Читаем 130 качеств победителя полностью

Мы, мужчины, недалеко ушли от животных. Видя женщину, первым делом оцениваем ее внешность: смотрим, какая попа, ноги и т. д. Это все понимают! Ее внутренняя красота стоит для нас на втором месте.

У женщин более высокий уровень развития. Они сразу оценивают внутреннюю красоту мужчины – его харизму. То, какими качествами он обладает – умный, мягкий, сильный, добродушный. Насколько в нем пропорционально сочетаются энергии инь и ян. Нам необходимо учиться этому у женщин!

Поэтому считаю, что женщина должна быть главной в семье. Тогда будет толк! Будут деньги, все будут сыты, а кругом будет чисто – все будет хорошо.

Красота – это гармония

Для меня Париж – очень красивый город. Нью-Йорк не обладает такой красотой. Он не гармоничен, в нем слишком много денег. Вся Америка настроена на материальную энергию, а когда нет баланса между духовным и материальным, – это не выглядит красиво. Индия, к примеру, противоположна Америке – там настрой на «антиденьги», но и она не обладает красотой, так как в ней не развиты одинаково две противоположные силы.

Когда город или человек имеет баланс материального и духовного – это становится красивым. Я бы даже сказал, что красота – это сочетание в нас темной и светлой энергии, когда той и другой поровну.

Тяжело объяснить это словами, но можно показать на примере голливудских актеров. Брэд Питт, Джордж Клуни, Аль Пачино – любимы как женщинами, так и мужчинами. В них чувствуется баланс энергий. Только когда ощущаешь, что в актере есть и светлое, и темное, испытываешь трепет от его игры. У тебя мурашки бегут по коже!

Люди, в которых преобладает только светлая энергия, не могут добиться такой популярности, не могут отстоять свое. Светлая энергия – дающая. Но если ты не умеешь брать, а только отдаешь – это некрасиво!

Людей, у которых темного намного больше, обзывают нехорошими словами. Они очень неприятны в общении, хотя могут стать успешными и богатыми, потому что темная энергия – это умение взять. Темный человек умеет брать деньги, но если тьмы в нем очень много – он ворует, ему абсолютно не стыдно украсть.

Красота – это гармония во всем, когда в тебе есть и светлое, и темное, когда ты и материален, и духовен – когда умеешь брать и давать!

[Красноречивый]

Наш внешний вид и наша речь – это следствие нашего духовного уровня, нашего осознания, нашей мудрости.

Когда мне попадается на глаза реклама курсов ораторского мастерства – становится смешно. Потому что красноречие невозможно развить само по себе! Оно является следствием развитости других качеств.

Все великие ораторы никогда не учились ораторскому искусству. Их речи нельзя сравнить! Кто-то говорит быстро, а кто-то медленно, кто-то громко, а кто-то тихо. У каждого своя энергетика! Но объединяют их всех три вещи:

• глубокие знания того, о чем они говорят

• наполненность речи энергией

• естественность самовыражения

Наличие этих составляющих очень важно для красноречия. Есть люди – специалисты в своем предмете – они очень много знают! Но энергия от них не идет! Они не могут вдохновить других. А ведь люди чувствуют, когда слова энергетически наполнены. Их это притягивает! Такого человека слушают, так как сами наполняются его энергией.

Поэтому для развития красноречия прежде всего необходимо работать над своим профессионализмом. Наполняться силой и страстью. Будить в себе мощную личность! Быть на связи с Богом и говорить то, что ты чувствуешь!

И, конечно, тебе должно быть комфортно быть самим собой. Когда ты раскрепощен, энергия спокойно перетекает в слова, ты можешь не напрягать людей, и они легко примут то, о чем говоришь. Даже сейчас, читая книгу, можешь заметить, что я говорю с тобой так, будто мы сидим в каком-то уютном ресторанчике и отвлеченно беседуем.

Такая отвлеченность – следствие моей внутренней уверенности и свободы. Над этими качествами необходимо работать! Если я буду недоволен собой – например, стану думать во время занятия со студентом, что у меня большой живот или что я плохо говорю, – я буду напрягаться. И люди почувствуют эту зажатость!

Как развивать красноречие?

Когда я впервые попал к Энтони Роббинсу на тренинг, то обалдел от его красноречия! У меня был к нему вопрос: как он научился так доносить свои мысли? И он ответил, что в обычной практике, если человек хочет стать хорошим оратором, он должен проводить по три публичных выступления в неделю. Так вот сам Энтони проводил три публичных выступления в день!!!

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR