Читаем 30 Lessons for Living: Tried and True Advice from the Wisest Americans полностью

3. Извлеките пользу из плохой работы. Если вы попали в не самую лучшую ситуацию на работе, не тратьте опыт впустую: многие эксперты извлекли бесценные уроки из плохой работы.

4. Эмоциональный интеллект превосходит все остальные виды. Если вы хотите добиться успеха на рабочем месте, развивайте свои навыки межличностного общения. Даже люди самых технических профессий могут испортить свою карьеру, если им не хватает эмоционального интеллекта.

5. Всем нужна автономия. Удовлетворенность карьерой часто зависит от того, насколько вы самостоятельны на работе. Ищите свободу в принятии решений и движении в интересующих вас направлениях, но без слишком жесткого контроля сверху.

Поскольку часть своей трудовой деятельности я провожу в медицинском институте, то иногда мне приходится думать как врач (настоящий врач, а не доктор наук, как я!). Мои коллеги-медики гордятся тем, что ставят правильный диагноз - находят тот самый признак или симптом, который ясно показывает, что не так. Эксперты делали определенные заявления, которые я считал диагностическими. То есть они указывают на высокую вероятность того, что что-то не так. Один из примеров был приведен ранее, когда мы рассматривали брак; диагноз содержался в увещевании "Никогда не ложись спать злым".

Когда речь заходит об оценке вашей карьеры, эксперты снова пришли к такому диагностическому тесту. Вы должны спросить себя: просыпаюсь ли я утром с нетерпением, чтобы пойти на работу? Вы можете испытывать двойственное отношение к работе, переживать взлеты и падения, сомневаться в том, подходит ли вам эта карьера. Но когда дело доходит до дела, что вы чувствуете, когда встаете или когда пьете первую чашку кофе? Вы полны энтузиазма? По крайней мере, настроение сносное, и вы с нетерпением ждете какого-то аспекта рабочего дня? Или вы подавлены и с ужасом ожидаете предстоящего дня?

Мысль о том, что можно просыпаться с чувством ужаса перед предстоящим рабочим днем, приводит в ужас экспертов, многие из которых сами прошли через это. Салли Уилсон, семидесяти девяти лет, три десятилетия проработала учительницей в первом классе, и ей это нравилось. Ее совет?

Ну, я считаю, что вам нужно обратить самое пристальное внимание на то, что вам интересно. Потому что у меня много друзей, которые учились в колледже и специализировались на вещах, которые, как они думали, принесут много денег, но на самом деле не представляли для них никакого интереса. Никакие деньги не стоят больше, чем работа, на которую вы с радостью встаете и идете каждое утро, а не та, которую вы боитесь.

Тони Фёрст, семьдесят шесть лет, успешный генеральный директор, поддержал это мнение:

Я усвоил много уроков, но есть лишь несколько, которые в конечном итоге имеют смысл и которые я стараюсь передать своим детям и студентам. Если вы не можете проснуться утром и захотеть идти на работу, значит, вы занимаетесь не тем делом.

Наш мудрец-фермер Альберт Фолсом, как всегда, креативно излагает суть дела:

Если вы хотите увидеть восход солнца, вам придется вставать в темноте. Если у вас есть хорошая работа, вы хотите приходить на нее вовремя и встречать день с радостью. Наслаждайтесь тем, что вы делаете. Потому что если вам не нравится то, что вы делаете, день будет долгим. Вам лучше найти другую работу, потому что нет более сурового наказания, чем просыпаться и идти на работу, которая вам не нравится.

Знаете кошмары, в которых вы кричите предупреждение, но ни звука не раздается? Так вот, именно с такой интенсивностью эксперты хотели донести до молодых людей, что проводить годы на нелюбимой работе - это рецепт сожаления и трагическая ошибка. Не было вопроса, по которому эксперты были бы более категоричны и решительны. Снова и снова они предваряли свои комментарии словами: "Если я хочу, чтобы ваши читатели знали одну вещь, то это...". С точки зрения многолетнего опыта, тратить впустую около двух тысяч часов безвозвратной жизни каждый год - это чистый идиотизм.

Поэтому воспользуйтесь советом экспертов и оглянитесь на последние несколько месяцев. Просыпались ли вы с ужасом перед выходом на работу? Они не говорят, что вы должны вскакивать с постели и с нетерпением ждать, когда доберетесь до своего рабочего места. Для многих людей работа не обладает тем магнетическим азартом (хотя для некоторых экспертов это так). Однако если вы чувствуете, что, отправляясь на работу, впадаете в уныние, депрессию или не хотите идти на работу, старейшины Америки говорят, что пора заглянуть внутрь себя, а затем и в окружающее пространство. Возможно, настало время перемен.

 

ГЛАВА 4

.

Никто не идеален

Уроки воспитания на всю жизнь

Лео Уайзмен, 70 лет

Перейти на страницу:

Похожие книги

Захваченные территории СССР под контролем нацистов. Оккупационная политика Третьего рейха 1941–1945
Захваченные территории СССР под контролем нацистов. Оккупационная политика Третьего рейха 1941–1945

Американский историк, политолог, специалист по России и Восточной Европе профессор Даллин реконструирует историю немецкой оккупации советских территорий во время Второй мировой войны. Свое исследование он начинает с изучения исторических условий немецкого вторжения в СССР в 1941 году, мотивации нацистского руководства в первые месяцы войны и организации оккупационного правительства. Затем автор анализирует долгосрочные цели Германии на оккупированных территориях – включая национальный вопрос – и их реализацию на Украине, в Белоруссии, Прибалтике, на Кавказе, в Крыму и собственно в России. Особое внимание в исследовании уделяется немецкому подходу к организации сельского хозяйства и промышленности, отношению к военнопленным, принудительно мобилизованным работникам и коллаборационистам, а также вопросам культуры, образованию и религии. Заключительная часть посвящена германской политике, пропаганде и использованию перебежчиков и заканчивается очерком экспериментов «политической войны» в 1944–1945 гг. Повествование сопровождается подробными картами и схемами.

Александр Даллин

Военное дело / Публицистика / Документальное
Свой — чужой
Свой — чужой

Сотрудника уголовного розыска Валерия Штукина внедряют в структуру бывшего криминального авторитета, а ныне крупного бизнесмена Юнгерова. Тот, в свою очередь, направляет на работу в милицию Егора Якушева, парня, которого воспитал, как сына. С этого момента судьбы двух молодых людей начинают стягиваться в тугой узел, развязать который практически невозможно…Для Штукина юнгеровская система постепенно становится более своей, чем родная милицейская…Егор Якушев успешно служит в уголовном розыске.Однако между молодыми людьми вспыхивает конфликт…* * *«Со времени написания романа "Свой — Чужой" минуло полтора десятка лет. За эти годы изменилось очень многое — и в стране, и в мире, и в нас самих. Тем не менее этот роман нельзя назвать устаревшим. Конечно, само Время, в котором разворачиваются события, уже можно отнести к ушедшей натуре, но не оно было первой производной творческого замысла. Эти романы прежде всего о людях, о человеческих взаимоотношениях и нравственном выборе."Свой — Чужой" — это история про то, как заканчивается история "Бандитского Петербурга". Это время умирания недолгой (и слава Богу!) эпохи, когда правили бал главари ОПГ и те сотрудники милиции, которые мало чем от этих главарей отличались. Это история о столкновении двух идеологий, о том, как трудно порой отличить "своих" от "чужих", о том, что в нашей национальной ментальности свой или чужой подчас важнее, чем правда-неправда.А еще "Свой — Чужой" — это печальный роман о невероятном, "арктическом" одиночестве».Андрей Константинов

Александр Андреевич Проханов , Андрей Константинов , Евгений Александрович Вышенков

Криминальный детектив / Публицистика