Читаем Говори: 56 техник, с помощью которых вы преодолеете страх общения и станете лучшим собеседником полностью

Регина вдруг ожила: «Ну теперь понятно, почему я так злилась на одного своего подчиненного. Приняла на работу менеджера по продажам: язык подвешен, улыбчивый, можно сказать, душка. Думала, он любого клиента сможет покорить своим обаянием. Отправляю его к одному заказчику, к другому, а результата нет. Спрашиваю его: как прошла встреча? А он в ответ: «Очень мило пообщались, душевно!» Оказывается, он не переговоры проводил, а вел светские беседы! А я, наоборот, даже на культурных мероприятиях не могла «выключить руководителя» и вместо светского дресс-кода демонстрировала деловой. Есть над чем подумать».

<p>Глава 17</p><p>Как привлечь собеседника. Техника «Отклик»</p>

Во время небольшого перерыва Екатерина успела заглянуть на страницу своего блога.

– Как же так! – с сожалением воскликнула она. – Разместила вчера прекрасный пост, уже более ста просмотров, а реакций почти нет: всего шесть лайков и один короткий комментарий. Почему подписчики смотрят посты, но никак не реагируют?

Ольга, считающая себя экспертом в этой теме, включилась в обсуждение:

– Екатерина, считается, что вовлеченность аудитории 5–10 % – это нормально. Так что не переживайте, все в порядке.

Но Катя, для которой каждый эмодзи, поставленный под ее публикацией, был на вес золота, не сдавалась:

– Да что же хорошего, когда почти все молчат и никак не реагируют? Хотя в блог заходят регулярно, читают. А где обратная связь, благодарность за ценные советы, похвала – хотя бы что-то?

Как человек, активно ведущий социальные сети, я не могла не согласиться с Екатериной:

– Да, меня тоже всегда интересовал этот вопрос. Но давайте подумаем, – обратилась я к присутствующим, – вы сами всегда ставите лайки и комментируете прочитанные посты в соцсетях?

Михаил задумался:

– Иногда, если прочел что-то интересное.

– Редко, – сказала Ольга.

– Ставлю лайки, но далеко не всегда, – смущенно призналась Даша.

– Только если очень понравилось или пост написал кто-то из знакомых и не лайкнуть его как-то неудобно, – улыбнулась Регина.

– Ой, так я и сама не всегда лайкаю! – удивленно воскликнула Катя.

Выслушав ответы, я продолжила:

– Удивительно, но, оказывается, в той или иной степени все мы являемся теми самыми пользователями, которые не считают нужным нажать на сердечко, даже если публикация понравилась!

– Да, согласен, ситуация странная, – продолжил мою мысль Михаил. – Мы все хотим, чтобы наши посты получали лайки, но при этом сами часто не даем никакой реакции на публикации других людей. Никогда не задумывался, а ведь это интересно…

– Вы правы, Михаил! А ведь подобный феномен существует не только в соцсетях, но и в личном, живом общении. И эту тему нам тоже стоит обсудить. Вы все знаете, что нередко собеседники обращаются к нам, ждут отклика, мы же в ответ не даем никакой реакции или того хуже – меняем тему и начинаем говорить о своем. Но в отличие от социальных сетей наш собеседник прекрасно видит, кто именно проигнорировал его сообщение, и это отражается на его отношении к нам.

Вы замечали, что процесс общения часто носит и вовсе односторонний характер? Кто-то из домочадцев рассказывает о важном для него событии дня, коллега делится впечатлениями о спектакле, который посмотрела в выходные, подруга в деталях описывает купленное платье, а мы, находясь в позиции СО-беседника, – молчим!

– Да, но в этот момент мы можем просто воспринимать сказанное, даже мысленно что-то отвечать и начать размышлять над полученной информацией, – возразила Даша.

– Верно. Но при этом мы НЕ ДАЕМ ОТКЛИКА, не реагируем на речь говорящего явным образом, то есть словами и мимикой – тем, чего он ждет от нас, – ответила я. – Порой нам кажется, что от нас не требуется никаких слов и реакций, а вопросы носят риторический характер. Но это ошибка. И если вы хотите быть приятным собеседником, запомните следующее: люди никогда и ничего не говорят просто так. Любые слова, произнесенные человеком, содержат в себе определенный запрос к слушающему. Человек обращается к нам для того, чтобы мы удовлетворили его запрос: похвалили, согласились, помогли, поддержали его эмоциональный настрой, успокоили.

– А как распознать запрос в любом разговоре? – заинтересовался Михаил.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Большая книга исполнения желаний
Большая книга исполнения желаний

Секрет мудрой и счастливой жизни на самом деле прост: что мы отдаем – себе, окружающим, Вселенной, то мы и получаем взамен, причем многократно умноженное. Этим сильным и глубоким посылом делится с человечеством Луиза Хей – всемирно известный психолог, одна из основательниц движения самопомощи, автор десятков бестселлеров о том, как изменить свою жизнь к лучшему только лишь силой мысли.В этой книге собраны под одной обложкой три мировых бестселлера Луизы Хей: «Исцеляющая сила мысли», «Мудрость женщины» и «Управляй своей судьбой». Осознавайте каждый свой шаг, действие и чувство, любите себя такими, какие вы есть, принимайте с благодарностью все, чем щедро делится с вами жизнь, дарите свою любовь окружающим и Вселенной, черпайте вдохновение в позитивных мыслях и утверждениях – знаменитых аффирмациях Луизы, и скоро вы испытаете на себе их силу!

Луиза Л. Хей , Луиза Хей

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Управление продажами. Как построить систему продаж, которая реально работает
Управление продажами. Как построить систему продаж, которая реально работает

За последние 20 лет деловой мир значительно изменился – мы живем в ситуации высокой турбулентности. Как снизить непредсказуемость рынка и не зависеть от внешних факторов, если правила игры меняются каждый день?Вам помогут методики и инструменты, проверенные на практике и выстроенные в единую систему управления продажами.Авторская разработка – целостная модель управленческой оценки системы продаж – поможет вам верно сформулировать цели и выбрать стратегию управления, наладить работу каналов продаж, привести результаты в соответствие с планируемыми ожиданиями.Вы освоите результативные методики и модели для каждого из семи уровней управления, познакомитесь с готовыми бизнес-решениями и проблемными кейсами, которые помогут увеличить прибыль вашей компании.Книга подойдет менеджерам и руководителям отделов продаж, руководителям и собственникам коммерческих предприятий, тем, кто только создает свой первый бизнес-проект

Алексей Игоревич Назаров , Ольга Михайловна Будовская

Карьера, кадры