Читаем Интеллектуальный капитал и потенциал Республики Беларусь полностью

Необходимо дифференцировать ряд точек зрения на одаренность, постоянно присутствующих в научном и практико-педагогическом дискурсе. Распространено понимание одаренности как: «системного, развивающегося в течение жизни качества психики», которое определяет возможность достижения более высоких результатов в видах или одном из видов деятельности человека» (Е. Чуянова); «проявление творческого потенциала» личности (А. Матюшкин); такое качественное состояние индивида, для которого характерно «опережение в умственном развитии или исключительное развитие специальных способностей (С. Степанов) [Актуальные проблемы…, 2012, с. 32–33]. Нетрудно видеть, что под одаренностью понимают совокупное качественное образование психологических характеристик индивида.

Концепция, которая сводит одаренность к качественной (креативной) характеристике совокупности психологических свойств человека, весьма устойчива. Можно ли к такой совокупности свести богатства одаренной личности при всей важности психологической составляющей? Прислушаемся к другим мнениям. «Для постижения феномена одаренности, – пишет российский ученый, теоретик и практик в области работы с одаренной молодежью А. Никитин, – недостаточно психологического инструментария – феномен не вычерпывается психологией, поскольку он есть не столько психическое образование, сколько духовное. Он не укладывается в русло каузальной научной парадигмы, понятийный аппарат физиологии, психологии и педагогики» [Никитин 2014, с. 26]. Автор отмечает, что научный мир рассматривает одаренность «в многофакторной модели и понимает как интегративное личностное образование, обеспечивающее успешность выполнения деятельности, возможность высоких достижений» (курсив мой. – В. П.) [Там же, с. 25]. Обратим внимание на то обстоятельство, что одаренность наиболее полно выражает себя во внешнем – в деятельности. Именно по ней судят о степени и характере одаренности.

В целом утвердилось понимание одаренной индивидуальности, которая способна устойчиво достигать более высоких результатов, чем ее сверстники при равных или одинаковых условиях [Актуальные… 2012, с. 33]. Приведенные точки зрения на проблему основаны на преимущественной констатации признаков одаренности, нередко сводимых к успехам в различных мероприятиях состязательного характера. В контексте такого понимания усилия аналитиков направлены на то, чтобы определить наиболее оптимальные условия для развития одаренных молодых людей. Предполагается при этом, что если задача будет решена, то можно реконструировать такие условия в различных организационных формах, будь то научное сообщество учащихся или студентов, «инкубатор» по выращиванию одаренных в различных областях или сферах деятельности или же «клуб», создающий питательную интеллектуальную и коммуникативную среду ваяния способностей и таланта [Данилова 1995, с. 50–51]. И это уже немало для решения сложной проблемы: одаренность как действенный фактор развития личности, общества, страны.

Следующее направление в постижении одаренности состоит в его рассмотрении как органичного качества развивающегося человека. Каждый индивид несет в себе некий стартовый потенциал или возможности для раскрытия своих задатков, но не всякий встречает в своей жизни такие благоприятные условия, в которых природные задатки могут развиться в качества одаренной индивидуальности.

В философии устойчивы представления, согласно которым одаренность обязана глубинной «целевой причине» личности, которая обретет формы, точнее, способы своей реализации в творческой деятельности. Одаренная индивидуальность несет в себе некую цель, которая раскрывается в деятельности субъекта. Рядом с этой позицией находится понимание одаренности как внешнего выражения глубинных внутренних процессов самосохранения человека, как рода, и его самоутверждения в конкретных видах деятельности. Род обретает свое бессмертие и право на актуальное существование в тех или иных условиях благодаря тому, что человеку органично присуща способность к творчеству. Эта способность носит предпосылочный характер для потенциального развития индивидуальности и неповторимости каждого индивида. Она проявляет себя и развивается в конкретных благоприятных или менее благоприятных условиях как творческая активность – выражение органичного стремления человека к самоутверждению. Следовательно, сам факт бытия человека есть доказательство его природной одаренности, но по-разному реализующей себя в социальных условиях.

Таким образом, в качестве рабочего предлагаем следующее определение. Одаренность – это понятие, выражающее качественное состояние креативного развития субъекта, которому свойственна относительно высокая степень (мера) творческой активности, направленная на саморазвитие и получение нового результата, превосходящего аналогичные результаты других субъектов, полученные при схожих условиях их достижения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

История последних политических переворотов в государстве Великого Могола
История последних политических переворотов в государстве Великого Могола

Франсуа Бернье (1620–1688) – французский философ, врач и путешественник, проживший в Индии почти 9 лет (1659–1667). Занимая должность врача при дворе правителя Индии – Великого Могола Ауранзеба, он получил возможность обстоятельно ознакомиться с общественными порядками и бытом этой страны. В вышедшей впервые в 1670–1671 гг. в Париже книге он рисует картину войны за власть, развернувшуюся во время болезни прежнего Великого Могола – Шах-Джахана между четырьмя его сыновьями и завершившуюся победой Аурангзеба. Но самое важное, Ф. Бернье в своей книге впервые показал коренное, качественное отличие общественного строя не только Индии, но и других стран Востока, где он тоже побывал (Сирия, Палестина, Египет, Аравия, Персия) от тех социальных порядков, которые существовали в Европе и в античную эпоху, и в Средние века, и в Новое время. Таким образом, им фактически был открыт иной, чем античный (рабовладельческий), феодальный и капиталистический способы производства, антагонистический способ производства, который в дальнейшем получил название «азиатского», и тем самым выделен новый, четвёртый основной тип классового общества – «азиатское» или «восточное» общество. Появлением книги Ф. Бернье было положено начало обсуждению в исторической и философской науке проблемы «азиатского» способа производства и «восточного» общества, которое не закончилось и до сих пор. Подробный обзор этой дискуссии дан во вступительной статье к данному изданию этой выдающейся книги.Настоящее издание труда Ф. Бернье в отличие от первого русского издания 1936 г. является полным. Пропущенные разделы впервые переведены на русский язык Ю. А. Муравьёвым. Книга выходит под редакцией, с новой вступительной статьей и примечаниями Ю. И. Семёнова.

Франсуа Бернье

Приключения / Экономика / История / Путешествия и география / Финансы и бизнес
Алексей Косыгин. «Второй» среди «первых», «первый» среди «вторых»
Алексей Косыгин. «Второй» среди «первых», «первый» среди «вторых»

Во второй половине 1960-х — 1970-х годах не было в Советском Союзе человека, который не знал бы, кто он — Алексей Николаевич Косыгин. В кремлевских кабинетах, в коридорах союзных и республиканских министерств и ведомств, в студенческих аудиториях, в научно-исследовательских лабораториях и институтских курилках, на крохотных кухнях в спальных районах мегаполисов и районных центров спорили о его экономической реформе. Мало кто понимал суть, а потому возникало немало вопросов. Что сподвигло советского премьера начать преобразование хозяйственного механизма Советского Союза? Каким путем идти? Будет ли в итоге реформирована сложнейшая хозяйственная система? Не приведет ли все к полному ее «перевороту»? Или, как в 1920-е годы, все закончится в несколько лет, ибо реформы угрожают базовым (идеологическим) принципам существования СССР? Автор биографического исследования об А. Н. Косыгине обратился к малоизвестным до настоящего времени архивным документам, воспоминаниям и периодической печати. Результатом скрупулезного труда стал достаточно объективный взгляд как на жизнь и деятельность государственного деятеля, так и на ряд важнейших событий в истории всей страны, к которым он имел самое прямое отношение.

Автор Неизвестeн

Экономика / Биографии и Мемуары / История
Корпократия
Корпократия

Власть в США принадлежит корпорациям, а в самих корпорациях все подчинено генеральному директору. Как вышло, что некогда скромные управленцы, чья основная задача — изо дня в день работать на интересы акционеров и инвесторов, вдруг превратились в героев первых полос деловой и «глянцевой» прессы? Почему объем их вознаграждения — десятки миллионов долларов — сравним с доходами деятелей шоу-бизнеса или спортсменов? На каком основании гендиректор, при котором акции компании упали в цене, все равно, покидая свой пост, получает солидное выходное пособие? О причинах сложившейся ситуации и о том, как ее изменить, рассуждает юрист и бизнесмен, посвятивший себя борьбе за права акционеров. Корпократия (лат. corporatio — объединение, сообщество + гр. kratos — власть) — власть корпорации: форма государственного устройства, при котором высшая власть принадлежит корпорациям и осуществляется непосредственно ими либо выборными и назначенными представителями, действующими от их имени.

Роберт Монкс

Экономика / Публицистика / Документальное / Финансы и бизнес