Читаем Акционер против акционерного общества полностью

Использовать механизм признания Захват

общества несостоятельным и ввести управления.

арбитражноеуправление.

166 • Акционер против акционерного общества

Приступая к сбору информации об акционерном обществе,

надо, в первую очередь, получить информацию, которая

доступна, и за которую не надо выкладывать большие деньги.

Перечень доступной информации содержится в ст. 89 закона «Об

акционерных обществах».

Кроме того, в интернете на сайте ФКЦБ России доступен

сервер раскрытия информации, на котором в электронном виде

находятся документы, которые акционерные общества

представляли в ФКЦБ при регистрации выпусков ценных бумаг,

а также ежеквартальные отчеты и сообщения о существенных

фактах, затрагивающих финансово-хозяйственную деятельность

эмитента. К сожалению, не все акционерные общества

выполняют требования по представлению этой информации в

федеральную комиссию по рынку ценных бумаг. После

получения этого достаточно большого объема информации

дальнейший сбор данных будет происходить уже более

целенаправленно. Установление контактов возлагается, как

правило, на сотрудников, имеющих соответствующий опыт,

особенно, если их этому учили в специальных учебных

заведениях.

Об особенностях скупки акций мы говорили в разделе,

посвященном защите от нежелательного поглощения. Добавим

только, что приобретать акции лучше не по доверенности,

дающей право на оформление сделки и представление

регистратору передаточного распоряжения, а также на

голосование на общем собрании акционеров, а путем

оформления сделки в реестре акционеров.

Конечно, оформление доверенности у нотариуса выполнить

проще, нежели привезти акционера к регистратору, но в случае с

доверенностью приобретатель акций рискует, что у регистратора

в системе ведения реестра содержатся данные об акционере,

отличные от данных, указанных в выданной им доверенности.

Например, в доверенности будут данные нового российского

паспорта, а в реестре — старого. И тут уже без участия

акционера внести изменения в анкету зарегистрированного лица

не удастся, но захочет ли продавец акций, уже получивший

деньги, ехать к регистратору?

Часть третья • 167

Когда мы говорим о давлении, оказываемом на

несговорчивого генерального директора, то надо понимать, что

нападающие нередко пускаются на обман, фальсифицируя

документы, предъявляя необоснованные иски, но получая при

этом определенный тактический успех. Результатом таких

«нехороших» действий может стать, например, блокирование

банковских операций предприятия-цели, что, естественно, не

может оставить безучастным генерального директора атакуемого

акционерного общества.

В предыдущих разделах этой части книги содержится

материал, посвященный различным сторонам корпоративной

борьбы, которая начинает раскручиваться по сценарию, условно

названному нами План №1.

Мы посвятили отдельный раздел вопросам защиты

акционерного общества от проводимой скупки его акций. Таким

образом, картина борьбы за контроль над акционерным

обществом, когда одна сторона нападает, а другая — защищается,

должна выглядеть достаточно полной.

Переходя к иным типам корпоративных конфликтов, заметим,

что противодействие вытеснению и шантаж акционерного

общества — это две стороны одной медали: приемы

корпоративной борьбы в этих случаях совпадают. Однако

написать развернутый сценарий для этого варианта невозможно,

поскольку последовательность действий сторон в корпоративном

конфликте может быть весьма различной.

Для корпоративной борьбы в форме корпоративного шантажа

и противодействия вытеснению имеет смысл обозначить

основные приемы, использование которых в каждом конкретном

случае определяется обстановкой «на линии фронта».

Миноритарному акционеру, волей или неволей

шантажирующему акционерное общество, можно рекомендовать

следующее:

* инициировать внеочередные собрания акционеров (метод

измора противника);

* истребовать у общества все допустимые документы и

тщательно их проанализировать;

*

168 • Акционер против акционерного общества

* жаловаться в ФКЦБ на нарушения корпоративного

законодательства, установленные им при изучении

документов общества;

* сообщать в ФКЦБ о нарушении обществом требований

законодательства о предоставлении отчетности, о раскрытии

информации о своих аффилированных лицах, о существенных

фактах в деятельности общества;

* жаловаться в территориальное управление Министерства по

антимонопольной политике на сделки, совершенные

мажоритарными акционерами с нарушением требований

закона;

* стремиться к образованию альянса акционеров, владеющих

25% акций, с целью получения доступа к первичным

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука