Читаем Фэшн-фильм. Искусство и реклама в цифровую эпоху полностью

В отличие от этого умозрительного портрета, более развлекательный, но не менее интересный в художественном отношении фильм фотографа Дугласа Кива «Нараспашку» (Unzipped, 1995), посвященный нью-йоркскому дизайнеру Айзеку Мизрахи, – попытка передать воодушевление, которое испытывает модельер, увлеченно работая над коллекцией. Мизрахи, на тот момент подающий надежды молодой дизайнер, чей бренд впоследствии пришел в упадок, создает обаятельный и несколько утрированный образ модельера за работой. Фильм начинается с провала предшествующей коллекции Мизрахи и завершается триумфальным и надолго запомнившимся показом, в котором дизайнер деконструировал саму концепцию модного показа, позволив зрителям в реальном времени наблюдать приготовления за кулисами через прозрачный занавес. Работая на камеру, Мизрахи приправляет свое выступление подчеркнуто театральной иронией – среди источников вдохновения для его зимней коллекции фигурируют легендарные американские киноленты, такие как немой документальный фильм «Нанук с Севера» (Nanook of the North; Флаэрти, 1922), и знаковые образы, например, замерзающая в тундре Лоретта Янг в фильме «Зов предков» (Call of the Wild; Уэллман, 1935). Непринужденной атмосфере, присущей картине Кива, способствует знание режиссером среды, которую он изображает: до съемок он работал фотографом в журналах Interview, итальянский Vogue и GQ. Следующий документальный фильм, «Без шва» (Seamless), он снял десять лет спустя, в 2005 году, когда особой популярностью пользовались реалити-шоу. Кив рассказывает о группе молодых дизайнеров, отправившихся в Нью-Йорк, чтобы прорваться на модный рынок, где высока конкуренция и все решают деньги. Из XXI столетия мир, нарисованный в «Нараспашку» в изысканной черно-белой гамме, словно бы более безобидный, кажется старомодно-милым. Более личная интонация первого фильма объясняется близостью режиссера к своему персонажу – он и Мизрахи состояли в любовных отношениях, и это, как заметил обозреватель The New York Times, «скорее обостряет зрение мистера Кива, чем мешает ему оставаться беспристрастным»249. В «Нараспашку» режиссер категорически отказывается от романтического мифа о гениальном художнике – отгородившемся от мира, измученном или обреченном на немоту – в пользу здоровой натуры и ироничности своего героя, проступающими с еще большей четкостью за счет того, что режиссер подчеркивает немаловажную роль слухов в работе Мизрахи. Отрывистый монтаж тоже оттеняет остроумие Мизрахи – в частности, в фильм включены яркие кадры, зафиксировавшие реальную встречу дизайнера с певицей Эртой Китт и передающие впечатление, которое на него произвели ее изощренные образы. Кроме того, «Нараспашку» – ценное социологическое свидетельство состояния модной индустрии того времени сквозь призму модельного бизнеса, особенно сцены проб и примерок с участием наиболее известных супермоделей 1990‐х годов (Карлы Бруни, Наоми Кэмпбелл, Синди Кроуфорд, Линды Евангелисты, Кейт Мосс и Кристи Тарлингтон), настоящими звездами мира моды в тот период. Все они играют важную роль в триумфе Мизрахи, когда дизайн созданной им одежды находится в безупречной гармонии с ее концепцией. Показателен акцент, который режиссер делает на взаимодействии Мизрахи с моделями, учитывая, как часто недооценивают вклад моделей (как бы знамениты они ни были) в коллективный процесс создания одежды.

Перейти на страницу:

Похожие книги

5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом!С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнаете, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру – уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако если преподнести подарок человеку, который просто ждал помощи, – он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом, вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но также создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Гэри Чепмен , Пол Уайт

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Финансы и бизнес
Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Построение отдела продаж. Ultimate Edition

Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основу положен колоссальный опыт Константина Бакшта и десятков экспертов его компании по построению отделов продаж. Это – сотни проектов по всей России, от Москвы и Калининграда до Владивостока. А также на Украине, в Казахстане, Беларуси, Молдове, Армении и в странах Балтии. Все самое ценное из огромного практического опыта структурировано, упорядочено и изложено в этом издании, чтобы Вы могли воспользоваться технологиями Константина Бакшта для построения и развития отдела продаж Вашей компании и роста Ваших доходов.Принципиальное отличие нового издания от предыдущих – то, что под одной обложкой собраны ключевые разделы двух книг – «Построение отдела продаж» и «Боевые команды продаж». Все они переработаны, дополнены и актуализированы по состоянию на 2015 год.Издание адресовано руководителям компаний, владельцам бизнеса и тем, кто только собирается создать свой бизнес. А также будет полезно всем, кто задумывается о карьерном росте и хочет стать профессиональным руководителем продаж.

Константин Александрович Бакшт

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес