Читаем Hewlett Packard. Стратегия антихрупкости полностью

Краткая история программного обеспечения в НР

Программное обеспечение впервые приобрело значение для НР, когда в приборах стали применяться цифровые технологии и в особенности после того, как компьютеры стали мозгом постоянно усложняющихся контрольно-измерительных систем. К концу 1960-х годов большая часть инженерно-технического персонала подразделений НИР НР уже владела навыками программирования для контрольно-измерительной аппаратуры.

Начав заниматься вычислительной техникой непосредственно перед и в период руководства Джона Янга, НР стала создавать операционные системы, компиляторы, сетевые программы и широкий перечень программных средств, необходимых для различных систем. Естественным продолжением присутствия НР в компьютерной отрасли стало создание прикладных программ для собственных нужд. Это были программы управления производством, финансовыми функциями, системы автоматизированного проектирования и моделирования и даже средства автоматизации офиса. Посещавшим офисы заказчикам показывали, как компания использует компьютеры для управления своим бизнесом, и многие из них выражали интерес к приобретению как аппаратных, так и программных средств разработки НР. К началу 1980-х годов в НР было уже несколько дивизионов, специализирующихся на создании тех или иных видов программного обеспечения для коммерческих целей.

Эти программные продукты продавались через ту же сбытовую сеть, что и компьютерные системы НР, и не были предназначены для использования в компьютерах других производителей. Таким образом, стратегическое намерение НР состояло в использовании программного обеспечения в качестве вспомогательного инструмента продаж компьютерного оборудования. Хотя программные средства разработки НР отличались высоким качеством, НР не была настоящим участником рынка программного обеспечения. У софтверных дивизионов не было собственного штата продавцов, и они не получали свою долю прибыли от продаж систем или услуг. И хотя от дивизионов НР ожидалась финансовая самостоятельность, совокупность факторов делала невозможной прибыльную работу дивизионов, специализирующихся в области программного обеспечения. Со временем это стало источником финансовых разногласий.

Также со временем в бизнесе направлений мини-компьютеров и рабочих станций все большую роль стали играть сообщества независимых разработчиков программного обеспечения (ISV), и наличие у НР собственных конкурентоспособных приложений стало источником проблем. Оно подтолкнуло ISV к более тесному сотрудничеству с Sun, DEC и прочими компаниями, не конкурирующими с ними в области программных продуктов. По мере роста значения и влиятельности ISV для заказчиков и производителей НР постепенно сворачивала свои разработки прикладных программ.

Тем не менее в НР продолжали трудиться тысячи разработчиков ПО, работавших над операционными системами, компиляторами, пользовательскими интерфейсами и сетевыми программами. В 1990-х НР сделала еще одну попытку в программном обеспечении, предложив рынку ассортимент межплатформенного ПО, в том числе НР New Wave и НР OpenView (средства сетевого и системного управления). Проблемы, мешавшие НР на рынке прикладных программ, возникли вновь. НР сопутствовал некоторый успех, особенно в части OpenView, но занять ведущие позиции на рынке она не смогла.

Каждый из гендиректоров НР начиная с Карли Фиорины заявлял развитие направления ПО важной частью своей стратегии. Дальше всех зашел Лео Апотекер, говоривший о своем намерении превратить НР в компанию, специализирующуюся на разработке корпоративного программного обеспечения. При этих гендиректорах НР активно поглощала многочисленные софтверные компании, стараясь дифференцироваться на фоне нарастающей коммодитизации в направлениях аппаратных средств. Несмотря на то, что в числе приобретенных были очень сильные софтверные активы, показатели их развития были очень далеки от желаемых. Частично это стало результатом существенного сдвига рынка ПО в сторону SaaS. Оглядываясь назад, хочется сказать, что НР всегда понимала ПО с технологической точки зрения, но не смогла осознать, что является необходимыми условиями коммерческого успеха в этой области.

Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес