Мы вместе с вами и нашим героем Н. проделали большой путь: сформулировали четкий запрос, создали желаемый образ, нашли деструктивное чувство, на основе него создали один или несколько образов — рабочих картинок. Сейчас самое время попрощаться с желаемой картинкой и погрузиться в иную реальность — трансформацию нового образа (или образов если их получилось несколько).
При самостоятельной работе или работе с клиентами рекомендуется проходить за один раз 4 этапа. Также можно на первой встрече сформулировать четкий запрос (1 этап), на второй — пройти со 2 до 4 этапа. После создания рабочего образа стоит его сразу же трансформировать. Это необходимо для того, чтобы не заканчивать сессию на негативной ноте.
Задание 6
Сознательно поменяйте один элемент в рабочей картинке, при этом обращая внимание на свое эмоциональное состояние. Можно подставлять как логичные варианты, так и абсурдные.
Если после изменения вы чувствуете себя немного легче, элемент выбран верно. Когда вы испытаете это ощущение, вам захочется сделать глубокий выдох.
Не стоит убирать из образа очевидные вещи или суть проблемы — важно их трансформировать. Например, если человек работает со страхом потери близкого человека, он не может убрать образ потери. Зато, как вариант, можно добавить ангела, который будет его защищать.
Одним из шагов может быть отмена действия, выполненного ранее.
Ежедневно меняйте один элемент.
Новое изменение стоит начинать с момента, на котором вы остановились в последний раз. Но не с самого начала!
Не оставляйте образ с невыраженными негативными эмоциями, даже если не знаете, как поменять картинку.
Прописывайте каждое изменение, не пускайте работу с образами на самотек. Для каждого изменения важно прикладывать усилие, чтобы становилось легче.
Не обязательно прорабатывать картинку, чтобы она была полностью закончена. Ее стоит менять до тех пор, пока не появится приятное ощущение: больше нечего менять, меня все устраивает.