Читаем Международный деловой этикет на примере 22 стран мира полностью

Мексика – уникальная, самобытная и удивительная страна. История Мексики насчитывает уже несколько тысяч лет.

На территории современной Мексики находились одни из наиболее развитых цивилизаций Западного полушария. Первой цивилизацией было государство ольмеков, просуществовавшее с 1500 по 600 г. до н. э. Культура майя достигла своего расцвета около VI в. н. э. Еще одной цивилизацией было государство воинственных тольтеков, возникшее в Х в. в центре современной Мексики. В XI в. тольтеки были вытеснены племенем чичимека, которых в свою очередь вытеснили пришедшие с севера племена нахуатлан, самым мощным среди которых было племя ацтеков или Мексика. Империя ацтеков возникла во второй четверти XIV в. и к XV в. была самым могущественным государственным образованием в Центральной и Южной Мексике. Первым европейцем, пришедшим на территорию Мексики, был испанский мореплаватель Франсиско Фернандес де Кордоба, в 1517 г. открывший на Юкатане древние поселения майя. Через год Хуан де Грихава, возглавлявший экспедицию на восточном берегу Мексики, принес сообщение о существовании богатой империи ацтеков. В 1519 г. большой вооруженный отряд под командованием Эрнандо Кортеса начал боевые действия против ацтеков. В 1535 г. пала столица ацтеков, и Мексика стала испанской колонией.

В начале XIX в., когда войска Наполеона оккупировали Испанию, в Мексике началась освободительная война, закончившаяся в июле 1821 г. образованием независимой Мексиканской империи. В 1823 г. страна была провозглашена республикой. В 1836 г. Мексика потеряла территории Калифорнии и Техаса, объявившие себя независимыми республиками, а после войны с Соединенными Штатами (1846–1848) – земли к северу от Рио-Гранде.

В 1917 г. после кровавых событий мексиканской революции была принята новая конституция, приведшая к значительным политическим реформам. С 1929 г. у власти в стране находится Конституционная революционная партия. 1 января 1994 г. Мексика совместно с США и Канадой стала членом крупнейшей зоны свободной торговли[90] НАФТА[91].

Сегодня Мексика наряду с Аргентиной и Бразилией образуют «большую тройку» латиноамериканских индустриальных лидеров. Несмотря на серьезные проблемы мексиканского общества – социальное неравенство, организованную преступность, коррупцию и наркобизнес, – руководство страны делает все возможное, чтобы поднять ее престиж в глазах мировой общественности и проводит политику, направленную на укрепление авторитета Мексики на мировом рынке, создавая благоприятные условия для развития внешнеэкономических связей. По мнению специалистов, Мексика располагает всеми возможностями, чтобы в ближайшее время превратиться в одного из крупнейших торговых партнеров в мире, и в первую очередь благодаря ее участию в НАФТА.


Национальный характер

В мире, пожалуй, мало найдется наций, которым было бы точно известно, кто ее первый представитель. Но мексиканцам это известно! Первым метисом или первым мексиканцем официально считается Мартин, родившийся в 1524 году сын испанского конкистадора Кортеса и индианки Малинче (Марии), которая вначале была его наложницей и проводником, а после стала любимой женой.

Примечательно, что название нации произошло от производного имени древнего героя ацтеков Мекситли, ставшего впоследствии самоназванием ацтеков. Но сами мексиканцы не называют себя нацией, они говорят – раса. Бронзовая космическая раса. В Мексике даже есть специальный праздник – День расы, который отмечается 12 октября.

По национальному признаку мексиканцы чрезвычайно многолики. Население страны сформировалось из трех основных этнических групп: индейцев (коренных жителей) – выходцев из стран Европы (главным образом испанцев) и привезенных негров-рабов из Африки. На протяжении 500 лет белое население страны смешивалось с местными индейцами, в результате чего образовался значительный слой метисов.

Мексику не назовешь единым государством в плане традиций, обычаев и культурного прошлого. К примеру, жители Юкатана, заселившие родину майя, – спокойные, неторопливые и никуда не спешащие люди. Они предпочитают жить по принципу маньяна (см. раздел «Испания»). Жители северной части Мексики, скажем, из Монтеррея – энергичные, обязательные, живущие по принципу «Дал слово – держи!»

И все же кое-что объединяет жителей Мексики – это их вежливость, доброжелательность и готовность оказать посильную помощь. Находясь в этой стране, у вас может сложиться впечатление, что вокруг вас просто витают фразы: «мучас грасиас» («большое спасибо»), «пор фавор»пожалуйста»), «усте муй амабле» («вы очень любезны») – их можно услышать в магазине, на заправочной станции, в автобусе, в метро и офисе. Пожалуй, это самые распространенные в Мексике испанские выражения.

Перейти на страницу:

Все книги серии KRASOTA. Этикет XXI века

Международный деловой этикет на примере 22 стран мира
Международный деловой этикет на примере 22 стран мира

Перед вами книга, которая содержит всю необходимую информацию о правилах международного делового этикета: традициях деловых кругов Европы, Америки и Азии. Книга состоит из двух частей. В первой вы сможете найти ответы на вопросы, которые касаются деловой жизни человека, – начиная от составления гардероба и умения вести переговоры, заканчивая организацией официальных мероприятий. Вторая часть посвящена особенностям делового этикета в 22 странах мира. Здесь вы найдете информацию об истории стран, особенностях национального характера, делового общения и национальной кухни, о размере принятых чаевых, тонкостях поведения и дресс-коде. Кроме того, книга содержит много интересной информации и об истории возникновения этикетных правил, исторических фактов и забавных историй, связанных с несоблюдением правил делового этикета.

Елена Сергеевна Игнатьева

Деловая литература / Зарубежная прикладная литература / Дом и досуг

Похожие книги

Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука