Читаем Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде полностью

Вычеркните из своего словаря слово «добрая», наряду со всеми остальными словами, которыми мы обычно характеризуем женщин («милая», «всегда рада помочь», «хорошо работает в команде»). Мало того что женщин слишком часто характеризуют в подобных выражениях, но исследования показали, что все эти слова заставляют остальных воспринимать нас как некомпетентных работников [8]; как сотрудников, не способных управлять командой. Поэтому в следующий раз, когда у вас возникнет желание назвать свою коллегу «отзывчивой», попробуйте использовать для этого одно из «мужских» слов: независимая, уверенная в себе, умная, честная.

Ловушка: «Ты не похожа на разработчика»


Двадцатидвухлетней разработчице программного обеспечения Исиде Анхали Венгер потребовалось совсем немного времени, чтобы почувствовать на себе всю ненависть интернета. В 2015 году женщину из Сан-Франциско попросили появиться в рекламной HR-кампании для ее фирмы. «У меня отличная команда. Все умные, креативные и веселые», – гласил рекламный постер с ее фотографией, который расклеили в автобусах по всему городу. Вот только была одна проблема: пассажиры – или, по крайней мере, те, кто решил сделать эту рекламу вирусной, – думали, что Венгер слишком красивая для «настоящего» разработчика. Или, возможно, просто слишком женственная. Немало чернил было истрачено на тот факт, что красивые люди обоих полов зарабатывают больше денег, чем люди со среднестатистической внешностью, однако женщина не может изменить тот факт, что она, скорее всего, выглядит… как женщина. И пока мужчины доминируют в определенных профессиональных сферах, «женственность» никогда не станет для них нормой.

Чит-коды

Наплюйте на хейтеров с высокой башни



Джастин Трюдо «симпатичный», но неужели кто-нибудь думает, что это делает его плохим политиком? Некоторые могут сказать, что Марк Цукерберг – не очень, но он стоит 35 миллиардов долларов. Как вы думаете, кто-нибудь из этих людей должен отвечать на вопросы о компетентности из-за того, как он выглядит? Венгер запустила хэштег #ILookLikeAnEngineer, и сотни женщин-разработчиц опубликовали под ним свои фотографии, на которых держали таблички с надписью: «Вот как выглядит разработчик». И знаете что? Все они выглядели по-разному. Если кто-то думает, что вы не похожи на [вставьте нужное], просто проигнорируйте их – и продолжайте говорить. В конце концов им придется прислушаться к вашим словам, а не просто судить по внешности.



Ловушка: «Ну и брюзга!»

Одним из главных политических достижений американского женского движения стало принятие девятнадцатой поправки к Конституции в 1920 году, которая предоставила женщинам право голоса. Тем не менее председатель группы, выступающей против избирательного права, отметила, что дать женщинам право голосовать все равно что «официально принять брюзжания в качестве национальной политики» [10]. Вроде бы звучит забавно – вот только даже спустя сотню лет стереотип женщины-пилы все так же актуален, – и речь не только о домохозяйках. Мужчина попросил на работе о чем-то дважды? Наверное, ему это действительно нужно. Но сколько раз вы слышали, чтобы женщину за то же самое называли пилой?

Чит-код

Найди пилу-подружку

Заручитесь поддержкой подруги, чтобы та внесла свой вклад в ваше брюзжание. Заставив кого-то еще следить за мелочами и проверять каждую с разных сторон, вы получите гарантию, что вас не обзовут «пилой».


Мультимедиа-пила

Измените способ, которым вы следите за выполнением задач. Вы уже отправили два письма – о’кей, теперь возьмите телефон и позвоните ему. Если он не ответит, пройдите мимо его стола – лицом к лицу вас гораздо сложнее игнорировать.


День за днем

Просто помните: вас не могут уволить за то, что вы подталкиваете людей к чему-то (особенно если в этом и заключается ваша работа). Поэтому, если срочно нужно сделать какую-нибудь хрень, а человек, который должен ее сделать, не делает, напомните ему о сроках, укажите, что за их нарушение есть последствия, а затем потребуйте, чтобы он их соблюдал. Если вы не в той позиции, чтобы предъявлять требования, и вам неловко снова о чем-то напоминать, используйте мантру, которую мы обсудим в шестой части этой книги: ЧБСД – что бы сделал Джош?

Ловушка: «Осторожно, истеричка!»


Перейти на страницу:

Все книги серии Women’s fight club. Книги для сильных и независимых

Моя жизнь в дороге. Мемуары великой феминистки
Моя жизнь в дороге. Мемуары великой феминистки

Слова «женщина» и «должна» часто идут где-то рядом. Женщина должна быть скромной и уступчивой. Должна обеспечивать домашний уют. Должна воспитывать детей. И много других «должна», которые внушают женщинам чувство вины и запрещают распоряжаться собственной жизнью так, как хочется.Глория Стайнем, признанный лидер феминистского движения 60-х–70-х, посвятила свою жизнь борьбе за то, чтобы каждая женщина могла освободиться от тисков гендерных установок и правил. В этом и есть суть настоящего феминизма: оценивать человека по его способностям, достижениям и устремлениям, а не исходя из половой принадлежности. Эта книга рассказывает о незаурядной личности, изменившей ход истории и давшей возможность каждой женщине ощутить свою силу. Вас ждут необычные дороги и судьбы, борьба за равенство и свободу, ветер перемен и долгожданное чувство победы. Как говорит Глория, путешествия начинаются тогда, когда выходишь за дверь. В путь?В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Глория Мари Стайнем

Самосовершенствование
Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде
Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде

Сексизм на работе? Добро пожаловать в «Феминистский бойцовский клуб»!Мужчины инстинктивно просят женщин конспектировать встречи, принимая их за секретарш. Личная жизнь сотрудника-женщины всегда интересует работодателя больше, чем сотрудника-мужчины: «Вам уже 25, вы замужем, в декрет собираетесь?» Женщинам часто приходится быть в два раза круче и безупречнее, чем мужчинам, чтобы добиться успеха. Хватит это терпеть – пора вступать в Феминистский бойцовский клуб!Джессика Беннетт, первый редактор в The New York Times, пишущий про гендерные проблемы, в своей книге говорит о тонком сексизме и предвзятости, которые влияют на распределение власти на рабочих местах.Ее книга, полная искрометного и беспощадного юмора, научит вас:• бороться с сексизмом на работе,• инфицировать «врага» и давать отпор,• перестать саботировать свой успех,• основать собственный Феминистский бойцовский клуб для победы в войне с неравенством!Содержит нецензурную брань!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джессика Беннетт

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес