Читаем Антикризисная книга Коммерсантъ\'a полностью

ультимативной форме (особенно остро этот вопрос стоит в Сибири): «либо новые условия, либо

разрыв контракта». Как ни странно, поставщики все чаще выбирают теперь второе. В

результате – оголение продуктовых полок образца эпохи развитого социализма. Пустота уже

бросается в глаза в некоторых Самохвалах, Мосмартах и Седьмых континентах.

Лопнувшее терпение и боязнь за собственный бизнес вынуждают поставщиков принимать

меры. Большая часть подстраховалась от ритейлерских неплатежей, подняв цены. По словам

совладельца и члена совета директоров сети АБК Леонида Абаюшкина, в сентябре произошло

«радикальное повышение в оптовом звене»: если в прошлые годы был рост на 10–20 %, то

сейчас по отдельным категориям на 20–60 %».

Ситуация на руку крепко стоящим на ногах сетям. «Если поставщики пойдут на 10–15 % вниз

по цене, мы пойдем и на покупку в предоплату», – рассказывает Леонид Абаюшкин о планах

АВК, соотношение долг/EBITDA которой равно 1. Более крупные сети – Х5, Магнит – хотят

дисконт 30–50 %. В докризисный период за предоплату поставщики готовы были на скидку

максимум 5 %.

Иной способ урезания расходов – сокращение персонала. Патэрсон и Алпи расстаются с

третью сотрудников. Более чем на 800 человек уменьшится штат Х5 (примерно 2 % от общего

числа работников). Виктория планирует ужаться на 10 % (в компании трудятся около 17 тыс.

человек). Сокращения касаются сотрудников рекламного и PR-отделов, дирекций по развитию

и нескольких нестратегических подразделений. Почти везде нетронутым остается персонал в

магазинах. «Покупатель – наша единственная священная корова, которую мы всегда всеми

силами будем ублажать», – резюмирует Николай Власенко.

Битва с издержками разворачивается и непосредственно на полках. Уже предвидятся

изменения в ассортименте. «Мы активнее стали отслеживать потребительские предпочтения и

оборот конкретных товаров, иначе есть риск получить продукт, который не будет

продаваться», – говорит Николай Власенко. Предпочтение отдается более дешевым товарам.

Лента, например, не исключает пересмотра соотношения ценовых сегментов низкий / средний

/ премиум с нынешних 30/50/20 до 40/40/20.

Желание предоставить покупателю востребованный, но более дешевый товар и при этом не

потерять маржу, подталкивает ритейлеров активнее развивать собственные торговые марки

(СТМ). Патэрсон выпустил под private label эмульсионный ликер, похожий по вкусу на

ирландский Baileys. Копейка клеит свой бренд на те категории продуктов, где собственно

торговая марка не имеет значения, например молоко, сахар. За счет отсутствия трат на

маркетинг и полноценную логистику сеть «удешевляет» продукт на 5—20 %. За три года

компания хочет увеличить долю СТМ в выручке с нынешних менее 20 до 40 %.

По большому счету, кризис разделил российские сети на два лагеря – поглотителей и

поглощаемых. К первой группе относят Х5, у которой есть как сильная акционерная поддержка

в лице Альфа-групп, так и государственная помощь. По словам генерального директора одной

из сетей, «лидеру рынка не дадут умереть». Представители Х5 не скрывают, что готовы

приобретать «нуждающихся».

Сеть О’Кей тоже нацелена на скупку региональных сетей. По словам бывшего «ашановца», генерального директора компании Патрика Лонге, его компания «выйдет из кризиса без

проблем». О’Кей успела еще до кризиса, весной, договориться с ЕБРР о $200 млн кредита на

семь лет. Первый транш объемом $90 млн уже направлен на «оптимизацию кредитного

портфеля».

Во вторую группу попадают преимущественно ритейлеры, чьи облигации торгуются с годовой

доходностью выше 15 %. На конец лета высокий показатель демонстрировали в частности

бумаги Мосмарта, Самохвала, Магнолии, Вивата и Алпи. Единственная застрахованная в этом

списке сеть – Мосмарт, акционеры которой – Михаил Безелянский и Андрей Шелухин в

октябре увеличили уставный капитал сети, выпустив допэмиссию на 750 млн руб. Выкупят ее

сами бенефициары.

Пиршество уже началось: красноярская сеть Алпи полторы недели назад подписала договор о

продаже части своих помещений группе X5 за $240 млн (сделка еще не закрыта).

Так родятся сетевые монстры. «Мы ожидаем, что пять-семь компаний консолидируют большую

часть российского продуктового ритейла», – высказывает свое видение будущего

вице-президент ГК Дикси Федор Рыбасов. – Через пять-шесть лет на их долю будет приходиться

25–35 % розничного рынка (при том, что сейчас крупные игроки занимают около 10 %)».

У компаний, которые смогли к началу осени избавиться от большей части кредитов, имеют мощных акционеров или успели привлечь денежное финансирование до его

замораживания, есть шансы стать очагами кристаллизации сетей. С учетом того, что

консолидироваться теперь можно экономнее (например, покупка Карусели сейчас

могла бы обойтись Х5 не в $925 млн, как это случилось полгода назад, а примерно в

три раза дешевле), время жить в кредит только начинается.

Рекламная пауза

17.11.2008. В сентябре рекламные агентства вели себя необычайно настойчиво.

Обычно в это время они снимают урожай заказов в преддверии новогоднего сезона.

Но этой осенью урожая не случилось. РЕКЛАМОДАТЕЛИ ВКЛЮЧИЛИ РЕЖИМ

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
36 стратегий для победы в эпоху конкуренции
36 стратегий для победы в эпоху конкуренции

В бизнесе давно принято оперировать военной терминологией, но теорию применения военного искусства в рыночных баталиях западный мир открывает только сейчас. И это при том, что на Востоке мудрость победоносных сражений, как на настоящем поле боя, так и в других аспектах жизни, сформулирована более двух тысячелетий тому назад. Сформулирована она в виде 36 стратагем — хитростей, уловок, обманных приемов, позволяющих достичь превосходства в любой сфере, в том числе и в бизнесе.Проанализировав без малого три сотни современных бизнес–кейсов сквозь призму стратагем, автор пришел к выводу, что эти стратагемы сегодня не только актуальны, но и представляют собой эффективные средства конкуренции и победы в сложных деловых ситуациях.Оригинальный стиль изложения, множество практических примеров, как современных, так и древних, делают эту книгу великолепным источником знаний для маркетологов и руководителей всех уровней.

Кайхан Криппендорф

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
Управление жизненным циклом корпораций
Управление жизненным циклом корпораций

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость. На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения. То же самое происходит и с организациями.Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.Эта книга – «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?Книга переведена на 30 языков.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Финансы и бизнес