Как я изобретал мир

Учредительная грамота пенсионной кассы, 1872 год

В субботу, 12 октября текущего года, мы отмечаем 25-летие нашей компании.

По этому случаю мы распоряжаемся:

1. В субботу, 12 числа, фабрики будут закрыты.

2. В честь этого дня всем работникам фабрик будет выплачено по 3 талера – примерная сумма удвоенной средней зарплаты.

3. Кроме того, желая продлить память об этом событии, мы решили в тот же день заложить фундамент учреждения, предназначенного для всех наших рабочих, в том числе чиновников, которые на долгое время связали или собираются связать свою судьбу с нашей компанией, создаваемого, чтобы насколько возможно облегчить заботы о старости и судьбе их семей в случае их внезапной смерти. Итак, настоящим мы основываем «кассу для пенсионеров, вдов и сирот» для наших предприятий в Берлине, Лондоне и Санкт-Петербурге и дарим основной капитал в 50 тысяч талеров, к которому добавляет еще 10 тысяч талеров сооснователь, старый друг и сотрудник нашего предприятия господин И. Г. Гальске. 5 % взнос начнет поступать в кассу со дня основания.

4. Кроме того, с 1 октября текущего года мы будем выплачивать каждому работнику, проработавшему у нас больше 12 месяцев, по 5 талеров в эту кассу.

5. Разработка устава и управление кассой должны производиться под контролем комиссии, ежегодно избираемой сотрудниками фирмы.

6. В уставе должно быть указано, что при возможной дальнейшей ликвидации фирмы состояние кассы будет направлено на поддержку льготной категории сотрудников, вдов и сирот через официальное страховое общество, предоставляющее им помощь, близкую к той, что давало бы дальнейшее существование кассы.

Предприятия Siemens & Halske в Берлине и Siemens Brothers в Лондоне.

Владельцы предприятия:

доктор В. Сименс

сэр Вильям Сименс

Карл Сименс

Это заставляет меня задаться вопросом: есть ли какая-то польза в том, что в государстве возникают крупные предприятия, долгое время принадлежащие семьям основателей. Можно сказать, что такие гиганты мешают развитию маленьких фирм и потому оказывают негативное влияние. Несомненно, в этом есть доля истины. Там, где ремесленное производство развито настолько, что удается получить пригодную для экспорта продукцию, конкуренция с большими фабриками приносит лишь вред. Но если речь идет о развитии новой отрасли промышленности или выходе существующего направления на мировой рынок, необходимы крупные централизованные предприятия с филиалами и значительным капиталом. На сегодняшний день при разносторонних целях такие капиталы проще всего содержать в форме акционерных компаний, но очень часто они оформляются в коммерческие общества, которые заботит исключительно максимальная прибыль. Они годятся только для получения дохода уже отработанными рабочими методами и организацией. Прокладывать новый путь почти всегда тяжело и рискованно, для это нужен кладезь специальных знаний и опыта. Такое сочетание капитала, знаний и опыта может быть получено только в давно существующих компаниях, дела которых передаются по наследству.