• сложные явления (многозадачность и разнонаправленность современной жизни) требуют целого ряда комплексных (интегрированных) знаний (умений и компетенций), активной образовательной (социальной) позиции;
• наличие личностных качеств, направленных на позитивные коммуникации и продуктивное сотрудничество, развитие критического мышления и творчества (креативности);
• формирование эмоционального интеллекта и психологической устойчивости.
К этому следует добавить, что большинство учебных задач, возникающих в настоящее время, либо по требованию обучающих или по выбору учителей и учащихся, также нуждаются в технологических знаниях (умений), компетенциях таких, как информационная грамотность и медиаграмотность, которые трудно учащимся освоить системно самостоятельно.
Поэтому учащимся следует:
• предоставлять набор вопросов, а также рекомендации, инструкции и ориентиры по поиску ответов и организации своего образовательного пути;
• открывать для них консультационный канал, чтобы они могли в любой момент, на протяжении всей работы (совместной или индивидуальной), запрашивать советы, помощь и комментарии;
• организовывать оценочные (корректирующие) паузы оказания поддержки (их частота определяется сложностью материала и подготовленностью учащихся);
• в это время им предлагать обменяться мнениями, презентовать подход к решению учебной задачи (проблемы), помочь тем, у кого возникли трудности;
• по итогам этого следующим шагом у них будет:
— внесение изменения в свою работу и перенастраивание учебных действий;
— составление обновленного перечня вопросов (они выступают как соединение и переход от предыдущего уровня к настоящему);
• затем использовать их в качестве дальнейших ориентиров и вех учебного продвижения (освоения образовательной действительности).
Такая работа опирается на
• проводятся встречи для обсуждения результатов и необходимого корректирования учебно-организационного взаимодействия с учащимися. Учителя могут пересматривать организационно-содержательные взаимоотношения с учащимся либо в определяемые с ним сроки, либо в структуре общепрограммной деятельности;
• цели и задачи анализируются, а последующие учебно-организационные действия и учебное поведение учащегося будут отслеживаться, по мере необходимости, пересматриваться и перенастраиваются в соответствии с вносимыми изменениями;
• важно эмоционально-психологическое состояние учащегося, его нужно постоянно оценивать, поскольку для научения и дополнительного образовательного воздействия необходимы комфортные условия;
• исходя из этого последующий мониторинг и отслеживание уже самими учащимися своих достижений продолжается в соответствии с предложенными рекомендациями.
Для того, чтобы таким образом построенная учебно-организованная работа проводилась продуктивно, учащимся надо понимать, что обучение — это:
1) организация адаптационно-познавательного образования (связывается с обучением по запросу);
2) научение с использованием онлайн (офлайн) — ресурсов (цифровых технологий), информационно-сетевых контактов;
3) выстраивание конструктивных отношений и межорганизационного общения с другими образовательными (учебно-научными) организациями;
4) установление связи с учителями из разных областей школьного знания для поддержки достижений и их интеграции учащимся;
5) содействие в том, чтобы учащиеся придерживались социально-образовательного многообразия, активной образовательной позиции;
6) обмен информацией с учителем и сверстниками для эффективности используемых стратегий.
7) участие в межличностном социально-учебном взаимодействии (в том числе в группах) между учащимися и в обучении друг друга;
8) оказание помощи в планировании и руководстве работой тех учащихся, которые выступают в роли помощников учителя.
Приведенный подход повышает у учащихся способность (формирует умения):
a) видеть причины своих ошибок и заблуждений в процессе обучения;
b) осуществлять критический анализ социально-учебных достижений;
c) расширять адаптационно-познавательный опыт, основываясь на собственной позиции и мнении окружающих людей;
d) проводить корректирование способов (действий) познания, учебно-организационного продвижения, приобретаемых умений с позиции применения.
В этих условиях важным становится поддержание актуальных для учащегося социальных, образовательных и познавательных потребностей и приоритетов, которые включают в себя (учащиеся опираются на них):
• сведения и знания, необходимые для ориентации учащегося в окружающем мире и социально-образовательной действительности;
• осуществление успешных учебных действий, для получения ожидаемых сведений и знаний, а также для самостоятельной учебной и организационной работы, обеспечивающей собственное развитие;