Читаем Amazon. От офиса в гараже до $10 млрд годового дохода полностью

Выходя теперь за рамки моды, мы считаем, что включение продуктов питания и напитков также будет мощным инструментом (и логическим продолжением) для супермаркетов. Продуктовые ритейлеры по всему миру должны вдохновляться такими примерами, как Eataly и Whole Foods Market, сближая свои компетенции с продовольственными магазинами, кулинарными классами и собственными инициативами роста и развития. В Китае онлайн-гиганты переопределяют физический супермаркет для сегодняшнего современного покупателя в направлении технологичных магазинов, уделяющих большое внимание свежести и опыту. Например, сеть Alibaba’s Hema позволяет клиентам выбирать свои собственные живые морепродукты и готовить их в физическом магазине с помощью шеф-поваров, в то время как instore dining (обед в магазине) составляет около половины продаж конкурента JD.com, супермаркета «7Fresh»10.

Между тем в Италии, в «магазине будущего» компании Co-op, есть ресторан, который готовит только из продуктов с собственным лейблом, улучшая как их качество, так и происхождение. Престижные супермаркеты, такие как Waitrose и Publix, уже давно капитализировали свое более высокое позиционирование и репутацию для проведения инстор-экспериментов с кулинарными классами. Между тем немецкий Metro стал первым ритейлером в Европе, который внедрил инстор-ферму, а Whole Foods Market экспериментировал с теплицами на крыше. Концепция Markt Halle от Real, также принадлежащая Metro, является фантастическим примером того, как крупные гипермаркеты и супермаркеты могут дистанцироваться и от своих онлайн-конкурентов, и от дискаунтеров благодаря акценту на свежих продуктах и гостеприимстве. Цель магазина состоит в том, чтобы передать атмосферу традиционного рыночного зала, при этом соотношение зон питания и торговли (food/non-food split) выросло уже от 60/40 % до 70/30 %. Внутренняя обеденная зона и зимний сад могут вместить около 200 человек, и клиенты могут насладиться сезонными блюдами, которые только что приготовлены прямо перед ними. Некоторые продукты, например паста, производятся в магазине, и покупатели также могут принять участие в таких кулинарных мероприятиях, как суши-семинары. Здесь же предлагаются USB-совместимые точки зарядки устройств, поощряя покупателей проводить больше времени в магазине, будь то общение, покупки или даже работа.

Место для работы

Розничная торговля — не единственный сектор, который переопределяется технологией. «Рабочее место» (как место для работы) здесь быстро развивается, поскольку расширение возможностей подключения освобождает сотрудников от традиционной офисной рутины «с девяти до пяти». Ожидается, что к 2020 году в США появится более 26 000 общих офисных помещений, в которых будет размещено 3,8 миллиона человек. Что абсолютно феноменально, если учесть, что эта тенденция была практически неслыханной еще в 2007 году11.

«В городах мы уделяем особое внимание новым способам использования пространства и времени, радикально меняющим поведение потребителей. Стираются границы между работой, культурой и развлечениями, создавая новый образ жизни».

— Жан Поль Моше, генеральный директор Сonvenience Banners в Casino Group, 201812

Рост удаленных рабочих мест, коворкингов, «горячих столов» и «третьих пространств»[103] преобразует жизнь потребителей и создает возможности для самих розничных торговцев в ходе этого процесса. Крупные европейские продовольственные ритейлеры становятся более гостеприимными в своем стремлении увеличить время пребывания покупателей. Им предлагают бесплатный Wi-Fi и точки зарядки устройств, одновременно расширяя возможности в области общественного питания. В 2017 году Carrefour Italy сделала еще один шаг вперед, представив новую концепцию магазина в Милане — Carrefour Urban Life, в которой впервые появилось коворкинг-пространство. Carrefour описывает магазин, в котором также есть конференц-зал и лаунж-бар, где подают более 200 итальянских и международных сортов пива, как инновационное решение для занятых жителей города, «которые как никогда стремятся сочетать удовольствие, работу и общение».

Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги

16 дней. Главная книга успешного человека
16 дней. Главная книга успешного человека

Книга «16 дней. Главная книга успешного человека» представляет собой комплекс методов, правил, упражнений, позволяющих изменить отношение читателя к себе и окружающим, познать любовь и счастье, ощутить свободу, познакомиться со своими небесными помощниками.Книга призывает читателя переходить к здоровому образу жизни. Приведены методики по улучшению зрения, упражнения по возвращению гибкости и молодости позвоночнику, упражнения по укреплению всего тела. Предложена поэтапная схема перехода к здоровому и полезному питанию, позволяющая без серьезных стрессов для организма выстроить индивидуальный рацион приема пищи для каждого читателя. Кроме этого, предложены упражнения по улучшению качества речи.Книга учит управлять своими мыслями, поступками, знакомит читателя с окружающим его миром небесных помощников. Книга помогает представить себя не случайной песчинкой в этом мире, а человеком, управляющим своей жизнью, влияющим на развитие всего земного шара.В книге изложено представление о Боге, ангелах и о религии в целом, согласующееся с учением православной христианской церкви.Книга помогает человеку в выборе направления своего развития, помогает грамотно сформулировать жизненные цели, и учит тому, как их правильно достигать.Книга представлена в очень удобном для читателя виде. Она разбита на шестнадцать глав (шестнадцать дней) и призывает выполнять за один день только те упражнения и знакомиться только с той теоретической и практической информацией, которая представлена в одной конкретной главе.

Александр Петрович Лебедев

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука