Читаем Больше чем счастье. Японская философия благополучия полностью

Строки «Если на западе устанет мать, / Пойти и помочь ей поднять сноп риса / …А если на севере вспыхнут раздоры, / Пойти и призвать бросить пустое» излагают конкретные действия, благодаря которым можно стать лучше. Они также показывают, что общину, сообщество объединяют общее дело и система взаимоотношений.

Кроме того, слова «Пойти и призвать бросить пустое» позволяют предположить, что автор приводит наглядный пример того, как улаживать конфликты.

Принимая важность эмпатии, признавая ценность общности и думая прежде всего о потребностях других людей, человек становится более достойной, решительной личностью. В своих решениях он исходит из общего блага, а не ищет личного счастья, что считается эгоистичным.

То, что японские дети в возрасте двенадцати-четырнадцати лет должны выучить это стихотворение наизусть, означает, что в подростковом возрасте у них будут слова напутствия. Это не волшебные слова, они не всегда работают, но они служат напоминанием о том, что присущий человеческой натуре эгоизм – не цель.

Вот цель: «Не получать похвал и жалоб / Не восхваляться и не жаловаться. / Таким человеком / Хочу я стать». Проблемы подростка, сводящиеся к вопросу «кто я?», отчасти решены: я – тот, кто заботится о других, является частью сообщества, чувствует себя защищенным, зная о том, что в случае необходимости другие члены сообщества всегда придут на помощь, – и делает мир лучше.

Приоритет групповых ценностей над индивидуальными способствует росту благополучия японцев благодаря развитию систем и учреждений, отвечающих за общественную инфраструктуру, общественное здравоохранение, всеобщий доступ к медицинской помощи и равенство в распределении благ. Формирование группового менталитета начинается в раннем возрасте и продолжается все детство и отрочество. Такой менталитет базируется на принятии уязвимости и острой потребности индивидов что-нибудь с этим делать.

Как ваше решение отразится на других людях?

Над моим письменным столом есть доска для заметок, где уже много лет крепятся восемь цитат и мудрых изречений, на которые я все время смотрю.

Вот цитата Анны Ахматовой, которая помогает мне принимать решения.

Как-то раз кто-то «опознал» меня. Тогда стоящая за мной женщина с голубыми губами, которая, конечно, никогда в жизни не слыхала моего имени, очнулась от свойственного нам всем оцепенения и спросила меня на ухо (там все говорили шепотом):

– А это вы можете описать?

И я сказала:

– Могу.

Тогда что-то вроде улыбки скользнуло по тому, что некогда было ее лицом.

Ахматова была известной русской поэтессой, и в этом отрывке она описывает время, когда ее сын Лев находился в тюрьме «Кресты» в Ленинграде, куда был брошен по приказу Сталина. Почти полтора года она провела в тюремных очередях в ожидании новостей вместе с сотнями других женщин, чьи отцы, мужья и сыновья подверглись политическим репрессиям.

Жив ли Лев? Или его уже нет в живых? Можете представить себя на месте этой матери?

Так как она была знаменитостью, ее узнавали и обращались к ней в надежде, что ее литературный авторитет сможет чем-нибудь помочь.

Если бы Ахматова решила описать то, что она чувствовала, и ту боль, которую она испытывала, то задача такого самокопания могла бы показаться ей непосильной.

Как можно думать преимущественно о своих страданиях, когда другие тоже страдают?

Этот отрывок из произведения Ахматовой, описывающий ее трагическое положение и исключительное мужество, помогает мне понять, что мои решения – это сущие пустяки, и что главное – всегда оставаться порядочным человеком.

* * *

Люди, с которыми я работаю, зачастую не в состоянии описать словами свою жизнь – им слишком больно, – но надеюсь, что мне удается делать это за них. Мне не раз выпадала возможность и честь заслужить доверие человека, узнать его личную историю, с интимными и неприглядными подробностями, понять или не понять какие-то вещи, но, по крайней мере, не бояться, как большинство других людей в жизни этого человека, выслушать весь этот кошмар и попытаться совместными усилиями облечь его в словесную форму или принять, погрузившись в непродолжительное молчание.

А когда я пишу, то стараюсь создавать и документировать вещи, которые могут иметь значение для читателей, разделяющих мои сомнения и опасения, но пока не умеющих их сформулировать.

У меня такое чувство, что я осуществляю некую цель или миссию, не имеющую ко мне отношения. Я просто посланник, вестник, «мессенджер». Такое инклюзивное, эмпатическое мышление помогает в принятии любых решений. Я всячески стараюсь избегать категоричности и стереотипных суждений: «все-вокруг-враги», «черное-белое», «есть-только-один-правильный-способ», «будет-по-моему-и-точка» и т. п.

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука