Читаем Экономика труда полностью

Экономисты до сих пор не пришли и к единому мнению о причинах возникновения безработицы. К основным причинам безработицы относятся экономический спад и уменьшение государственного сектора, природные факторы (являются причиной сезонной безработицы), структурные изменения (технологическая безработица), несовершенство информации на рынке труда (фрикционная). Данные виды безработицы присутствуют в нашей стране в специфических проявлениях. При благополучных показателях экономического роста может возникнуть безработица благодаря двум причинам: при сохранении скрытой безработицы и увеличении скрытой занятости.

В зависимости от причин возникновения, безработица подразделяется на фрикционную и структурную; в зависимости от времени года ее возникновения выделяется сезонная, а по порядку возникновения – циклическая безработица.

Фрикционная безработица – это вид безработицы, при которой человек оставил прежнее место работы и находится в поиске другой.

Структурная безработица возникает при устаревании ряда профессий. К ней относится и технологическая безработица, которая появляется вследствие совершенствования технического уровня. Для отечественной экономики является непростой задачей разделение структурной и циклической безработицы. Основной задачей является циклическая безработица с элементами структурной.

Сезонная безработица присуща сельскому хозяйству, туристическому бизнесу, некоторым промыслам, она обусловлена природными факторами и легко прогнозируется.

<p>Инвентаризация рабочих мест</p>

В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности предприятие проводит инвентаризацию рабочих мест. Инвентаризация является способом проверки соответствия фактического наличия имущества на месте сведениям, появившимся в ходе бухгалтерского учета и отраженным на счетах.

Инвентаризация имеет большое значение для правильного определения затрат на производство продукции, объема выполненных работ, для сокращения потерь товарно-материальных ценностей, предупреждения хищения имущества и т. п.

Инвентаризация происходит на основании и в соответствии с Приложением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации и Основными положениями по инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей.

Инвентаризация должна проводиться в определенные сроки, которые устанавливаются сопоставимо виду и характеру имущества. Эти сроки предусматриваются Положением о бухгалтерском учете.

Основными задачами инвентаризации являются выявление фактического наличия основных средств и товарно-материальных ценностей, объемов незавершенного производства в натуре; выявление товарно-материальных ценностей, частично или полностью потерявших свое первоначальное качество, не отвечающих стандартам качества, техническим условиям и т. д.; проверка соблюдения правил и условий хранения материальных ценностей, правил содержания производственных машин, оборудования и других основных средств.

Инвентаризация рабочего места является частичной и, как правило, носит плановый характер.

При инвентаризации проверке подлежит все имущество. Она проводится в конце года перед составлением годового отчета.

Для выявления неэффективно используемого оборудования и устранения большого количества ненужных предметов на рабочем месте проводится частичная инвентаризация. Проверке подвергаются один участок производства или несколько видов имущества в определенных местах хранения.

Плановые инвентаризации проводятся в рамках Положения о бухгалтерском учете, внеплановые инвентаризации организуются по мере необходимости и в основном внезапно.

Порядок проведения инвентаризации на предприятии предполагает создание постоянной инвентаризационной комиссии, в состав которой входят руководитель предприятия или его заместитель (председатель комиссии), главный бухгалтер, начальники структурных подразделений, представители общественности. Для непосредственного проведения инвентаризации создаются рабочие комиссии.

Члены инвентаризационных комиссий за внесение в описи заведомо неправильных сведений о фактических остатках ценностей с целью сокрытия недостач подлежат ответственности в установленном законом порядке.

Предложения о регулировании выявленных при инвентарной проверке разногласий реального наличия ценностей и сведений бухгалтерского учета представляются на рассмотрение руководства организации.

Результаты инвентаризации должны отражаться в учете и отчетности того месяца, в котором была закончена инвентаризация, а если проводилась годовая плановая инвентаризация – в годовом бухгалтерском отчете.

<p>Антикризисное управление трудом</p>

Кризис – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической организации, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих

Книга предоставляет полное описание приемов и методов работы с программой "1С:Управление небольшой фирмой 8.2". Показано, как автоматизировать управленческий учет всех основных операций, а также автоматизировать процессы организационного характера (маркетинг, построение кадровой политики и др.). Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать. Материал подан в виде тематических уроков, в которых рассмотрены все основные аспекты деятельности современного предприятия. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов. Все приведенные в книге примеры и рекомендации основаны на реальных фактах и имеют практическое подтверждение.

Алексей Анатольевич Гладкий

Экономика / Программное обеспечение / Прочая компьютерная литература / Прочая справочная литература / Книги по IT / Словари и Энциклопедии
Управление проектами. Фундаментальный курс
Управление проектами. Фундаментальный курс

В книге подробно и систематически излагаются фундаментальные положения, основные методы и инструменты управления проектами. Рассматриваются вопросы управления программами и портфелями проектов, создания систем управления проектами в компании. Подробно представлены функциональные области управления проектами – управление содержанием, сроками, качеством, стоимостью, рисками, коммуникациями, человеческими ресурсами, конфликтами, знаниями проекта. Материалы книги опираются на требования международных стандартов в сфере управления проектами.Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей программ системы дополнительного образования, изучающих управление проектами, аспирантов, исследователей, а также специалистов-практиков, вовлеченных в процессы управления проектами, программами и портфелями проектов в организациях.

Коллектив авторов

Экономика