у нас хватило силы воли на это, почти всю энергию можно было бы экологично генерировать. Существуют кое-какие замечательные технологии, способные превратить пустыни в джунгли. Вопрос заключается не в том, сможем ли мы, а в том, когда мы это сделаем: когда победой будут считаться благополучие и сохранение экологии планеты, а не несколько диаграмм в балансовом отчете.

Ты не поверишь!

В американском документальном фильме «Живые внутри» (2014) социальный работник Дэн Коэн посещает страдающих болезнью Альцгеймера в домах престарелых и включает любимую музыку их детства. Это оказывает потрясающее действие на самочувствие пациентов: музыка вызывает у них ценные воспоминания и возрождает интерес к жизни. Видео на YouTube об одном из оживившихся пациентов не только тронуло миллионы зрителей, но и вдохновило многих из них: от сестринского персонала домов престарелых до родственников, последовать примеру Коэна и вернуть радость людям с болезнью Альцгеймера.

Сострадательная жизнь

Вы не виноваты в жадности, проистекающей из гиперактивной системы действия. Но следить за тем, чтобы не подсесть на нее, – ваша ответственность. Вам понадобится нравственный компас. К сожалению, «практикуйте то, что проповедуете» не та частица мудрости, которой мы склонны пользоваться. Большое количество исследований обнаруживает отсутствие связи между нравственным осмыслением (обсуждением) и активным нравственным поведением (деланием) [107]. Тем не менее тренировка сострадания может стимулировать социальную активность и усиливать проявление альтруизма [108].

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука