Если человек в восторге от фильма, важно поддержать его мнение: «Согласна! Восхитительный фильм!» Если собеседнику нужна поддержка, например после выговора от начальника, она может прозвучать так: «Я понимаю, как ты огорчен, и полностью разделяю твои чувства!»
Понаблюдайте, нуждается ли кто-то из вашего окружения в эмоциональной поддержке. Постарайтесь применить технику «Эмпатия», а результаты запишите в таблице:
Тем же вечером Михаил написал мне короткое сообщение:
Глава 32
Как расположить к себе. Техника «Подарок»
С самого начала нашей работы с Дашей я обратила внимание, насколько тщательно она записывала все, что я рассказывала. Вот и сегодня, как только мы начали общение, Даша продемонстрировала мне новенький ежедневник большого формата.
– Вот, – похвасталась Даша, – завела себе очередной блокнот для наших занятий: будет удобно выполнять все упражнения, да и текста на страницу помещается много.
– Чудесный! – искренне восхитилась я.
– Ой, Надежда, я вам в следующий раз с удовольствием подарю такой же. Это наши новые корпоративные блокноты, они очень хорошего качества, и у меня их теперь уйма!
И Даша рассказала мне, что в последнее время буквально обросла всевозможными канцелярскими принадлежностями с логотипом компании. Оказалось, что пиар-директор их банка, Вячеслав, с недавних пор зачастил в ее отдел. При каждом визите он оставлял у Даши на столе то новый блокнот, то ежедневник, то зонтик с корпоративной символикой и даже небольшой удобный рюкзак. А когда Даша обмолвилась, что ей очень понравились новые ежедневники, вручил ей сразу три штуки.
– Вот не знаю, Надежда, как тактично сказать Вячеславу, что он забывает, что уже снабдил меня всем необходимым?
– А вы уверены, что у Вячеслава проблемы с памятью? – с интересом спросила я. – Может, он таким образом демонстрирует вам свое расположение? Может, вы просто ему симпатичны?
– Да нет, что вы, – запротестовала Даша. – Он никогда не говорит со мной ни о чем другом, всегда только здоровается, выдает, что принес… Ну, может еще пошутить с коллегами, если кто-то находится в кабинете. И все, уходит.
– Но скоро возвращается с очередным ежедневником? – засмеялась я.
– Ну да, – улыбнулась Даша.
– А что, если Вячеслав дарит вам подарки, чтобы наладить с вами общение?
Мое предположение Дашу ошеломило. Было видно, что она припоминает какие-то детали прошлых контактов с Вячеславом. Я тем временем развивала свою мысль:
– Видимо, Вячеслав стесняется продемонстрировать вам свое отношение прямо. Поэтому для него эти сувениры – способ выразить симпатию.
Даша заулыбалась. А я продолжила:
– Мы же не будем по своей воле дарить что-то человеку, который нам неприятен, правда? Тот, кто вручает вам презент, старается установить с его помощью эмоциональный контакт. Вы получаете подарок, радуетесь, и у вас появляется приятная ассоциация между вашей радостью и человеком, который вам что-то подарил. Поэтому и говорят, что часто важен не сам подарок, а именно внимание. Ваше удивление от подаренной мелочи – восторг, восхищение, благодарность – переносятся на человека, а потому открывают возможность для дальнейшего приятного общения. Даже маленький презент в виде коробочки конфет, той же самой канцелярки или небольшого букета цветов легко налаживает контакт с незнакомым человеком, к которому вы обращаетесь за услугой. Поэтому корпоративные подарки клиентам столь популярны в наше время: их задача – укрепить вашу ассоциацию дарителя с приятной эмоцией. Например, подаренный ребенку воздушный шарик укрепляет симпатию мамы ребенка к компании, организовавшей этот презент. Вы говорите, что Вячеслав – пиарщик, так ему ли не знать про эту технику? – улыбнулась я. – Помните, как дальновидный и пробивной Самохвалов в «Служебном романе» в первый день на новой работе всем вокруг вручает сувениры – секретарю, коллегам и даже руководителю? Это и есть техника «Подарок» в действии.
Если вам необходимо наладить и укрепить отношения, произвести приятное впечатление или напомнить о себе, используйте технику «Подарок».
Помните, что важны не размер и стоимость подарка, а именно внимание, проявленное к собеседнику. Более того, старайтесь не делать дорогие подарки, которые поставят человека в неловкое положение, а поэтому, скорее всего, негативно скажутся на вашем дальнейшем общении. Если человек не привык к ценным презентам, он будет считать себя вашим должником. И вместо приятной эмоциональной ассоциации может появиться тягостное ощущение, и человек невольно будет думать, как он может отплатить вам за подарок.