Читаем Интеллектуальный капитал и потенциал Республики Беларусь полностью

В практике учреждений общего среднего образования процесс обучения ориентирован на получение новых знаний с помощью преимущественно репродуктивных методов. В творческом развитии одаренных учащихся они занимают вполне достойное место, выполняя базисную функцию овладения необходимыми знаниями, умениями и навыками как фундаментом для их применения в стандартных ситуациях. При этом необходимость актуализации творческого потенциала практически каждого субъекта профессиональной деятельности в системе образования наталкивается на недостаточное владение методикой обучения поисковой деятельности, в частности, при реализации исследовательского подхода.

Развитие исследовательской культуры учащихся в определенной мере блокируется преобладанием репродуктивных методов в обучении, установкой педагогов на передачу, а обучаемых – на усвоение готовых знаний. Такая тенденция имеет объективные причины (например, ограничения времени на изучение учебного предмета или дисциплины). В этой связи обостряется необходимость овладения педагогами, а через них – и учащимися, креативными методиками и соответствующими компетенциями. Тем не менее основными видами учебно-исследовательской деятельности учащихся чаще всего выступает подготовка рефератов, докладов, лабораторных работ. Они, конечно, способствуют приобретению учащимися навыков работы с текстами, ситуациями и представляющими их объектами; эти виды работ решают свою задачу, формируя первичный опыт учебного исследования. Но, не будучи развитыми, они не всегда становятся по-настоящему творческими в силу сведения к минимуму учебно-исследовательских задач.

Необходимо диверсифицировать виды исследовательских работ по признаку их индивидуальной и общественной значимости и оригинальности. В контексте учебно-исследовательского направления такие работы могут быть связаны с задачами развития школы, обустройством ее интерьеров, повышением социальной активности ученических (студенческих) общественных объединений, самоуправлением, изучением культуры и истории родного края и др.

Фактически мы наблюдаем ситуацию некоторого замешательства педагога перед относительно новой для него профессиональной областью – свидетельство профессионально-педагогического уровня субъектов обучения, затрудняющего широкое внедрение в школе креативных методов, использование прогрессивных образовательных методик и технологий. Необходимо создавать эффективные методические условия обучения и воспитания. Недостает дифференцированных методик организации самостоятельной исследовательской деятельности учащихся, особенно в процессе работы с обобщенным методологическим знанием, овладения исследовательскими компетенциями.

Подтверждением данного положения является получивший широкое распространение в педагогической практике компетентностный подход. В его контексте «цель работы с одаренными детьми – не победа на олимпиадах, а формирование ключевой… исследовательской компетенции (с разным уровнем ее развития)» [Степанов, Черных 2009, с. 80]. Необходимость такого подхода и его значительные возможности в профессиональном развитии специалиста подтверждаются как на уровне теоретических разработок, так и в сфере практического применения метапредметных компетенций педагога. Как правило, он работает со сложными деятельностями и соответствующими объектами: воспитательные системы; организация сотрудничества в рамках «школа – институты социума», «школа – родители»; комплексное методическое сопровождение образовательного процесса; управление учреждением образования; реализация различных подходов, методик и технологий (в частности, учебно-исследовательских) и др. [подробнее см.: Позняков 2010]. Педагоги уделяют больше внимания развитию исследовательских умений учащихся старшей ступени обучения. Тем не менее, важно привлекать к элементам исследовательской деятельности школьников и младших классов. Здесь также существует ряд проблем кадрового и методического характера.

Формирование креативных умений как учащегося, так и педагога должно происходить в рамках специальных функциональных программ. Они должны активнее разрабатываться и приниматься в контексте перехода конкретного учреждения образования на исследовательское обучение, разумеется, в тесной связи с другими подходами креативного характера. К числу таких про грамм относятся и индивидуальные программы методического сопровождения педагога, работающего с одаренными учащимися. Фактически национальная система образования стоит перед неизбежностью перехода на исследовательское обучение и образование как ресурс, компенсирующий односторонность других подходов и находящийся в отношении взаимодополнительности с ними.

Перейти на страницу:

Похожие книги

История последних политических переворотов в государстве Великого Могола
История последних политических переворотов в государстве Великого Могола

Франсуа Бернье (1620–1688) – французский философ, врач и путешественник, проживший в Индии почти 9 лет (1659–1667). Занимая должность врача при дворе правителя Индии – Великого Могола Ауранзеба, он получил возможность обстоятельно ознакомиться с общественными порядками и бытом этой страны. В вышедшей впервые в 1670–1671 гг. в Париже книге он рисует картину войны за власть, развернувшуюся во время болезни прежнего Великого Могола – Шах-Джахана между четырьмя его сыновьями и завершившуюся победой Аурангзеба. Но самое важное, Ф. Бернье в своей книге впервые показал коренное, качественное отличие общественного строя не только Индии, но и других стран Востока, где он тоже побывал (Сирия, Палестина, Египет, Аравия, Персия) от тех социальных порядков, которые существовали в Европе и в античную эпоху, и в Средние века, и в Новое время. Таким образом, им фактически был открыт иной, чем античный (рабовладельческий), феодальный и капиталистический способы производства, антагонистический способ производства, который в дальнейшем получил название «азиатского», и тем самым выделен новый, четвёртый основной тип классового общества – «азиатское» или «восточное» общество. Появлением книги Ф. Бернье было положено начало обсуждению в исторической и философской науке проблемы «азиатского» способа производства и «восточного» общества, которое не закончилось и до сих пор. Подробный обзор этой дискуссии дан во вступительной статье к данному изданию этой выдающейся книги.Настоящее издание труда Ф. Бернье в отличие от первого русского издания 1936 г. является полным. Пропущенные разделы впервые переведены на русский язык Ю. А. Муравьёвым. Книга выходит под редакцией, с новой вступительной статьей и примечаниями Ю. И. Семёнова.

Франсуа Бернье

Приключения / Экономика / История / Путешествия и география / Финансы и бизнес
Алексей Косыгин. «Второй» среди «первых», «первый» среди «вторых»
Алексей Косыгин. «Второй» среди «первых», «первый» среди «вторых»

Во второй половине 1960-х — 1970-х годах не было в Советском Союзе человека, который не знал бы, кто он — Алексей Николаевич Косыгин. В кремлевских кабинетах, в коридорах союзных и республиканских министерств и ведомств, в студенческих аудиториях, в научно-исследовательских лабораториях и институтских курилках, на крохотных кухнях в спальных районах мегаполисов и районных центров спорили о его экономической реформе. Мало кто понимал суть, а потому возникало немало вопросов. Что сподвигло советского премьера начать преобразование хозяйственного механизма Советского Союза? Каким путем идти? Будет ли в итоге реформирована сложнейшая хозяйственная система? Не приведет ли все к полному ее «перевороту»? Или, как в 1920-е годы, все закончится в несколько лет, ибо реформы угрожают базовым (идеологическим) принципам существования СССР? Автор биографического исследования об А. Н. Косыгине обратился к малоизвестным до настоящего времени архивным документам, воспоминаниям и периодической печати. Результатом скрупулезного труда стал достаточно объективный взгляд как на жизнь и деятельность государственного деятеля, так и на ряд важнейших событий в истории всей страны, к которым он имел самое прямое отношение.

Автор Неизвестeн

Экономика / Биографии и Мемуары / История
Корпократия
Корпократия

Власть в США принадлежит корпорациям, а в самих корпорациях все подчинено генеральному директору. Как вышло, что некогда скромные управленцы, чья основная задача — изо дня в день работать на интересы акционеров и инвесторов, вдруг превратились в героев первых полос деловой и «глянцевой» прессы? Почему объем их вознаграждения — десятки миллионов долларов — сравним с доходами деятелей шоу-бизнеса или спортсменов? На каком основании гендиректор, при котором акции компании упали в цене, все равно, покидая свой пост, получает солидное выходное пособие? О причинах сложившейся ситуации и о том, как ее изменить, рассуждает юрист и бизнесмен, посвятивший себя борьбе за права акционеров. Корпократия (лат. corporatio — объединение, сообщество + гр. kratos — власть) — власть корпорации: форма государственного устройства, при котором высшая власть принадлежит корпорациям и осуществляется непосредственно ими либо выборными и назначенными представителями, действующими от их имени.

Роберт Монкс

Экономика / Публицистика / Документальное / Финансы и бизнес