Читаем Если с собой трудно. «Слепые пятна» личности и внутренние конфликты полностью

В близких отношениях такой человек обнаруживает развитую способность любить, привязываться, заботиться, радоваться присутствию любимого человека и наслаждаться его обществом, однако при этом он не зависит от отношений. Это означает, что другой человек и отношения с ним не являются ни единственной, ни основной опорой его самоощущения, самоуважения, самооценки, самоопределения. Иначе говоря, он достаточно крепко стоит на собственных ногах – настолько крепко, чтобы не цепляться за другого человека, как за костыль. Внутренней опорой для него являются позитивные образы значимых людей, к которым он был привязан в своей жизни и которые поддерживали его (один человек, которого я знала, говорил: «Меня очень любили в моем детстве бабушки и дедушки, тети, мама и папа, вся моя семья, и они напитали меня этой любовью и дали мне такую внутреннюю опору, которая поддерживает меня всю жизнь»), к ним он прибегает в трудную минуту, чтобы получить поддержку. Однако в том случае, если он осознает свои отношения с каким-либо реальным человеком как неподходящие, эмоционально опустошающие или, как иногда говорят, «токсичные», то разрывает их, не разрушаясь при этом эмоционально – его опоры остаются при нем. Человек с высоким уровнем сформированности личности является обычно достаточно напитанным эмоционально изнутри – именно поэтому он не склонен цепляться и продавать душу за обещание эмоциональной подпорки в тех или иных отношениях.

Человек с высоким уровнем сформированности личности способен устанавливать прочные отношения привязанности, однако он способен расставаться и при этом грустить и горевать. К нему неприменима поговорка: «С глаз долой – из сердца вон!», и потеря отношений с действительно дорогими ему людьми вызывает у него грусть, печаль и горе. Однако это то горе, которое они способны преодолеть и после этого жить дальше (при этом не обесценивая потерянного человека как «на самом деле плохого (неважного)»). Они способны при необходимости искать и принимать помощь извне, испытывая при этом благодарность и не ощущая себя униженными. Также в трудную минуту они приходят на помощь другим людям и оказывают поддержку совершенно искренне, без покровительственной, поучающей или высокомерной позиции, не испытывая морального превосходства над тем, кому помогают.

Еще одной важной отличительной чертой, указывающей на высокий уровень сформированности личности, является способность такого человека выдерживать триадные отношения. Триадные отношения – треугольники, включающие трех участников. Здесь речь не идет о любовном треугольнике – я не хочу, например, сказать, что женщина с высоким уровнем сформированности личности годами может жить в треугольнике муж-она-любовница, чувствуя себя при этом великолепно, – нет! Здесь речь идет об отношениях, где есть трое, и этим троим непросто найти баланс близости и привязанности в триаде, где может быть конфликт или несовпадение интересов. Это, например, триада «муж – жена – младенец», в которой мужу может не хватать внимания жены, а к ребенку присутствует ревность (своим появлением он лишил его внимания жены). Это триада «девушка – лучшая подруга девушки – недавно появившийся возлюбленный лучшей подруги девушки» (который внес напряжение в отношения подруг, бывшие прежде очень близкими). Это триада «старая подруга – старая подруга – появившаяся новая подруга одной из старых подруг». В триадных отношениях обычно присутствует более или менее выраженное напряжение, связанное с конфликтом интересов, и это напряжение не все могут выдерживать. Однако, например, муж, испытывающий дефицит внимания жены в связи с появлением младенца, если при этом он обладает высоким уровнем сформированности личности, не будет закатывать ей безобразных истерик, требуя внимания, устраивать сцены ревности, бесконечно упрекать и выставлять ультиматумы. Он отнесется к ситуации более терпеливо, однако будет искать способ, как стать ближе к ребенку, так и хотя бы иногда получать возможность находиться в прежнем близком контакте с женой. Как правило, люди с более низким уровнем сформированности личности не выдерживают триадных отношений, выставляя ультиматумы, устраивая скандалы и требуя своего либо покидая отношения. В своей практике мне приходилось сталкиваться с ситуацией, когда камнем преткновения в отношениях влюбленных стал… котенок, появившийся в доме у девушки. Молодой человек начал ревновать к нему, сравнивать то влияние, которое имеет на возлюбленную котенок и которое имеет он (и неизменно оставался недовольным), предъявлять девушке бесконечные претензии и ставить ее перед выбором «или я, или он!» Нет, он совсем не хотел, чтобы котенка выкинули на улицу, но ему хотелось, чтобы была восстановлена «справедливость в отношениях». Он вел себя совершенно как ребенок, у которого появился маленький брат. Он даже подсчитывал количество поцелуев и прямых обращений, достававшихся за единицу времени ему и котенку.

Перейти на страницу:

Все книги серии Матрица психологии

Метод «Генезис»: полюби себя больше семьи и работы
Метод «Генезис»: полюби себя больше семьи и работы

Есть огромная разница между «быть» и «казаться». Когда вы притворяетесь, что у вас все хорошо, – это не про радость, а про защиту. Любой успех – это взрослая позиция, позиция ответственности.Если вы чувствуете, что с вашей жизнью что-то не так; если у вас нет опыта либо привычки инвестировать во внутренний рост, то эта книга именно для вас. Прочитав ее, вы поймете, что с вами все в порядке и вы со всем справитесь.Задача метода «Генезис» – найти те моменты в жизни, когда первичные эмоции были в острой фазе, пока они не перешли в подавленное состояние. Приняв свои эмоции, проживая горе, вы признаете свое право на счастье и находите новые решения – ваша реальность меняется: здесь и увеличение дохода, и близость в отношениях.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ирина Маслова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Если с собой трудно. «Слепые пятна» личности и внутренние конфликты
Если с собой трудно. «Слепые пятна» личности и внутренние конфликты

Человек, которому трудно иметь дело с самим собой, может дистанцироваться от своих переживаний. Такой человек не знает, как обращаться с тем, что происходит у него внутри, он боится собственных эмоций. Цена такой психологической защиты – утрата контакта с собой.В этой книге рассмотрены базовые конфликты, с которыми сталкивается каждый из нас в попытке выстроить отношения с собой и окружающими, а также их крайние полюса:• автономия – зависимость,• подчинение – контроль,• потребность в заботе – самодостаточность,• обвинение себя – обвинение других.В ваших руках навигатор, который позволит распознать свои слабые места и болевые точки, а также определить направления для развития. Истинная зрелость личности определяется гармоничными отношениями с собой и другими людьми. Прочитав эту книгу, вы осознаете, что делает ваши реакции столь проблематичными, и наконец перестанете быть заложником своей биографии.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Анна Николаевна Азарнова

Психология и психотерапия
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?

Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании.Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана – к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге «Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе» вы найдете практические советы и рекомендации как:• грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;• правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;• продуктивно организовать рабочий день;• четко обозначить свои личные границы;• эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.

Михаил Викторович Чернявский

Маркетинг, PR

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Так полон или пуст? Почему все мы – неисправимые оптимисты
Так полон или пуст? Почему все мы – неисправимые оптимисты

Как мозг порождает надежду? Каким образом он побуждает нас двигаться вперед? Отличается ли мозг оптимиста от мозга пессимиста? Все мы склонны представлять будущее, в котором нас ждут профессиональный успех, прекрасные отношения с близкими, финансовая стабильность и крепкое здоровье. Один из самых выдающихся нейробиологов современности Тали Шарот раскрывает всю суть нашего стремления переоценивать шансы позитивных событий и недооценивать риск неприятностей.«В этой книге описывается самый большой обман, на который способен человеческий мозг, – склонность к оптимизму. Вы узнаете, когда эта предрасположенность полезна, а когда вредна, и получите доказательства, что умеренно оптимистичные иллюзии могут поддерживать внутреннее благополучие человека. Особое внимание я уделю специальной структуре мозга, которая позволяет необоснованному оптимизму рождаться и влиять на наше восприятие и поведение. Чтобы понять феномен склонности к оптимизму, нам в первую очередь необходимо проследить, как и почему мозг человека создает иллюзии реальности. Нужно, чтобы наконец лопнул огромный мыльный пузырь – представление, что мы видим мир таким, какой он есть». (Тали Шарот)

Тали Шарот

Психология и психотерапия