Читаем Надо думать! Тренажер мышления полностью

Итак, отклонение в сторону статус-кво – это предпочитание текущего положения дел. Это когнитивное искажение влияет на все виды решений: от выбора товаров или медицинской страховки до карьерных шагов. Ведь между привычным и менее знакомым, но потенциально более выгодным, мы выбираем то, с чем имели дело раньше. В результате перед нами закрываются двери перспективных возможностей. Как ни странно, отклонение в сторону статус-кво работает даже тогда, когда текущее положение дел нас не очень-то устраивает.

Это интересно!

С отклонением в сторону статус-кво тесно связано еще одно искажение, которое называется ошибкой невозвратных затрат. При принятии решений мы слишком много акцентируем внимание на невозвратных потерях. «Я уже вложил так много сил, времени и денег в существующее положение дел, что мне просто жалко терять все это ради чего-то нового» – так мы часто рассуждаем. Вложенные ресурсы заставляют нас продолжать любое дело, даже если оно не оказалось успешным. Получается, что чем больше мы тратим сил на что-либо, тем выше вероятность того, что мы продолжим это делать и дальше. К примеру, человек открыл свой бизнес и вложил кучу денег, времени и сил. Но дела идут плохо. При принятии решения, что делать с компанией в дальнейшем, бизнесмен учитывает свои невозвратные затраты. И вместо того чтобы закрыть ее и сэкономить денег, он продолжает убыточное дело. Да что там бизнес? Даже начав смотреть неинтересный фильм, мы не выключаем телевизор, а продолжаем просмотр, ведь мозг неправильно подсказывает: «Ты уже столько времени потратил, уж дождись конца». Поэтому совет от нас простой: не нужно досматривать неинтересные сериалы, дочитывать плохие книги, оставаться в токсичных отношениях и на нелюбимой работе потому, что жаль вложенного и потраченного. Иначе вы просто продолжите тратить впустую бесценное время.


Теперь задание на сегодня. Проанализируйте свой опыт и вспомните три ситуации, в которых действовало когнитивное искажение отклонение в сторону статус-кво.



Что же делать для того, чтобы снизить воздействие отклонения в сторону статус-кво? Вот пять простых советов:

1. При принятии решений ловите себя на мысли, почему вы отвергаете новый вариант. Задайте себе вопросы: «Откуда уверенность, что новое будет хуже старого?», «На что я опираюсь в своей оценке?»

2. Всегда оценивайте не только потенциальные риски, но и упущенные возможности. Вообще фокусировка на возможностях – это прекрасная установка.

3. Ищите недостающую информацию, если картина целиком не видна.

4. Помните об ошибке невозвратных затрат. Критерием для принятия решений должна быть, к примеру, польза и выгода. Не живите принципом «и нести тяжело, и бросить жалко». Вы достойны лучшего.

5. Ну и самое главное: если вы допустили ошибку, признайте это. Хотя бы перед самими собой.

10. Ошибка меткого стрелка

Почему мы видим совпадения там, где их нет

Начнем изучать сегодняшнее когнитивное искажение вот с какого необычного задания. Представьте, что к вам приходит друг и просит совета.

«Представляешь, я встретил девушку и думаю, что это судьба. Мы оба родились в одном и том же городе. И она, и я в детстве занимались волейболом. Мы оба фанатеем по группе Nirvana. Оба любим черно-белое кино и обожаем итальянскую кухню. Ну просто не может быть столько удивительных совпадений! Как думаешь, это судьба?»

«Похоже, это правда судьба»

«Думаю, ты рано делаешь такие выводы»

Теперь обоснуйте свой ответ:


Перейти на страницу:

Похожие книги

Алчность
Алчность

Тара Мосс — топ-модель и один из лучших современных авторов детективных романов. Ее книги возглавляют списки бестселлеров в США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Бразилии. Чтобы уверенно себя чувствовать в криминальном жанре, она прошла стажировку в Академии ФБР, полицейском управлении Лос-Анджелеса, была участницей многочисленных конференций по криминалистике и психоанализу.Благодаря своему обаянию и проницательному уму известная фотомодель Макейди смогла раскрыть серию преступлений и избежать собственной смерти. Однако ей предстоит еще одна встреча с жестоким убийцей — в зале суда. Станет ли эта встреча последней? Ведь девушка даже не подозревает, что чистосердечное признание обвиняемого лишь продуманный шаг на пути к свободе и осуществлению его преступных планов…

Александр Иванович Алтунин , Андрей Истомин , Дмитрий Давыдов , Дмитрий Иванович Живодворов , Никки Ром , Тара Мосс

Фантастика / Детективы / Триллер / Фантастика: прочее / Криминальные детективы / Маньяки / Триллеры / Современная проза / Карьера, кадры
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес