Читаем Интеллектуальный капитал и потенциал Республики Беларусь полностью

В научно-исследовательской практике важной является область критериев, показателей и оценок результатов исследования, разработка практических рекомендаций, которые отвечают методологическим требованиям к построению конкретной деятельности в рассматриваемом контексте научно-исследовательского поиска. «Чтобы построить новую процедуру практической деятельности, – писал известный эксперт, – индивид (в общем случае) должен знать: 1) вид и характер требующегося ему продукта; 2) вид и характер исходного материала преобразований; 3) необходимые для преобразования орудия и средства; 4) характер отдельных действий, которые нужно совершить, и их порядок», а также учитывать «два отношения» «знаний о действиях»: «а) к объектам преобразований; б) к орудиям (или средствам) деятельности» [Щедровицкий 2004, с. 62].

Условно оставим в стороне вопрос о постоянно возникающих «привходящих» трудностях организации учебно– и научно-исследовательского процесса – кадровых, методических, материально-технических, финансовых. Важно другое. Ограничение ареала исследовательской работы молодых людей пределами учебного исследования не исключает их привлечения к большой науке, к фундаментальным и прикладным исследованиям. Напротив, необходимо найти ресурсы творческого развития учащихся не только в относительно сложившихся и даже типовых формах, но и в примерах более продвинутого участия школьной и студенческой молодежи в большой науке. Более того, учебно-исследовательскую деятельность нужно рассматривать в преемственной связи с академической и вузовской научно-творческой работой. В средней школе она ограничена, но должна занимать приоритетное место в системе высшего профессионального образования. Такая последовательность – взаимосвязанные звенья одной цепи.

Молодые люди, увлеченные наукой, составляют богатство нации, ее интеллектуальный и культурный потенциал. Но для того чтобы пожать плоды в будущем, необходимо уже сегодня ухаживать за пробивающимися ростками тяги к знаниям и творческой самореализации, помноженным на высокие духовно-нравственные ценности.

7.4. Закрепление интеллектуально одаренной молодежи в стране. Социализация результатов творческой деятельности

В наших предложениях мы исходим из того, что существенным фактором активизации всех форм работы с одаренными людьми, в особенности с молодежью, является реальная и осознаваемая востребованность их достижений. Очевидно, более правильным было бы говорить о востребованности способного, талантливого молодого человека. Однако мы фокусируем внимание именно на продукте творческой деятельности, полагая при этом, что для творческой индивидуальности далеко не последнюю роль играет результат его усилий. Привычное выражение «как наше слово отзовется» в мыслях и делах современников и будущих поколений – не такое уж и расхожее, чтобы им пренебречь. Далеко не каждая одаренная личность принадлежит к категории «публичных» людей. Компенсацию в недостатке публичности такая индивидуальность обретает в надежде, что его творческие, порою подвижнические усилия, будучи сконцентрированы в результате, обретут общественное признание. Получается, что результат творческой деятельности не тождествен продукту. Результат богаче цели и материализованной или овеществленной творческой идеи. В нем сфокусировано не только предметное воплощение замысла, индивидуальное подвижничество и всепоглощающее творческое горение. Чаще всего в неявном виде результат фокусирует в себе, помимо субъективного подвижничества автора, отношение к его труду, таланту, продукту деятельности. По такому отношению можно судить не просто о востребованности одаренной индивидуальности и таланта, но и о творческом потенциале общественного устройства, жизнеспособности государства и его институтов, мере общественного служения сотрудников тех структур, которые являются посредниками между одаренной личностью, его творением и обществом в целом. Отсюда представляется актуальным и принципиально важным обращение к теме востребованности интеллектуально одаренной молодежи, учитывая ее переходное состояние между творческим созреванием и зрелостью.

Эта тема достойна специального исследования, и здесь сконцентрируем внимание на ее существенных моментах.

1. Формирование социального запроса государства, министерств, ведомств, организаций на творческий продукт. Отдельно укажем на необходимость более адресного, конкретного запроса на продукт, отвечающий потребностям инновационного, конкурентоспособного развития нашей страны. Такая стратегия в практико-организационном плане способствует более тесной интеграции усилий НАН Беларуси, университетской науки, научно-производственных центров, формальных, неформальных и иных моделей организации творческой работы. Однако наиболее важным представляется осознание потребности в новых подходах, идеях, потенциальных решениях.

Перейти на страницу:

Похожие книги

История последних политических переворотов в государстве Великого Могола
История последних политических переворотов в государстве Великого Могола

Франсуа Бернье (1620–1688) – французский философ, врач и путешественник, проживший в Индии почти 9 лет (1659–1667). Занимая должность врача при дворе правителя Индии – Великого Могола Ауранзеба, он получил возможность обстоятельно ознакомиться с общественными порядками и бытом этой страны. В вышедшей впервые в 1670–1671 гг. в Париже книге он рисует картину войны за власть, развернувшуюся во время болезни прежнего Великого Могола – Шах-Джахана между четырьмя его сыновьями и завершившуюся победой Аурангзеба. Но самое важное, Ф. Бернье в своей книге впервые показал коренное, качественное отличие общественного строя не только Индии, но и других стран Востока, где он тоже побывал (Сирия, Палестина, Египет, Аравия, Персия) от тех социальных порядков, которые существовали в Европе и в античную эпоху, и в Средние века, и в Новое время. Таким образом, им фактически был открыт иной, чем античный (рабовладельческий), феодальный и капиталистический способы производства, антагонистический способ производства, который в дальнейшем получил название «азиатского», и тем самым выделен новый, четвёртый основной тип классового общества – «азиатское» или «восточное» общество. Появлением книги Ф. Бернье было положено начало обсуждению в исторической и философской науке проблемы «азиатского» способа производства и «восточного» общества, которое не закончилось и до сих пор. Подробный обзор этой дискуссии дан во вступительной статье к данному изданию этой выдающейся книги.Настоящее издание труда Ф. Бернье в отличие от первого русского издания 1936 г. является полным. Пропущенные разделы впервые переведены на русский язык Ю. А. Муравьёвым. Книга выходит под редакцией, с новой вступительной статьей и примечаниями Ю. И. Семёнова.

Франсуа Бернье

Приключения / Экономика / История / Путешествия и география / Финансы и бизнес
Алексей Косыгин. «Второй» среди «первых», «первый» среди «вторых»
Алексей Косыгин. «Второй» среди «первых», «первый» среди «вторых»

Во второй половине 1960-х — 1970-х годах не было в Советском Союзе человека, который не знал бы, кто он — Алексей Николаевич Косыгин. В кремлевских кабинетах, в коридорах союзных и республиканских министерств и ведомств, в студенческих аудиториях, в научно-исследовательских лабораториях и институтских курилках, на крохотных кухнях в спальных районах мегаполисов и районных центров спорили о его экономической реформе. Мало кто понимал суть, а потому возникало немало вопросов. Что сподвигло советского премьера начать преобразование хозяйственного механизма Советского Союза? Каким путем идти? Будет ли в итоге реформирована сложнейшая хозяйственная система? Не приведет ли все к полному ее «перевороту»? Или, как в 1920-е годы, все закончится в несколько лет, ибо реформы угрожают базовым (идеологическим) принципам существования СССР? Автор биографического исследования об А. Н. Косыгине обратился к малоизвестным до настоящего времени архивным документам, воспоминаниям и периодической печати. Результатом скрупулезного труда стал достаточно объективный взгляд как на жизнь и деятельность государственного деятеля, так и на ряд важнейших событий в истории всей страны, к которым он имел самое прямое отношение.

Автор Неизвестeн

Экономика / Биографии и Мемуары / История
Корпократия
Корпократия

Власть в США принадлежит корпорациям, а в самих корпорациях все подчинено генеральному директору. Как вышло, что некогда скромные управленцы, чья основная задача — изо дня в день работать на интересы акционеров и инвесторов, вдруг превратились в героев первых полос деловой и «глянцевой» прессы? Почему объем их вознаграждения — десятки миллионов долларов — сравним с доходами деятелей шоу-бизнеса или спортсменов? На каком основании гендиректор, при котором акции компании упали в цене, все равно, покидая свой пост, получает солидное выходное пособие? О причинах сложившейся ситуации и о том, как ее изменить, рассуждает юрист и бизнесмен, посвятивший себя борьбе за права акционеров. Корпократия (лат. corporatio — объединение, сообщество + гр. kratos — власть) — власть корпорации: форма государственного устройства, при котором высшая власть принадлежит корпорациям и осуществляется непосредственно ими либо выборными и назначенными представителями, действующими от их имени.

Роберт Монкс

Экономика / Публицистика / Документальное / Финансы и бизнес