Читаем Акционер против акционерного общества полностью

чаще всего считает такие бюллетени недействительными.

Все решения, принятые общим собранием акционеров,

оглашаются на самом собрании. Если же они не были оглашены

на собрании, то решения доводятся до сведения всех

Часть третья • 153

акционеров таким же порядком, какой установлен уставом

общества для уведомления об общем собрании акционеров.

Решения, принятые общим собранием, приобретают силу

немедленно, в момент их оглашения на собрании акционеров.

Даже если собрание проходило с грубейшими нарушениями

закона, до того момента, пока не вступит в силу решение суда о

признании решений общего собрания недействительными,

решения собрания акционеров имеют законную силу.

Правда, здесь есть одно немаловажное обстоятельство.

В 1997 г. Пленум Верховного суда РФ и Высшего

арбитражного суда РФ в совместном Постановлении №4/8 указал,

что в случаях, когда стороны, участвующие в рассматриваемом

судом споре, ссылаются в обосновании своих требований или

возражений по иску на решение общего собрания акционеров, но

при этом судом установлено, что данное решение принято с

нарушением компетенции общего собрания акционеров, при

отсутствии кворума, предусмотренного Законом, либо с иным

существенным нарушением законодательства, суд должен

исходить из того, что такое решение не имеет юридической силы

(в целом или в соответствующей части) независимо от того, было

оно оспорено кем-либо из акционеров или нет, и разрешить спор,

руководствуясь нормами закона.

То есть, допускается как бы «ничтожность» решений общего

собрания, неприменимость решений такого собрания, даже если

оно не было оспорено кем-либо из акционеров. Но Пленум

допускает такую возможность исключительно в процессе

судебного разбирательства, справедливо полагая, что суд,

рассматривая конкретное дело, разберется и с обстоятельствами,

на которые ссылаются стороны в процессе судебного

разбирательства. За пределами судебного процесса мы не вправе

говорить о недействительности решений общего собрания, если

еще не вступило в силу соответствующее решение суда.

Однако нередко стороны корпоративного конфликта пытаются

ссылаться в качестве аргумента на «ничтожность»

154 • Акционер против акционерного общества

решений собрания, например, в ситуации, когда генеральный

директор не желает освобождать свой кабинет для другого

директора, избранного на собрании, проведенном с грубыми

нарушениями закона.

Такая позиция, будучи незаконной, может позволить выиграть

время, оспорить решение собрания, добиться мер по

обеспечению иска, запрещающего противнику совершать

определенные действия, поэтому ссылки на Постановление

Пленума

J\l°4/8 сторонами корпоративных конфликтов

используются достаточно регулярно.

Незаконное решение органа юридического лица, в том числе

собрания акционеров, может быть оспорено любым акционером

общества независимо от субъектного состава акционеров, то есть

независимо от того, являются ли они физическими или

юридическими лицами. Признание недействительным решения,

принятого с нарушением действующего законодательства, не

может затрагивать прав и интересов ни физических, ни

юридических лиц. Таким образом, иски, предъявляемые

юридическим лицом к акционерному обществу, подлежат

рассмотрению арбитражными судами.

Пункт 7 ст. 49 закона «Об акционерных обществах» содержит

норму о том, что акционер вправе обжаловать в суде решение,

принятое общим собранием акционеров с нарушением

требований Федерального закона «Об акционерных обществах »,

иных правовых актов Российской Федерации, устава общества, в

случае, если он не принимал участия в общем собрании

акционеров или голосовал против принятия такого решения и

указанным решением нарушены его права и законные интересы.

Такое заявление может быть подано в суд в течение 6 месяцев

со дня, когда акционер узнал или должен был узнать о принятом

решении. Суд вправе с учетом всех обстоятельств дела оставить в

силе обжалуемое решение, если голосование данного акционера

не могло повлиять на результаты голосования, допущенные

нарушения не являются существенным и решение не повлекло

причинения убытков данному акционеру.

Часть третья • 155

Таким образом, необходимо одновременное наличие трех

следующих условий:

* решением собрания нарушены нормы действующего

законодательства либо положения устава;

* решением нарушены права и законные интересы акционера;

* акционер голосовал против решения или вообще не принимал

участия в общем собрании.

Если первое и последнее из перечисленных здесь условий, как

правило, не встречают возражений при рассмотрении судом

вопроса о правомерности предъявления иска, то с

доказательством нарушения прав и законных интересов

акционера не все бывает гладко.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука