Читаем Философия Стократа. Ищем акции, которые приносят максимальный доход полностью

Лучшим примером в своем классе является, конечно, пресловутая Berkshire Hathaway Уоррена Баффета. Она владеет публично торгуемыми акциями, такими как Coca-Cola и IBM. Но она также владеет целыми компаниями, такими как GEICO и See’s Candies. Компания работает в самых разных отраслях – от страхования до розничной торговли.

Berkshire Hathaway – это образцовая инвестиционная холдинговая компания. С 1965 года она ежегодно увеличивала стоимость почти на 20 % (что привело к росту стоимости акций в 18 000 раз). Есть и другие, некоторые из них мы уже упоминали: Leucadia National, Loews Corp., Brookfield Asset Management и Fairfax Financial Holdings. Это самые известные из них, с длинным послужным списком, в течение десятилетий обгоняющие рынок и приумножающие деньги год за годом.

Вам бы повезло, если бы 20 или 30 лет назад вы вложили свои деньги в любую из них и оставили их там. Сейчас мы все знаем эти имена. Но как насчет того, чтобы найти следующее поколение великих холдинговых компаний? Как насчет того, чтобы найти несколько Berkshire Hathaway следующих 20 или 30 лет?

Вот это захватывающий проект!

Недавно я разговаривал с управляющим Тоддом Питерсом из Lyndhurst Alliance, который посвятил себя именно такому проекту. Он уже определил 113 кандидатов. И создал портфельную стратегию, в которую вы можете инвестировать вместе с ним.

Я хочу поделиться с вами заметками из моего разговора с Тоддом и результатами исследования, которыми он поделился со мной.

«Сейчас я пытаюсь, – сказал Тодд, – найти не слишком большие и известные группы, способные, по моему мнению, к саморазвитию или заключению сделок, в результате которых через 30 лет мы оглянемся назад и увидим доходность, аналогичную Berkshire Hathaway».

В течение двух десятилетий Тодд изучал управляющих деньгами, работая консультантом. Руководители холдинговых компаний, по сути, являются управляющими деньгами со структурными преимуществами в способах инвестирования. У них есть постоянный капитал (в отличие, скажем, от менеджера взаимного фонда, который должен иметь дело с непрерывным притоком и оттоком средств). Холдинговые компании также строят бизнес, а не просто покупают и продают акции. Это то, что действительно интересует Тодда.

Он с энтузиазмом и страстью относится к своему предмету. Для него это не просто работа или маркетинговый трюк. Он знает историю холдинговых компаний и изучает их со всей тщательностью. Тодд назвал свой портфель, ориентированный на холдинговые компании, портфелем Райана в честь финансиста Томаса Форчуна Райана (1851–1928).

Райан считается создателем первой в США холдинговой компании Metropolitan Traction Co. Его история – это восхождение из грязи в князи. Райан родился в бедности, однако к концу жизни он владел десятым по размеру состоянием в стране, оцениваемым в $200 млн.

«Я провожу свободное время, изучая финансистов 1860–1920-х годов, – признается Тодд. Когда он приезжает в новый город, то любит посещать исторические особняки, чтобы увидеть, кто сделал этот город богаче. – Я начал изучать этих ребят, когда был подростком. Я знал все о Вандербильтах, Рокфеллерах и Карнеги. Но сейчас я ищу людей второго, третьего и четвертого эшелона, которые не так известны. И некоторые из них, на мой взгляд, могут поделиться самыми невероятными историями».

Не все эти истории заканчиваются хорошо. Некоторые из найденных людей заработали кучу денег – и потеряли не меньше. Так что, изучая их, вы извлечете массу уроков. Исторически, говорит Тодд, было пять человек или групп, которых он считает вдохновителями холдинговых компаний. Райан был первым в хронологическом порядке. За ним последовали братья Ван Сверинген из Кливленда. Они владели наибольшим количеством миль железнодорожных путей в стране, потерпели крах во время Великой депрессии, и их холдинговая компания в итоге превратилась в Alleghany – еще один образцовый на сегодня холдинг.

Следующим был канадский финансист Айзек Уолтон Киллам. В 1955 году он умер самым богатым человеком Канады. Четвертыми были братья Бронфман, которых выгнали из Seagram. Их холдинговая компания Edper купила Brascan, которая в итоге стала Brookfield Asset Management. (В 80-х годах Edper контролировала 15 % фондовой биржи Торонто.) И завершает пятерку Альберт Фрер, самый богатый человек в Бельгии, контролирующий холдинговую компанию Groupe Bruxelles Lambert.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы
Охотник за успехом: как достичь своей цели
Охотник за успехом: как достичь своей цели

Даже захотев стать успешным, разбогатеть или достичь амбициозной цели, знаете ли вы, с чего начать и что делать дальше?Пожалуй, это самая необычная книга на тему успеха, богатства и процветания. Она написана человеком, который еще в детстве поставил перед собой цель стать богатым и независимым.Более 20 лет он изучал то, что ведет людей к успеху. Он хотел понять, как думают и действуют те, кто достиг богатства и процветания. Собирал ценные знания буквально по крупицам и в результате добыл 12 принципов успеха.В этой книге вы найдете эти 12 базовых принципов, которыми с вами поделился Роман Василенко, известный мультимиллионер, создавший свое состояние с нуля.Благодаря этим принципам простой мальчишка из военного городка на Дальнем Востоке стал мультимиллионером, а тысячи его друзей, коллег, сотрудников и последователей обрели финансовую независимость. Теперь и у вас появился уникальный шанс всего за год вывести свою жизнь на качественно новый уровень и получить то, к чему вы стремитесь.Перед вами уникальное пошаговое руководство, которое научит вас гарантированно получать то, что вы хотите. Это ваш мудрый и опытный наставник, который поможет вам найти дорогу в мир, где ваши мечты станут реальностью.

Роман Василенко , Роман Викторович Василенко

Финансы / Личная эффективность / Образование и наука
Как стать знаменитым и богатым
Как стать знаменитым и богатым

Что нужно для успешного личного пиара? – Не допускать ошибки неуверенности в себе, мультиформатности и стремлении быть на кого-то похожим.Не нужно быть «белым и пушистым».Сколько нужно заниматься личным пиаром? – Не менее одного часа в день.Какой личный пиар самый эффективный? – Не слова, но поступки.Что надо делать прямо сейчас? – Упаковаться, активничать и только после этого монетизироваться.Для кого книга? Для тех, кому жизненно необходимо, чтобы их личный бренд приносил больше денег.Ответьте честно, сколько вы зарабатываете исключительно на своей личной репутации?И какую бы сумму вы сейчас ни назвали, мы – Чермен Дзотов и Роман Масленников, – точно знаю: «Можно делать денег в 2 раза больше».Советы для специалистов, профессионалов, мастеров и Гуру своего дела, применимые как в кризис, так и в сытые годы.Прочитали – сделали.Если вы – представитель важной и нужной профессии и сейчас вы по какой-то причине недовольны вашим финансовым положением, то эта книга для вас.Адвокат, топ-менеджер, стартапер, писатель, сценарист, блогер, копирайтер, бизнес-тренер, модель, бизнес-консультант, коуч, репетитор по английскому языку, парикмахер, стилист, певец, косметолог, банщик, риэлтор, фотограф, электрик, фитнес-тренер, массажист, мастер растяжки, специалист по йоге, инструктор по вождению, диетолог, врач, ведущий мероприятий, радио-диджей, художник, психолог, психотерапевт, экстрасенс, дизайнер! Возьми в руки эту книгу, прославься и разбогатей!Для вас и ваших коллег найдется добрая сотня советов в этой книге.Вопрос в том, кто овладеет знаниями быстрее – вы или ваш конкурент? Намек понятен? Вперед!

Роман Михайлович Масленников , Чермен Дзотов

Финансы