Леонид Бредихин

может быть страшнее для пышущего энтузиазмом и энергией молодого человека? Начальство с недоумением отнеслось к просьбе Бредихина перевести его мастером на производство. Сменить уютный кабинет, спокойную бумажную работу на шум и грохот цеха? Крепко тогда удивились, но в просьбе не отказали. И вот он уже мастер автоматного цеха – на сложнейшем участке по изготовлению поршневых пальцев, шатунных болтов и других сложных деталей. Не без умысла направили именно на «узкое», весьма проблемное место в производстве – чтобы остудить горячую голову. И что же? За три года участок вышел в число лучших, заставил-таки молодой мастер начальство вторично удивиться. И вот уже новое назначение – начальник участка в том же автоматном цехе. Пожалуй, именно эта должность, на которой Леонид Титович работал почти 7 лет, дала ему настоящую производственную закалку. И тот бесценный опыт работы с достаточно сложным трудовым коллективом, пригодившийся ему после, уже на другом, главном заводе в его жизни – на ВАЗе. Впрочем, он, как и любой из нас, не мог знать своего будущего – он просто работал, как требовало время, выкладываясь полностью.

Тот период окончательно сформировал его, как руководителя. Участок работал стабильно, добиваясь высоких производственных показателей, постоянно находился в числе лучших. Помимо производственных обязанностей, Бредихин «тащил» на себе еще и общественные нагрузки – был председателем цехкома, членом завкома профсоюза. После вступления в коммунистическую партию был избран неосвобождённым секретарём цеховой партийной организации. Мог бы и отмахнуться – дел и на производстве хватало. Но коммунистом-то он был не ради партбилета. Он действительно проникся идеей компартии, верил, что именно она даст шанс народу прийти к тому самому светлому будущему. Вспоминал ли он при этом своего несправедливо репрессированного деда? Конечно. Леонид никогда и не забывал его – ни слов деда Семена, ни его обид на

«пупык», растащивших крепкое крестьянское хозяйство. Но все произошедшее тогда, в тридцатые, было объяснимо: перегибы на местах, про это и знаменитые сталинские слова

«Лес рубят – щепки летят». Весь тот беспощадный период крутого перелома российской жизни мог быть оправдан, если они, внуки непримиримых «белых» и «красных», поднимут страну, добьются исполнения ленинской мечты «от каждого – по способностям, каждому – по труду».

В 1957 году, 26 апреля, молодой руководитель был награжден своей первой правительственной наградой – легендарной медалью «За освоение целинных земель». С позиции сегодняшних дней, хрущевская идея освоения целины кажется акцией во многом спорной. Но тогда освоение пустующих земель дало достаточно быстрый экономический, а больше – политический эффект, «завалив» страну щедрым урожаем зерна. Была в том

грандиозном целинном каравае и доля Бредихина – благодаря его организаторским способностям и талантливым решениям был выполнен повышенный план производства,

«спущенный» заводу сверху, а главное – целинники вовремя получили дополнительные трактора.

Надо сказать, награждали Леонида Титовича на Алтайском тракторном часто – было за что². К примеру, при его непосредственном участии был устранен дефект, который до того вызывал недовольства трактористов и долгие простои тракторов. И таких, без преувеличения сказать, трудовых подвигов на счету Бредихина за годы работы на Алтайском тракторном заводе было немало.

И все же полностью способности Леонида раскрылись в деле организации труда. На пост начальника бюро организации труда и заработной платы автоматного цеха Алтайского тракторного завода он был переведен в 1962 году. К тому времени они вместе с будущей своей женой Людмилой (в девичестве – Стаценко) поступили на заочное отделение финансово-экономического института по специальности «Экономика труда». Долгая дружба молодых людей переросла в любовь, последовала свадьба, а в 1966 году у них родился первый сын – Александр. Людмила Ивановна Бредихина тоже работала на Алтайском тракторном заводе специалистом по производственному планированию.

Новое назначение открыло широкий простор для применения новых идей, которые тогда витали в науке об организации труда. Огромную роль в возможностях применения знаний, полученных Бредихиным в институте, сыграл начальник автоматного цеха Александр Иванович Шенбергер. Забегая вперед, отмечу, что он-то затем и станет