Читаем Я — CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо полностью

У каждого, кто занимается легкой атлетикой, есть настольная книга — «Библия триатлета» Джо Фрила. Там говорится о том, что тренировочный процесс является одновременно и наукой, и искусством. Каждый спортсмен уникален, со своей особой комбинацией сильных и слабых сторон. Поэтому единого рецепта, как развить свои компетенции и добиться лучших результатов, не существует. Нужно уметь извлекать информацию из разных источников и примерять ее на себя, определяя, что работает именно для тебя лучшим образом. Искусство тренировки заключается в том, чтобы подобрать оптимальный для себя темп наращивания интенсивности. В этом стоит полагаться на измеримые показатели и собственные ощущения. Я уверен, что сегодня смогу пробежать марафон лучше, чем три года назад, не только потому что я улучшил технику и больше тренируюсь, но и потому, что научился слушать себя.

Лидер точно так же должен уметь прислушиваться ко всему, что происходит в организации и в команде. Не случайно «организация» и «организм» — слова с общим происхождением. Так же, как и тело, команда не может постоянно находиться на пике формы и выдавать максимум. Начинает «сдавать иммунитет»: люди выгорают, увольняются, заболевают от переработки и стрессов. Если ты чувствуешь перегрузку в команде, нужно давать ей время на восстановление: не нагружать дополнительными задачами, отдать какие-то процессы на аутсорс, да и просто проверить, кто из сотрудников когда последний раз был в отпуске.

Но если в результате перерывов начинает страдать последовательность занятий и нарушается режим тренировок, ваш организм — и организация — постепенно откатываются назад. В теле эти процессы протекают довольно быстро. Большинство положительных эффектов тренировок исчезают за один-два месяца. Разные системы организма возвращаются к дотренировочному состоянию с разной скоростью. Например, за три недели плотность капилляров в мышцах сокращается всего на 7 %, при этом способность организма использовать жир в качестве источника энергии снижается аж на 52 %. Когда я впервые сделал паузу в тренировках на три недели, то удивился, как тяжело далось возвращение к бегу. Ноги не жаловались на нагрузку, а вот дыхательная система явно не справлялась.

Ровно то же я наблюдаю в бизнесе. Когда в команде что-то разлаживается и она излишне расслабляется, разные функции начинают отказывать с различной скоростью. Зная об этом эффекте, всегда нужно быть готовым к тому, что «побежать» дальше в прежнем темпе вы не сможете, даже если лидер рвется в бой. Не зря говорят: команда сильна настолько, насколько силен ее самый слабый игрок.

Пробить стену

Недавно я беседовал с одним высокопоставленным руководителем — талантливым, энергичным управленцем. Он тоже занимается спортом, бегает марафоны. Словом, родственная душа. Он рассказывал о своей профессиональной деятельности: у него есть пятилетний план работы, на данный момент преодолено около двух третей пути. Сейчас у него появилось ощущение, что сил двигаться вперед не осталось. Да, удалось добиться определенных позитивных изменений, но многое еще нужно успеть. А энергия кончилась задолго до финиша. Ничего не напоминает?

Да, похоже, он наткнулся на марафонскую «стену». Проблема «30-го километра» возникает не только во время бега на длинные дистанции, но и в любом крупном проекте. Что в этой ситуации нужно делать? Во-первых, знать о существовании стены. Во-вторых, как и в марафоне — просто передвигать ноги, чтобы хоть как-то продраться сквозь сложности и не сойти с дистанции. Лично мне помогают две «мантры», которые я повторяю в трудной ситуации снова и снова. Первую из них приводит Харуки Мураками: «Боль неизбежна, страдание — выборочно». Невозможно вырасти и добиться изменений, не пройдя через боль. Мышечная масса наращивается тогда, когда в мышцах от напряжения рвутся микроволокна и организм бросается срочно чинить их и укреплять. Но страдать от этой боли или научиться с ней мирно сосуществовать — индивидуальный выбор каждого человека. Вторая мантра звучит так: «Время линейно». Я вспоминаю притчу о кольце царя Соломона с надписью на нем «Все проходит, пройдет и это». «Стена» когда-нибудь закончится. За кризисом обязательно придут рост и развитие.

Еще подростком я играл на компьютере в игру Duke Nukem. На одном из уровней я застрял. Обшарил локацию, убил врагов, собрал артефакты. А дальше — ничего. Друг дал мне совет: если не знаешь, что делать, просто стреляй во все стороны, что-нибудь да произойдет. Так и вышло: я случайно попал в какой-то выключатель, открылась секретная дверь, и действие продолжилось. Эта тактика срабатывает и против «стены». Когда ты оказался в тупике, то входишь в состояние «настроенных локаторов» — прислушиваешься к себе и миру вокруг и пробуешь использовать любые возможности, которые тебе подворачиваются. Помощь обычно приходит откуда не ждешь. Когда кто-то полил водой мне на ноги на 35-м километре забега в Хельсинки, он даже не подозревал, какую услугу оказал марафонцу-дебютанту, впервые пробивающему «стену».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни
Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни

«Абсолютная медитация» Дипака Чопры – плод многолетних исследований и подробнейшее описание феномена медитации и ее положительного воздействия на наше физическое, ментальное и эмоциональное состояние, а также на отношения с другими людьми и миром. В своей новой книге автор мировых бестселлеров, специалист по интегративной медицине и самопознанию Дипак Чопра не только делится новейшими сведениями и научными данными о медитации, но и рассказывает, как сделать ее привычной повседневной практикой и сразу же ощутить ее целительное воздействие. Здесь вы найдете десять упражнений-медитаций, меняющих восприятие мира и развивающих осознанность, 7-дневный курс медитаций для определения жизненных целей, а также полезное приложение – 52 мантры для медитации с описаниями и пояснениями. С «Абсолютной медитацией» вас ждет полная трансформация, цель которой  – пробудить тело, разум и дух, чтобы научиться открыто, свободно, творчески и осознанно проживать каждый день своей жизни.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Дипак Чопра

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Психосоматика. Как выйти из адского круга панических атак, беспокойства, стресса и тревожных состояний. 20 работающих способов
Психосоматика. Как выйти из адского круга панических атак, беспокойства, стресса и тревожных состояний. 20 работающих способов

Вас без видимой причины накрывают приступы паники или депрессии? Долгое время боретесь с тревожностью или страхами и не можете совладать с эмоциями? Испытываете постоянный стресс?Авторы этой книги знают, как вам помочь. Негативные состояния, которые мешают вам жить, имеют психосоматическую природу.Павел Федоренко сам преодолел невроз, тревожное расстройство, ВСД и панические атаки, поэтому точно знает, что работает в борьбе с ними. Уже более 100 тысяч человек, прошедших авторскую терапию, теперь живут спокойной жизнью. В книге представлена пошаговая инструкция по преодолению тревожных состояний. Следуя ей, вы избавитесь от страха, депрессии и научитесь управлять собственными эмоциями. Предложенные упражнения помогут вам распознать психосоматические ловушки и обойти их.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Илья Сергеевич Качай , Павел Алексеевич Федоренко

Карьера, кадры