послушанию и даже холопству, к постоянному ожиданию команды сверху, к
безответственности и безынициативности. Наоборот, начальники сплошь и рядом теряли
профессионализм, занимались “общим руководством” и всяческим угождением
вышестоящим инстанциям, умело приспосабливались к выживанию. Номенклатурные
привилегии верхов стимулировали массовый карьеризм, приспособленчество, стремление
залезть повыше по социальной лестнице, не считаясь со средствами.
В свою очередь сама номенклатура со временем все больше отходила от своих
утопических целеполаганий (“догнать Америку”, построить коммунизм к 1980 г. и т.д.) и все
больше сосредотачивалась исключительно на собственных интересах. И Сталин, и созданная
им экономическая модель вполне устраивали новую советскую номенклатуру. Но
централизованное государственное планирование производства и распределения продукции
создало на деле не только самую громоздкую, но и самую неэффективную систему, породившую невиданную расточительность факторов производства и принудительный труд.
Апогеем в демонстрации “преимуществ” сталинской модели экономики стал период
брежневизма, или застоя (1964-1982 гг.), когда заложенные в этой модели принципы и
административные механизмы стали давать те реальные результаты, которые рано или
поздно они и должны были дать.
Это – отторжение всех попыток реальных рыночных реформ и перехода к
интенсификации производства. Это – апатия к научно-техническому прогрессу. Это –
превращение власти как в центре, так и на местах в узкие группы “единомышленников”, защищающих нетленные “социалистические ценности” Это – неостановимое снижение
эффективности производства, темпов его роста, нарастание социального недовольства и
зависимости от помощи Запада.
Справедливости ради, надо сказать, что в 60-70ые годы под руководством А.Косыгина
были сделаны две важные попытки осуществления рыночных реформ (1965 и 1979 гг.).
Много говорилось о переводе государственных предприятий на полный хозрасчёт, о
необходимости ориентации производства на такие показатели, как прибыль и
рентабельность, о правах предприятий на свободную реализацию сверхплановой продукции
и т.д. Однако отраслевые министерства не поступились своей властью и сделали всё, чтобы
предприятия не получили слишком много экономической свободы.
Основные идеи косыгинских реформ были реализованы в годы горбачёвской
перестройки. Всё это привело к развитию рыночных отношений, интеграции рыночных
механизмов в плановую систему и даже к ликвидации Госплана СССР. Однако это не
создало настоящего рынка, не привело к отказу от СМЭ, а лишь стимулировало развитие по
ложному пути – по пути “рыночного социализма”.
Но не приходится забывать, что попытка Чехословакии в 1968 г. пойти по пути
“рыночного социализма”, по пути построения “социализма с человеческим лицом”
закончилась крахом. Более того, в связи с событиями в Чехословакии и в СССР
прекратились попытки частичных реформ, возникла реальная опасность официальной
реабилитации Сталина и его преступлений. Общество находилось в ожидании возврата к
прежним дохрущёвским временам.
А ситуация в экономике всё ухудшалась. 70-е годы вновь продемонстрировали
неспособность “реального социализма” к трансформации, а его руководителей к
проведению реальных реформ, темпы роста производства снижались, социальные проблемы
накапливались. Бывший помощник Л.Брежнева А.Черняев вспоминает 80-е годы:
“Экономика страны производила совершенно безнадежное впечатление. С продовольствием
становилось все хуже и хуже. Особенно ощутимо это было после “олимпийского изобилия”.
Очереди удлинились. Но не было ни сыра, ни муки, ни капусты, ни моркови, ни свеклы, ни
картошки. И это в сентябре! Колбасу, как только она появлялась на прилавках, растаскивали
иногородние
экономическом кризисе
явление, как забастовки”31.
Скука, унылость и серость были характерными чертами внутриполитической
ситуации в обществе. Делать вид, что работаешь, а также делать вид, что платишь за труд –
было обычной практикой на производстве. В стране процветали беспринципность, нетребовательность, всепрощенчество и пустословие. Но при этом продолжалось
преследование инакомыслия, диссидентов, церкви и т.д.
Из колхозов уходили последние признаки кооперативных отношений, которые
заменялись огосударствлением, превращением колхозов в совхозы, усилением
бюрократического командования и ухудшением качества работы. Официально считалось, что колхозная форма собственности является низшей по сравнению с государственной и
поскорее надо “стирать грани” между колхозами и совхозами. А колхозники превращались