Читаем Мои годы в General Motors полностью

Для этого члены совета директоров General Motors должны достаточно точно представлять особенности деятельности предприятия в каждый момент времени. Отчеты о выполненной работе поступают от исполнительного и финансового комитета ежемесячно, отчеты других действующих комитетов тоже подаются регулярно. Эти данные визуально отображают и размещают на специальных щитах, что облегчает восприятие существенных для работы корпорации параметров – финансового, статистического и конкурентного, а также прогноза на ближайшее будущее. Информацию дополняют комментариями и сводкой общего состояния предприятия. Кроме того, должностные лица компании делают устные доклады о деятельности корпорации в различных областях. Вице-президенты и топ-менеджеры регулярно проводят презентации, показывающие состояние дел в их области ответственности. Члены совета задают вопросы и требуют пояснений. Функция аудита, как ее выполняет совет директоров General Motors, представляет собой самую высокую ценность предприятия и его акционеров. Я не могу представить себе какой-либо другой совет директоров, который был бы лучше информирован. Именно поэтому мы в состоянии действовать, понимая все актуальные факты и обстоятельства.


КОРПОРАЦИЯ GENERAL MOTORS


КОРПОРАЦИЯ GENERAL MOTORS


Глава 11

Финансовый рост

General Motors – развивающаяся компания, и это важно для понимания всей нашей истории. Вначале General Motors развивалась не так быстро, как автомобильная промышленность в целом. Но после 1918 года благодаря современным методам управления корпорация пошла вперед гораздо быстрее конкурентов и стала «производителем номер один». Мы считаем, что как лидеры мы внесли большой вклад в развитие индустрии в целом. General Motors добилась успеха благодаря ее служащим, акционерам, дилерам, потребителям, поставщикам и – в немалой степени – правительству. Хотя в прогрессе были заинтересованы все перечисленные категории, о истории финансового роста в этой главе я расскажу в основном с точки зрения акционера.

Как корпорация служит своим владельцам? Я думаю, для ответа на этот вопрос лучше всего обратиться к финансовому отчету предприятия и посмотреть, как мы привлекали средства, как их сохраняли и как использовали – от начала до настоящего момента.

Наши акционеры получали значительную денежную выгоду от успеха бизнеса – две трети дохода, больше, чем у большинства предприятий. Чтобы сохранить такое положение дел, акционеры соглашались реинвестировать значительные суммы в развитие бизнеса. В периоды наращивания производственных мощностей и при необходимости увеличения оборотного капитала приходилось уменьшать дивиденды ниже среднего уровня. Акционеры принимали риск вложения в будущее, не имея гарантий возврата инвестиций, и на ранних периодах возврат происходил медленно. В то время финансовое сообщество в целом пессимистично относилось к автомобильной индустрии и к ее представителям, включая General Motors. Тогда в этой отрасли появилось много компаний, желавших добиться успеха, но теперь их нет, а инвестиции акционеров потеряны. Поэтому денежный доход акционеров General Motors следует сравнивать только с рисками, которые они принимали, инвестируя средства в предприятие с неопределенным будущим.

Вообще говоря, с финансовой точки зрения существование нашей корпорации можно разделить на три периода. Первый – длительный период роста с 1908 по 1929 год; второй – годы депрессии и Второй мировой войны, с 1930 по 1945 год; третий – возобновление роста в послевоенные годы.

Однако эти периоды состоят из промежуточных этапов расширения, сокращения и стабилизации. Я наблюдал, как Дюрант в 1908–1909 годы создавал корпорацию, объединив несколько предприятий, производящих компоненты и выпускающих автомобили, наиболее важными из которых были Buick и Cadillac, и стал свидетелем того, как в 1910 году огромные проблемы с финансированием этой затеи стоили Дюранту его положения в корпорации. За этим первоначальным периодом быстрого роста последовал период сокращения и стабилизации между 1910 и 1915 годами, когда банкиры «подрезали и спрямляли» предприятие. Корпорация понемногу развивалась, но медленнее, чем индустрия. И снова Дюрант, теперь совместно с Раскобом и du Pont, в период с 1916 по 1920 год, особенно в 1918–1920 годы, расширил корпорацию, используя различные финансовые средства, в том числе долговые обязательства и выпуск акций.

Ранний период роста: 1918–1920

Перейти на страницу:

Все книги серии Подарочные издания. БИЗНЕС

20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес

Похожие книги

Свой путь
Свой путь

Стать студентом Университета магии легко. Куда тяжелее учиться, сдавать экзамены, выполнять практические работы… и не отказывать себе в радостях студенческой жизни. Нетрудно следовать моде, труднее найти свой собственный стиль. Элементарно молча сносить оскорбления, сложнее противостоять обидчику. Легко прятаться от проблем, куда тяжелее их решать. Очень просто обзавестись знакомыми, не шутка – найти верного друга. Нехитро найти парня, мудреней сохранить отношения. Легче быть рядовым магом, другое дело – стать настоящим профессионалом…Все это решаемо, если есть здравый смысл, практичность, чувство юмора… и бутыль успокаивающей гномьей настойки!

Александра Руда , Андрей В. Гаврилов , Константин Николаевич Якименко , Константин Якименко , Николай Валентинович Куценко , Юрий Борисович Корнеев

Фантастика / Попаданцы / Юмористическая фантастика / Юмористическое фэнтези / Деловая литература / Современная русская и зарубежная проза
Реклама
Реклама

Что делает рекламу эффективной? Вопрос, который стоит и перед практиками, и перед теоретиками, и перед студентами, вынесен во главу угла седьмого издания прославленной «Рекламы» У. Уэллса, С. Мориарти и Дж. Бернетта.Книга поможет разобраться в правилах планирования, создания и оценки рекламы в современных условиях. В ней рассматриваются все аспекты рекламного бизнеса, от объяснения роли рекламы в обществе до конкретных рекомендаций по ведению рекламных кампаний в различных отраслях, описания стратегий рекламы, анализа влияния рекламы на маркетинг, поведения потребителей, и многое другое. Вы познакомитесь с лучшими в мире рекламными кампаниями, узнаете об их целях и лежащих в их основе креативных идеях. Вы узнаете, как разрабатывались и реализовывались идеи, как принимались важные решения и с какими рисками сталкивались создатели лучших рекламных решений. Авторы изучили реальные документы, касающиеся планирования описанных в книге рекламных кампаний, разговаривали с людьми, занимавшимися их разработкой. Сделано это с одной целью: научить читателя тем принципам и практикам, что стоят за успешным продвижением.Книга будет безусловно полезна студентам вузов, слушателям программ МВА, а равно и рекламистам-практикам. «Реклама: принципы и практика» – это книга, которую следует прочитать, чтобы узнать все об эффективной рекламе.7-е издание.

Джон Бернетт , Дмитрий Сергеевич Зверев , Сандра Мориарти , Светлана Александровна , Уильям Уэллс

Фантастика / Деловая литература / Юмор / Фантастика: прочее / Прочий юмор