Читаем Акционер против акционерного общества полностью

АО за год?

310 • Акционер против акционерного общества

Если АО подлежит обязательному аудиту, то заключение

аудитора входит в перечень материалов, подлежащих

предоставлению акционерам. Невозможность ознакомления с

указанными материалами (ввиду их отсутствия) — основание для

подачи иска о признании недействительными решения общего

собрания. Все прочие условия ст. 49 ФЗАО остаются в силе.

Крупный акционер (19% голосов) ОАО не был

уведомлен о проведении BOCA, однако в Протоколах

BOCA он присутствовал. Как «опрокинуть» решения

BOCA и все последующее ( формирование Совета и

пр.)?

Может, попробовать обжаловать в суде решения BOCA, но при

этом суд будет принимать во внимание сколько процентов голосов

было без вас. То есть если кворум был обеспечен Вашим

участием, то все решения собрания могут отменить, если кворум

был и без Вас, то надо смотреть по каким вопросам сколько

нужно было голосов. [2]

В конечном итоге, все зависит от позиции этого акционера с

19%. Если он готов в суде подтвердить, что его не было на

собрании, то у истца преимущественные шансы, если нет то

нулевые.

Необходимо срочно сорвать ОСА в ЗАО. Масса

нарушений при подготовке: отсутствие уведомлений,

повестка не содержит вопроса о переизбрании СД и

генерального директора, бюллетеней для

голосования и пр.

Начните с обжалования решения Совета директоров о

назначении ОСА. Обращайте внимание на порядок внесения

предложений в повестку собрания. Запретить проведение

собрания уже нельзя — Верховный суд разъяснил это. Оспорить

решение будет можно, но после собрания. Остается только

сорвать кворум. Попробуйте разъяснить, убедить, чтобы на

собрание не ходили. Успехов!

Реестродержатель перерегистрировал право

собственности на акции на новых акционеров. На-

Часть четвертая • 311

стоящий собственник узнал об этом только недавно. Сам

он не давал реестродержателю никаких поручений.

Теперь у него 0% уставного капитала. Что можно

сделать в этой ситуации: подать иск об обязании

реестродержателя внести изменения в реестр

(перерегистрировать право собственности на

«обманутого» акционера) или нужно действовать как-то

иначе? Может ли в данной ситуации быть подан один

иск к реестродержателю от нескольких акционеров?

Акционер безосновательно, т. е. в нарушении норм ГК (ст. 235)

был лишен своей собственности. Однако заявить требования об

истребовании имущества из чужого незаконного владения

(виндикация), по мнению многих специалистов (смотри,

например, книгу М. Ионцева «Акционерные общества»), нельзя.

Чтобы вернуть утраченные ЦБ надо предъявлять иск о признании

права собственности на спорные ЦБ. Второе заявляемое

требование — о восстановлении записей в реестре. Ответчики:

нынешний собственник спорных бумаг и регистратор.

Акционер имеет право получить от регистратора сведения об

операциях по его лицевому счету, из которых будет следовать,

кому именно ушли акции. Во-вторых, без признания права

собственности, по моему мнению, суд решение не вынесет,

поэтому иском только к регистратору не обойтись. Объединить

исковые требования нескольких истцов к регистратору и к

нескольким «приобретателям» вполне возможно.

Была ли у кого-то практика судебного решения о

ликвидации АО, вследствие несоответствия его

учредительных документов закону (например: ситуация,

когда у ЗАО число акционеров более 50 в течение 2 лет,

что противоречит ФЗАО). Может ли прокуратура или

другой орган подать в суд исковое заявление о

ликвидации такого АО?

Смотри Письмо Президиума ВАС от 13 января 2000 г. № 50

«Обзор практики разрешения споров, связанных с ликвидацией

юридических лиц и коммерческих организаций». [2]

312 • Акционер против акционерного общества

Очень интересует вопрос о возможности ликвидации

общества, если мы, владельцы 40% голосующих акций,

заблокируем принятие Устава ЗАО в новой редакции, и

общество нарушит сроки приведения документов в

соответствие с ФЗАО (1 июля 2002 года). Какие будут

санкции, и чем это регламентировано?

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука