Читаем Акционер против акционерного общества полностью

капитал принадлежащие им акции компании-цели. Таким

образом, у дочерней структуры консолидируется

контрольный пакет материнской компании. Генеральный

директор компании-цели избирает сам себя на должность

генерального директора дочернего общества. Создается

конструкция, гарантирующая не только контроль над

материнской компанией, но и полную несменяемость

генерального директо-

Часть третья • 59

, который на общих собраниях акционеров с завидным

постоянством голосует за свою собственную кандидатуру.

Генеральный директор в данном случае способен создать

полностью подконтрольный ему совет директоров материнской

компании, хотя по логике закона совет директоров является

органом управления более высокого порядка. Такую

конструкцию крайне сложно разрушить законными средствами.

Агрессоры, столкнувшись с перекрестным владением акциями,

обычно отступают. И если только компанию-цель необходимо

захватить любыми средствами, тогда в ход идут технологии

хищения акций, причем похищен может быть как пакет акций

материнской компании, принадлежащий дочерней, так и пакет

акций дочерней компании, принадлежащий материнской.

Схема перекрестного владения акциями является вариантом

довольно распространенного способа практически бесплатной

«приватизации» предприятия ее менеджментом, а потому прямо

запрещена законами большинства экономически развитых

государств. К нашей стране это пока не относится, поэтому

перекрестное владение акциями пользуется заслуженной

популярностью.

Так называемое «обездвиживание акций» заключается в том,

что акционеры добровольно (или принудительно?!) вносят свои

акции в уставный капитал (паевой фонд) другого юридического

лица, которое может быть создано в форме общества с

ограниченной ответственностью, акционерного общества,

некоммерческого партнерства, производственного кооператива.

Смысл такой акции заключается в том, что руководство

предприятия, организуя новое юридическое лицо, обеспечивает

полный контроль над ним, особо контролируя его Участие в

делах основного общества. Купить акции у этого лица уже

невозможно и вовремя проведенное «обездвиживание» акций

лишает противника каких-либо шансов на спех. Аргументом для

вовлечения акционеров в новое

Ридическое лицо может стать обещание высоких диви-

-ндов в новом обществе, поскольку основное акционер-

5 общество якобы не желает платить «чужим акционе-

60 • Акционер против акционерного общества

рам» и всю прибыль планирует направить по

соответствующему договору в то самое юридическое лицо.

И опять обратим внимание читателя, что действия по

«обездвиживанию» акций требуют согласия их владельцев

и могут быть осуществлены исключительно в спокойной

обстановке.

Кредиторская задолженность потенциальной компании-

цели может быть использована агрессором, как в качестве

основного, так и в качестве вспомогательного «орудия» в

ходе реализации проекта по недружественному

поглощению.

Новый Федеральный закон «О несостоятельности

(банкротстве)» хотя и значительно усложнил процесс

возбуждения процедуры банкротства в отношении

должника, однако это обстоятельство само по себе не

исключает возможность ее использования в качестве

основного инструмента для корпоративного захвата. Если

перед компанией-агрессором стоит задача захватить

компанию-цель с использованием любого подходящего

способа, то вероятность использования процедуры

банкротства для достижения этой цели значительно

повышается.

Скупка кредиторской задолженности компании-цели

может быть использована также агрессором для нанесения

отдельных точечных ударов по предприятию с тем, чтобы

лишить его свободных денежных средств, которые очень

скоро понадобятся для организации обороны.

Для подготовки к введению на предприятии

арбитражного управления требуется единственное — право

действовать от имени общества, другими словами, достичь

этой цели можно только в компании с генеральным

директором общества. Количество акций, которым

располагают руководители предприятия, в этом случае

значения не имеет, а имеет значение только состав

кредиторов и размер кредиторской задолженности

общества. Подготовка к введению арбитражного

управления заключается в том, что обществом

заблаговременно


наращивается


кредиторская

задолженность перед «своим» кредитором с тем, чтобы к

нужному времени эта задолженность была просрочен-

Часть третья • 61

ной более чем на три месяца, а ее сумма перекрывала

задолженность общества перед всеми другими

кредиторами. Сели предприятие благополучное, а создание

задолженности начато вовремя, то арбитражное управление

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука