Читаем Больше чем счастье. Японская философия благополучия полностью

Понятно, что это не всегда так. Японская культура – весьма мудреный феномен, сродни высшей математике. Но существуют некие базовые принципы, например: зачем говорить и делать вещи, которые потенциально противоречат групповым нормам? Отчасти поэтому в Японии зачастую важнее то, что не сказано, и молчание является важным коммуникативным инструментом.

Молчанием выражают уважение. Проявляют эмпатию. И не имеет значения (в данный, конкретный момент), согласны вы с чем-то или кем-то в окружающем мире или нет. Имеет значение только молчаливое принятие: все и вся в окружающем вас мире имеют право там быть, и это право гарантируется и охраняется вашим уважительным отношением.

Проявление уважения, эмпатии и принятия по отношению к внешнему миру начинается с мира внутреннего, с отношения к себе. Если вы несчастны, испуганы и преисполнены злости, вашему окружению остается только посочувствовать.

Один из способов избавиться от самоуничижения – это изменить свою жизнь. Усилия стоят того. Принимая ситуацию, вы можете сделать лучше свой мир, что, в свою очередь, может улучшить вас и повысить вашу самооценку. Такой вид принятия очень эффективен для личностного роста.

Конечно, принятие в рабочей среде и в местных сообществах Японии, что называется, хромает. Но их повседневные правила хорошего тона могли бы стать ценным инструментом упорядочения нашей сумбурной, суматошной жизни.

Опять же, я имею в виду симбиоз американской и японской культур, признавая, что эффект целого больше суммарного эффекта составляющих. Уважительное отношение друг к другу в среде с многообразием культур и мнений предлагает возможности.

Кроме чисто нравственного аспекта, это еще и способ уменьшить внутреннее напряжение и стресс. Принимая жизненные перипетии и ситуации и уважая других, вы, как минимум, сохраните чувство собственного достоинства. Именно усилия по сохранению достоинства лежат в основе японской вежливости.

В жизни всегда найдутся те, кто будет вести себя грубо и невежливо по отношению к вам, но это не значит, что вы должны отвечать им тем же. Показывая себя миру с лучшей стороны, вы подаете окружающим пример и сигнал, что ожидаете и к себе уважительного отношения. Да, я знаю, что это не всегда срабатывает, и да, наши эмоции часто берут над нами верх, но достойное, сдержанное поведение может переиначить многие ситуации.

В Японии выражение уважения является повседневной практикой и осуществляется самыми разными способами – прежде всего поклонами.

Японцы кланяются публично и в приватной обстановке. Иногда в знак глубокого уважения отвешивается глубокий поклон, на что отвечают легким наклоном корпуса, но, как правило, глубина поклонов приветствующих друг друга людей примерно совпадает.

По возвращении из Японии у меня появилась привычка слегка наклоняться вперед, опустив голову и расправив плечи. Мне нравится проявлять уважение языком тела. А еще мне нравится отводить глаза – даже не знаю, почему.

Для ясности дела: поклон в Японии – это не знак подобострастия, преклонения или унижения. Это способ приветствия, вроде западного рукопожатия. Два человека кланяются друг другу, чтобы выразить взаимное уважение. Конечно, нередко можно увидеть, что рядовой сотрудник кланяется ниже, чем его руководитель, но таковы правила этикета. Они достаточно сложные и, как минимум, являются свидетельством самобытности японской культуры. А также одним из способов проявления уважения.

Естественно, не каждый из вас захочет кланяться – к тому же на Западе это может выглядеть нелепо, – но вы можете использовать язык тела для выражения принятия. Расслабленная поза, прогулочная походка вместо расхаживания с напыщенным видом, раскрепощенность – все это посылает окружающим сигнал, что вы не хотите ставить себя выше других. В свою очередь, если вам повезет, люди тоже расслабятся и раскрепостятся.

Уважение в Японии проявляется и во внимательном отношении.

На турнире по сумо, который проходил в Токио, мы с друзьями мерно прогуливались по наблюдательной площадке, ели якитори и пили пиво. Большинство же зрителей оставались на своих местах и, как завороженные, наблюдали за происходящим, пока кто-нибудь из борцов не оказывался на полу или за пределами ринга. После чего раздавались громкие крики ликования и оглушительные аплодисменты.

Когда я водил своего друга Нозоми на баскетбольный матч с участием «Бостон Селтикс» и тот за всю игру не проронил ни слова, я решил, что она его не впечатляет, и даже предложил пораньше уйти. Но он выглядел удивленным и попросил остаться, поэтому мы остались на своих местах до финального звука сирены. Зато по пути домой Нозоми без умолку говорил об игре – он запомнил все голы, интересные броски, еще какие-то детали, а все потому, что из уважения к событию был наблюдательным.

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука