Читаем Акционер против акционерного общества полностью

которым эмитент уже получил заполненные

бюллетени для голосования от бывшего владельца

этих акций. Каковы действия эмитента при

регистрации?

Акционер проголосовал, действия произведены. Бюллетени

действительны. Общество может и не знать о произошедшей

смене собственника акций. Это не их проблемы. Это вопрос

акционера, внесенного в список, и нового владельца. Ну не

договорились они, а может новый владелец дал ему письменные

распоряжения как голосовать в его интересах, и акционер именно

так и проголосовал. Зачем Вам (обществу) в это вмешиваться?

Ведь, доводя ситуацию до абсурда, можно сказать, что если я

проголосовал, а потом передумал — верните бюллетени и

выдайте новые. И потом ст. 58 говорит о том, что эти бюллетени

уже участвуют при подсчете кворума. Что теперь и кворум

пересчитывать? [3]

Фирма владеет 30%-ным пакетом акций ЗАО «А».

Генеральный директор Фирмы является Членом

Совета Директоров ЗАО « А». Как Фирме принять

участие в голосовании на общем собрании ЗАО «А»

по вопросу избрания Ревизионной Комиссии

(Ревизора)? Кто будет представлять интересы

Фирмы, как оформить документы, кто эти

документы будет подписывать, в том числе

доверенность от Фирмы.

На общем собрании акционеров Генеральный директор

представляет Фирму без доверенности (на основании Устава и

документов о его избрании или назначении). Генеральный

директор вправе голосовать от имени Фирмы

262 • Акционер против акционерного общества

по вопросу переизбрания Ревизионной комиссии. Неголо-

сующими по данному вопросу являются акции ЗАО «А»,

принадлежащие Генеральному директору лично.

Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией. На

повестку дня ОСА вынесено несколько вопросов.

Первые два сформулированы следующим образом: 1.

Утверждение Устава в новой редакции. 2. Выборы

Совета директоров общества. Совет директоров

избирается уже по вновь утвержденному уставу.

Насколько это вообще возможно?

С одной стороны, закон говорит об изменениях, вступающих в

силу для третьих лиц, т.е. для акционеров как будто бы изменения

вступают сразу. Но представьте себе, что этому уставу по какой-

либо причине отказано в регистрации. А потом, на другом

собрании, нормы устава изменяются. Каковы будут последствия?

Представляется, что суд в спорной ситуации будет

руководствоваться при разрешении спора исключительно

уставом, зарегистрированным на момент проведения собрания.

Акционер владеет тремя акциями. Он выдал

доверенность на участие в собрании двум лицам,

имеющим по одной акции (лица А и В) и одному лицу,

имеющему три акции (лицо С). Как поступать

счетной комиссии при регистрации участников

собрания, если сначала явилось лицо А, ему выдали

бюллетень, а затем лицо С?

Статья 57 ФЗАО в первом предложении говорит о том, что

акционер участвует сам или через своего представителя. Речь

идет о единственном (!) представителе. Таким образом, кто

первый пришел, того и регистрируйте. Захотел акционер сменить

представителя или прийти сам — это его право. Но учтите, что

количество акций, которыми голосует представитель, не может

превышать количества, указанного в доверенности. В общем

случае это число может быть меньше количества,

принадлежащего акционеру, и бюллетень представителю следует

выдавать на количество акций, которое ему доверил их владелец.

Часть четвертая • 263

Кандидат в Совет Директоров при регистрации на

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука