Филантропы в рваных штанах

− Нам ведь не нравится, чтобы нас кто-то запугивал и погонял, так ведь? − сказал Баррингтон. − А раз не нравится, значит, при социализме у нас и не будет ничего подобного! Мы вообще не станем это терпеть. Даже если будем работать только четыре или пять часов в день. При нынешней системе, когда нам назначают хозяев, надсмотрщиков и десятников, мы не имеем права голоса, мы не можем выбирать, у какого хозяина нам работать. Если хозяева обращаются с нами несправедливо, у нас против них оружия нет. При социализме все будет иначе, рабочие станут полноправными членами общества; а чиновники, управляющие и десятники будут слугами общества, и, если кто-нибудь из этих людей злоупотребит своим положением, его можно будет просто уволить. Что касается организации трудовой армии, трудность заключается не столько в том, чтобы изобрести какой-то путь, а скорее в том, чтобы выбрать, какой из многих путей лучший. Вероятно, правильный путь будет найден не сразу, после ряда экспериментов, когда накопится опыт. Единственное, за что мы должны твердо держаться, − это за основной принцип государственного найма и национальной службы − производство только для пользы, а не ради прибыли и Национальная организация промышленности под демократическим контролем. Одним из путей управления всем этим хозяйством будет избрание парламента почти таким же образом, как это делается сейчас. Избираться смогут только ветераны трудовой армии, мужчины и женщины, проработавшие двадцать пять лет.

Парламент будет контролировать различные государственные департаменты. У нас будет департамент сельского хозяйства, департамент железных дорог и так далее, и в каждом министр и учрежденческий аппарат.

Все эти члены парламента будут родственниками, иногда отцами или матерями тех, кто трудится, и можно быть уверенным, что уж они-то будут следить за тем, чтобы условия работы были справедливыми.

Что касается различных отраслей государственной службы, их организуют приблизительно так, как сейчас в некоторых случаях организованы различные отрасли коммунальных услуг − флот, почтовая служба, государственные железные дороги или армия, с той только разницей, что выдвигать будут только за заслуги и обязательно после сдачи экзаменов. Так как у всех новичков образование будет одинаковым, они будут иметь абсолютно равные возможности и облекать властью всегда будут лучших, а не худших, как сейчас.

− Почему это? − спросил Красс.

− При нынешней системе люди, которые становятся хозяевами и предпринимателями, преуспевают благодаря хитрости и себялюбию, а совсем не потому, что они хорошо понимают то дело, из которого извлекают доход. Большинство предпринимателей в строительном деле, к примеру, сами не умеют делать ничего. Очень мало кто из них чего-нибудь стоит как рабочий. Единственная работа, которую они выполняют, − это придумывать, как пожинать плоды труда других.

Те, кто сейчас является управляющим или десятником, выдвинулись не потому, что хорошо работали, а потому, что они хорошие надсмотрщики и умеют добывать прибыль для своих нанимателей.

− А как вы сделаете, чтобы хитрецы и себялюбцы, как ты их называешь, не оказались наверху, как сейчас? − спросил Харлоу.

− То обстоятельство, что все трудящиеся будут получать одинаковую плату, независимо от того, какую работу они выполняют, обеспечит выдвижение на более ответственные должности по организации производства только лучших из лучших.

Красс расхохотался:

− Чего, чего? Всем будут одинаково платить?

− Да, при таком обилии товаров на заработную плату можно будет купить все, что тебе требуется. Даже если бы некоторым платили больше, чем остальным, они бы не смогли истратить своих денег. Копить деньги не будет нужды, а при полном отсутствии голодных и нищих их просто некому будет отдавать. Возможность откладывать и копить деньги неизбежно привела бы к образованию класса бездельников, живущих за счет других, это вызвало бы крах нашей системы и возврат к той анархии, которая существует в настоящее время. Кроме того, если людям, занятым на руководящей работе, платить больше, чем остальным, это лишит нас возможности выдвигать лучших. Люди неподходящие будут стараться занять положение ради более высокой заработной платы.