Читаем Иди туда, где трудно. 7 шагов для обретения внутренней силы полностью

Я видела, их дочь Фейт заинтересовалась боевыми искусствами, и сказала, что она тоже сможет тренироваться. Родители не поверили, будто из дочери с аутизмом выйдет толк, но разрешили Фейт посещать занятия. Через несколько месяцев ученикам предстояло пройти несколько испытаний. В том числе каждый должен был разбить доску. Услышав это, мать сильно разволновалась, она не верила, что Фейт когда-нибудь будет на такое способна. Я оставила ей с мужем решать, будет ли Фейт и дальше ходить на занятия, но была уверена: она пройдет испытание, если мне позволят сыграть свою роль. Я также знала, подготовка к испытанию и само мероприятие помогут Фейт избавиться от чужих ограничений и прочувствовать победу, зарядиться энергией от того, что она сохранила преданность поставленной цели.

Мне пришлось убеждать их, и мать наконец разрешила Фейт принять участие в испытаниях. Девочка заняла свое место среди других учеников. Когда пришло время испытания, рука Фейт пробила доску насквозь, к полному восторгу девочки. Зал наполнился оглушительными аплодисментами всех зрителей – учителей и других учеников вместе с их родителями. Это был невероятный и важный опыт для той юной девочки. Теперь она точно знала, что способна на большее, чем считают ее родители. Она поняла: не нужно сдерживать себя из-за чужих страхов. Она научилась мыслить масштабно и стремиться к грандиозному прорыву.

<p>Храни верность всем аспектам себя</p>

Чтобы практиковать преданность себе, время от времени отвечай на вопрос: как мне поддерживать и воспитывать все аспекты себя – физический, эмоциональный, умственный и духовный? Обдумай каждый из них. Как хранить преданность физической части себя? Ты можешь чтить и содержать в тонусе организм, поддерживая продуманную, взвешенную диету, высыпаясь и выполняя подходящие упражнения. Конечно, у всех разные тела, они имеют разные предпочтения и потребности для оптимальной работы. Считай свое тело уникальным и обращай внимание на то, какой эффект разная еда оказывает на твою физическую энергию.

Будь предан эмоциональной части себя, честно воспринимай свои эмоции.

Ведь когда ты блокируешь эмоциональную энергию и не даешь ей выхода, разве ты не ведешь себя нечестно? Разве ты не душишь свои настоящие чувства? Я понимаю, в определенных ситуациях непрактично быть исключительно честным, это может породить ненужный конфликт или усугубить обстоятельства. Однако я заметила: даже несмотря на потенциальные проблемы, обычно можно оставаться честным. Для этого необязательно высказываться вслух. Честность может быть тихой.

Игнорируя и пряча эмоции, ты ставишь блоки, которые позже выльются в эмоциональные или физические сложности. Искренне относись к своим чувствам и правильно выражай их.

Как хранить верность своей умственной части? Как минимум – тренировать свой ум. Будь открыт новым идеям, учениям, стремлениям, целям. Чем больше ты учишься, тем больше создаешь возможностей учиться. Вместо того чтобы «бездумно» смотреть одни и те же телепередачи, займи свой ум более стимулирующей деятельностью. Поднимись с дивана и выйди из дома.

Можно хранить преданность духовной стороне себя, общаясь со своим животворящим внутренним духом. Медитация и общение с Тихим наставником позволяют достичь того, что я зову «спутниковым видением». Чем выше ты заберешься, тем шире будет твой обзор и тем больше ты сможешь увидеть. Представь, что смотришь на какой-то предмет или сцену с земли, с крыши здания, с вертолета и, наконец, со спутника. Какая из этих точек обзора дает тебе больше всего информации об окружающей среде? Вид со спутника. Именно такое видение ты получаешь, медитируя. Информация, собранная в медитативном состоянии, поступает с самой высокой и широкой точки обзора и дарит тебе идеи и направление, которые иначе ты никак не получил бы.

<p>Запланируй свой жизненный путь</p>

Быть преданным – значит придерживаться своих долгосрочных целей и планов. Наши кандидаты на черный пояс практикуют это качество. Получая черный пояс, ты не только демонстрируешь отточенные навыки и техники. Тренировки также включают улучшение эмоциональных, ментальных и духовных навыков. Как часть тренировочной программы кандидаты на черный пояс в чунсувон ставят себе цель на пять лет. Также они выбирают волонтерскую службу в больнице, приюте для бездомных или на пожарной станции. Они учатся нести дух воина во все аспекты их жизни.

Если ты ставишь себе цель – программу на год, три или пять, – а потом упорно и дисциплинированно следуешь ей, я гарантирую, ты ее добьешься.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес