Читаем 130 качеств победителя полностью

Лидер знает: чтобы что-то создать, необходим спокойный, классный поток энергии между людьми. Только в этом состоянии можно построить что-то, чего не было раньше! А если мы будем ругаться, воевать, спорить – мы будем разрушать! Любой предприниматель это чувствует. Поэтому чем миролюбивее человек, тем больше у него шансов построить большой бизнес.

[Молниеносный]

Того, кто медленно думает, быстро съедают.

Для меня качество «молниеносный» – качество хищника. Обязательно надо уметь быть и человеком, и зверем. С одной стороны – ты добрый, мягкий, а с другой – можешь в любой момент наброситься на новую информацию, новую возможность!

Ты – хищник! Но ты никого не съедаешь. Ничего не разрушаешь. Просто очень ценишь жизнь. И не тянешь кота за хвост! Умеешь быстро принять новые решения. У тебя молниеносная реакция! И ты постоянно над ней работаешь. Не пьешь, не куришь, занимаешься спортом. Иначе будешь тормозить. Не сможешь чувствовать ситуацию. Не будет нюха и острого зрения на происходящее.

И вместе с тем, ты ищешь везде суть! Потому что, чтобы молниеносно принять необходимое решение, нужно смотреть в корень!

Это качество развивается постепенно. Каждый день ставь в намерение: «Я хочу быстро реагировать! Я хочу быть молниеносным!» И толкай, толкай себя в этом направлении! Акцентируй на этом свое внимание. И с каждым днем ты будешь двигаться немного быстрее!

Но ты должен понимать, что молниеносный человек не тот, кто тараторит слова, быстро машет руками и ездит на машине с большой скоростью. Нет! Молниеносный делает все в своем темпе, но очень эффективно! Он умеет вложить столько энергии в свою речь, действие или дело, что это приносит хороший результат.

[Мощный]

Духовность – это сила к действию.

Мощный, страстный, сильный, энергичный – это все синонимы. Человек может быть мощным физически, а может быть мощным духовно. Я развиваю в себе качество духовной мощи. Я чувствую, что она исходит из моей груди. Она – следствие результатов моего труда.

Духовная мощь – это накопленные знания и смелость применить их на практике. Если же ты учишься и знаешь, что делать, но ничего не делаешь, то ты – трус. Ты никогда не станешь мощным!

Как выглядит мощный лидер

Бизнесмен с духовной мощью направляет всю свою энергию в свое дело. Он трансформирует ее в энергетически мощную и качественную услугу или продукцию. Это может быть компьютер, мышка, ручка. Что угодно! Но этот продукт классный! Он излучает энергию – люди это чувствуют и покупают!

А вначале была мощная духовная энергия хозяина. Он собрал хорошую команду! Поставил всех на дыбы! Не давал спать сотрудникам. Всех организовывал, подпихивал. Говорил, давайте-давайте! Вперед! Двигаемся!

И в принципе, если люди выбрали эту работу и она им по душе, то им нравится то, что требует от них начальник. Он в команде самый мощный! Он всем дает энергию! Но производят продукт они все вместе и делят потом деньги пропорционально своим вложениям. Поодиночке никто бы из них столько не заработал! Все они заработали это благодаря друг другу. Но так как основной энергетический поток шел от мощи лидера, естественно – он заработал больше всех. Так как он – первопричина! Он дал другим то, что им так необходимо. Благодаря своей духовной мощи.

Мощный человек разрушает и созидает одновременно.

Мощь – это энергия! С ее помощью можно созидать, а можно разрушать. Звучит однозначно, будто кто-то один только разрушает, а кто-то другой только созидает. Но на самом деле и разрушитель, и созидатель уживаются в одном человеке.

Одним из самых больших разрушителей был Иисус. Но у людей такой мысли почему-то не возникает. Ведь мы все знаем, что Иисус – великий созидатель. Но для того времени он был разрушитель! Он уничтожал старые устои, старую веру.

А Стив Джобс? Вроде бы тоже созидатель. Он создает такую красоту! Но сколько компаний он разрушил? Раньше BlackBerry была моей любимой компанией. Я покупал только ее мобильные телефоны. Там такие удобные кнопки! Так удобно было печатать! А сейчас эта компания на грани банкротства. И только из-за iPhone!

Я все это к чему говорю? Не старайся быть хорошим для всех. Стремись быть мощным и делай то, что чувствуешь, и то, что должен. Просто прими, что ты будешь и созидать, и разрушать одновременно! Даже если ты не будешь этого осознавать.

[Мудрый]

Трагедия не в том, что мы совершаем ошибки, а в том, что делаем неправильные выводы.

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR