В начале 1990-х годов Ник Паттерсон работал с Генри Лауфером над улучшением прогностических моделей Medallion, но он нашел себе еще одно занятие, которое на первый взгляд приносило ему не меньшее удовольствие, чем обнаружение незамеченных ценовых тенденций. Он стал искать новые таланты для расширения штата сотрудников Renaissance. Например, для модернизации компьютерных систем Паттерсон помог привлечь к работе Жаклин Розински в качестве главного системного администратора. Розински, муж которой бросил карьеру бухгалтера, чтобы стать капитаном пожарного отделения в Нью-Йорке, в конечном итоге возглавит отдел информационных технологий и другие направления. (В дальнейшем женщины будут занимать руководящие посты в юридическом и прочих отделах, но пройдет еще какое-то время, прежде чем они начнут играть значительную роль в исследовательской, информационной или торговой деятельности фонда[107]
.) Паттерсон выдвигал несколько требований к будущим сотрудникам. Разумеется, они должны были обладать незаурядным умом, иметь неоспоримые достижения, такие как научные статьи или награды, в идеале в тех областях, которые пересекаются с деятельностью Renaissance. Он держался подальше от типов с Уолл-стрит. Паттерсон не имел ничего против этих людей, он просто был убежден, что в другом месте сможет найти более впечатляющие таланты.«Мы научим вас обращению с деньгами, – объясняет Паттерсон. – Но мы не сможем научить вас быть умными».
Кроме того, Паттерсон убеждал одного из своих коллег, что если кто-то уйдет из банка или хедж-фонда ради работы в Renaissance, то в какой-то момент он с большей вероятностью перейдет к конкуренту, если появится такая возможность, чем человек, который не имеет отношения к инвестиционному сообществу.
Это имело решающее значение, так как Саймонс настаивал, чтобы все сотрудники компании активно делились друг с другом результатами своей работы.
Джеймс должен был быть уверен, что никто из них, вооружившись этой информацией, не перейдет к конкурентам.
Последний фактор, который особенно интересовал Паттерсона: был ли потенциальный сотрудник недоволен своей текущей работой.
«Я люблю умных людей, которые, скорее всего, не очень счастливы», – говорит Паттерсон.
Как-то раз Паттерсон, читая утреннюю газету, наткнулся на новость о том, что IBM сокращает расходы. Он был наслышан, каких достижений удалось добиться отделу данного компьютерного гиганта, который занимался распознаванием речи, и считал, что их работа похожа на то, чем занимаются в Renaissance. В начале 1993 года Паттерсон отправил личные письма сотрудникам этого отдела Питеру Брауну и Роберту Мерсеру, пригласив их в офис Renaissance, чтобы обсудить возможную работу в компании. Браун и Мерсер отреагировали одинаково – бросили его письмо в ближайшую урну. Пережив ряд семейных неурядиц, они пересмотрят свое отношение к этому и положат начало кардинальным переменам не только в компании Джима Саймонса, но и в мире в целом.
Отец Роберта Мерсера привил ему страсть к тому, чем он занимался на протяжении всей своей жизни. Прекрасный ученый со сдержанным чувством юмора, Томас Мерсер родился в Виктории, Британская Колумбия. Позднее он стал мировым экспертом по аэрозолям – мелким частицам, находящимся в атмосфере, которые одновременно способствуют загрязнению воздуха и охлаждают землю, блокируя солнечные лучи. Более 10 лет Томас проработал в качестве профессора радиационной биологии и биофизики в Университете Рочестера, прежде чем стал руководителем организации в Альбукерке, штат Нью-Мексико, где занимались лечением респираторных заболеваний. Именно там в 1946 году родился самый старший из трех детей Томаса, Роберт.
Его мать, Вирджиния Мерсер, увлекалась театром и искусством, впрочем, Роберта больше интересовали компьютеры. Это началось в тот самый момент, когда Томас показал Роберту магнитный барабан и перфокарты IBM 650, одного из первых серийных компьютеров. После того как отец объяснил сыну внутренний механизм работы компьютера, 10-летний мальчик принялся создавать собственные программы, исписывая страницы огромного блокнота. Боб долгие годы хранил эти записи, пока, наконец, не получил доступ к настоящему компьютеру.
Во время учебы в старшей школе Сандии и Университете Нью-Мексико Мерсер был долговязым и скромным парнем, который носил очки и состоял в различных клубах: шахматистов, любителей автомобилей и даже русского языка. Он еще только начинал увлекаться математикой, а на фотографии, опубликованной в Albuquerque Journal, он изображен с гордой и красивой улыбкой после того, как в 1964 году он и двое его одноклассников заняли первые места на национальной олимпиаде по математике. (3)