Читаем Мотивационное консультирование в области питания и фитнеса. Как помочь человеку решиться на качественные изменения образа жизни полностью

Последовательное и свободное использование рефлексий дает возможность клиенту почувствовать себя признанным и понятым, что в конечном итоге укрепляет доверие в отношениях с консультантом.

Перефразирование того, что говорит клиент, демонстрирует эмпатию, общую заинтересованность и желание полностью понять точку зрения клиента. Рефлексия также подталкивает клиента к тому, чтобы он подробнее остановился на определенных мыслях и чувствах. Слушая свои собственные мысли и чувства, изложенные структурированным образом, клиент может испытать Ага! – момент. Клиент может сказать: «Черт возьми, я даже и подумать не мог, что испытываю такие чувства!»

Как формулировать рефлексию

При рефлексивном слушании, также известном как активное слушание, консультант интерпретирует то, что имеет в виду собеседник, и возвращает этот смысл обратно клиенту. Рефлексия – это утверждение, а не вопрос, поэтому интонация голоса в конце высказывания понижается. Рефлексивные высказывания начинаются с таких утверждений, как:

• «Итак, вы чувствуете, что…»

• «И вы задаетесь вопросом, не…»

• «И вам кажется, что…»

• «Вы…»


Рефлексивные высказывания лаконичны. В целом старайтесь, чтобы рефлексия была не длиннее соответственного утверждения клиента. Формирование точных рефлексий требует, чтобы вы внимательно слушали не только то, что говорит человек, но и прислушивались к тому, что он хочет сказать. Люди не всегда точно выражают то, что хотят сказать, поэтому иногда вам придется догадываться, что же они имели в виду.

Клиент. Он просто появился из ниоткуда. У меня не может быть диабета. консультант. Вы не считаете, что у вас может быть такая болезнь.

Клиент. Я прошел через Вьетнам.

Консультант. Вы думали, что все ваши войны позади.

Стремитесь быть чистым водоемом, в котором отражается образ того, кем человек намеревается быть.

Важно следить за тоном голоса – в нем не должно быть сарказма.

Если вы настроите себя на искреннюю заинтересованность, вы обнаружите, что ваш голос естественным образом приобретает эмпатическую интонацию. Стремитесь быть чистым водоемом, в котором отражается образ того, кем человек намеревается быть.

Когда применять рефлексию

Общее эмпирическое правило заключается в том, чтобы высказывать рефлексию почти после каждого заявления клиента. Однако есть три особенно важных момента, когда необходимо отрефлексировать то, что вы услышали.

Рефлексия при изменяющих высказываниях

Это сердце МК. Клиенты часто излагают причины изменения поведения, необходимость изменений, планы изменений или даже предыдущий случай, когда изменение им удалось. В рефлексии своих изменяющих высказываний клиенты слышат свои собственные позитивные чувства по поводу изменений, что в результате подпитывает это желание.


Клиент. Я знаю, что могла бы сэкономить кучу денег, если бы реже обедала вне дома, но это означает, что мне пришлось бы готовить больше. Дело не в том, что я не умею готовить. На самом деле я очень хорошо готовлю. Думаю, я просто ленива.

Консультант. Вы признаете некоторые преимущества собственноручно приготовленной домашней еды и даже то, что у вас есть для этого определенные навыки, [рефлексия изменяющих высказываний]

Рефлексия при амбивалентности

Клиенты могут не понимать своих смешанных чувств по поводу изменения поведения. Услышав из уст консультанта четко выраженные противоположные аргументы, они могут осознать, почему еще не изменили свое поведение самостоятельно. Кроме того, это дает еще одну возможность услышать доводы в пользу изменения.

Клиент. Я действительно хочу потренироваться на этот десятикилометровый марафон, который бежит мой друг. Это было бы просто здорово для меня. Но у меня просто нет времени.

Консультант. Вы не вполне понимаете, как вписать тренировки в свой график, но мысль о подготовке к подобному мероприятию приводит вас в восторг, [двусторонняя рефлексия]

Рефлексия при удерживающих высказываниях

Отражая колебания клиента, вы можете проверить и оценить его мотивацию, а также повысить осведомленность клиента о его сомнениях, связанных с изменением поведения.

В рефлексии своих изменяющих высказываний клиенты слышат свои собственные позитивные чувства по поводу изменений, что в результате подпитывает это желание.

Перейти на страницу:

Все книги серии Профессия психотерапевт. Мировые бестселлеры

Мотивационное консультирование в области питания и фитнеса. Как помочь человеку решиться на качественные изменения образа жизни
Мотивационное консультирование в области питания и фитнеса. Как помочь человеку решиться на качественные изменения образа жизни

Желание лучше выглядеть или даже медицинская необходимость корректировки питания не всегда может стать серьезным основанием взять себя в руки. Ведь сформированные годами привычки сложно побороть, а порой их сложно даже заметить.Дон Клиффорд, доктор медицинских наук, диетолог-нутрициолог, и Лаура Кертис, мотивационный тренер и диетолог, обнаружили эффективность использования метода мотивационного консультирования (МК) в области питания и фитнеса: МК помогает клиентам справиться с инертностью, эмоциональными барьерами и сомнениями в пути к здоровому образу жизни.Составленные специалистами сценарии МК иллюстрируют, как сделать продуктивным разговор о составлении рациона, несбалансированном питании, занятиях спортом, восприятии тела и других волнующих вопросов. Авторы соблюдают вес-нейтральный подход, основанный на парадигме «Здоровье в любом размере», поддерживающую концепцию осознанного питания и формирования позитивного отношения к спорту и фитнесу.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Дон Клиффорд , Лаура Кертис

Психология и психотерапия

Похожие книги

100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология воли
Психология воли

Второе, переработанное и дополненное, издание учебного пособия (предыдущее вышло в 2000 г.) посвящено одному из важнейших разделов общей психологии — теории и методологии изучения волевых процессов. В книге с авторской позиции проанализированы традиционные и новейшие научно-философские, психологические и физиологические представления о явлениях волевой сферы человека (в частности, о «силе воли»), прослежены закономерности ее развития в онтогенезе, а также ее проявления в различных видах поведения и деятельности, рассмотрены вопросы патологии воли.В систематизированном виде в пособии представлены малоизвестные психодиагностические методики изучения воли, которые могут быть с успехом использованы в практической деятельности специалистов системы образования, спортивной и производственно-организационной сферы.Издание адресовано психологам, психофизиологам, педагогам, а также студентам вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

Евгений Павлович Ильин

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука