Читаем Хорошее настроение: Руководство по борьбе с депрессией и тревожностью. Техники и упражнения полностью

Вскоре после того, как я открыл свою психиатрическую практику, мы с женой купили дом в хорошем районе. Наша дочь подружилась с девочкой из дома напротив, который выглядел скорее как особняк. Однажды вечером я зашел к соседям, чтобы забрать дочь. На мне были джинсы и старая футболка. У входа меня встретила Дженис, мать девочки. Она была одета как на торжественный выход и выглядела так, словно сошла с фотографии из модного журнала. Она пригласила меня в дом, и я оказался в большом холле, уставленном дорогой антикварной мебелью. На стенах висели картины, которым по виду было несколько сотен лет. Дом был похож на музей.

Мне стало неловко. Дженис это заметила и спросила, все ли в порядке. Сначала я собирался скрыть свои чувства и на всякий случай ощетиниться, но вместо этого я признался, что мне действительно слегка неуютно: я же не привык бывать в таких роскошных домах. Она удивилась, что, оказывается, и «мозгоправ» может чувствовать себя неуверенно. Я смутился еще больше и шутливо заверил ее, что уже лет сорок не волновался. Дженис рассмеялась, и мы стали хорошими друзьями.

Я совершенно уверен: то, что я признался в своей неловкости, обезоружило Дженис, и нам обоим стало комфортнее. Начни я отрицать, что смущен, напряжение бы только возросло, а я выглядел бы лицемером. Хотя некоторые люди действительно кажутся блестящими и успешными, большинство из нас в глубине души чувствуют себя просто живыми людьми, из плоти и крови. Признавшись в своих слабостях, вы сможете преодолеть социальную тревожность и построить более близкие взаимоотношения с окружающими.

Техника «Самый сильный страх»

Давайте рассмотрим наихудший вариант. Предположим, вы рассказали знакомому о своей тревожности, и он действительно решил, что вы «не в себе». Что в этом такого ужасного? Как бы вы это пережили?

Молодая женщина по имени Джоан, работавшая ассистентом в фирме по производству спортивной одежды, всегда нервничала в компании привлекательных мужчин. В рабочие обязанности Джоан входило показывать производственные площадки торговым представителям. Поскольку многие из них были молодыми, привлекательными мужчинами, она часто испытывала напряжение: шейные мышцы охватывал спазм, голова начинала дрожать. Она стала бояться, что кто-нибудь заметит эту дрожь и начнет хуже к ней относиться. Эта мысль делала тревожность невыносимой, и чем сильнее Джоан старалась скрыть свои чувства, тем хуже ей становилось. Когда я предложил ей немного снять напряжение, просто признавшись группе клиентов, что она немного нервничает, ее это настолько шокировало, как будто я предложил ей раздеться и пробежаться по фабрике нагишом.

Я предложил ей поработать над своим беспокойством при помощи техники «Самый сильный страх» и сыграть роль одного из красивых мужчин. Ее задачей было оскорблять меня за то, что я «нервный» и «дерганый», чтобы как можно сильнее меня обидеть и унизить, и говорить то, что на самом деле никто и никогда не скажет, но может подумать. У этой ролевой игры была очень простая цель: показать Джоан, что, даже если случится самое страшное, это все равно будет не настолько ужасно, как ей кажется.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука