Читаем Нокиа. Стратегии выживания полностью

• поддерживайте момент инерции в ходе переговоров. Старайтесь, чтобы каждый раз обе стороны делали хотя бы маленький шажок вперед;

• не стесняйтесь просить то, что вам нужно. Откровенно объясняйте, почему. Не бойтесь показаться настырным, но направляйте свою энергию на то, чтобы в результате получить желаемое;

• правильно выстроенные отношения – важнейшая часть переговоров. Держите открытыми все способы коммуникации, даже если переговоры зашли в тупик, чтобы сохранить возможность начать заново. Доверие – та смазка, которая помогает нашему общению;

• препятствия – возможность укрепить доверие;

• оставьте свои амбиции за дверью переговорной.

Скрытый урок: не становитесь пленником традиционных способов ведения переговоров и заключения сделок. Лучше пустите в ход мозги, чтобы предпринять шаги в соответствии с обстоятельствами. Будьте храбрыми и скромными, энергичными и терпеливыми. Не играйте роль, будьте сами собой. Сочетайте интуицию с бесстрастным анализом и изрядной долей осторожности. Будьте готовы к любому повороту событий – и вас не застанут врасплох.

Так относится к переговорам параноидный оптимист.

Глава 15. Мы заключаем сделку. Июнь – ноябрь 2013 г.

Эта продажа совершена строго в рамках здравого смысла, несмотря на невероятную эмоциональную сложность.


Не успели просохнуть чернила на предварительной договоренности о продаже, займе и некоторых других документах, как время полетело еще стремительней.

Мы со Стивом Балмером скрепили рукопожатием заключенную сделку на высоком уровне, и ее подтвердили советы директоров с обеих сторон. Однако заключить сделку на высоком уровне и осуществить ее на практике – две совершенно разные вещи. То, что мы утвердили самые важные условия, вовсе не значит, что не осталось великого множества потенциальных сложностей, которые все еще могут потопить соглашение, не дав ему заработать.

Такие сделки, как эта, подтверждаются в два главных этапа. Первый – публичное заявление о том, что мы подписали более или менее неизменное соглашение о покупке. И второй – заключительный, – когда реально переводятся деньги за покупку. Закрытие сделки также зависит от удовлетворения тех или иных соглашений, заключенных между сторонами, одобрения акционерами и проведения юридической экспертизы для официального оформления сделки. И на достижение этих трех целей могут потребоваться месяцы, а иногда даже годы, причем неудача по любому из трех пунктов может провалить все дело.

Мы договорились о сроке 3 сентября 2013 г. как дне для публичного заявления. Одной из важных причин такой спешки была угроза утечек, катастрофически возраставшая с каждым днем задержки и соответствующим ростом числа людей, допущенных к информации ради подготовки купли-продажи и оформления необходимых контрактов. А с нашей точки зрения, еще оставалась неприятная вероятность того, что чем дольше мы протянем, тем больше у «Майкрософта» будет поводов передумать. Вдобавок, в соответствии с принципами параноидного оптимизма, по сценариям, в которых сделка провалилась, каждый день отсрочки работает на нежелательные варианты.

Начинается последний отсчет

Нам предстояло прийти к соглашению по многим важным вопросам, и больше всего по вопросу цены.

Например, окончательная стоимость. Она зависит от результатов работы бизнеса за тот период, когда прежний хозяин все еще распоряжается им, но уже не может поступать по-своему, поскольку должен передать управление новым владельцам, чьи интересы могут оказаться иными. В нашем случае мы имели на руках необслуживаемый бизнес по производству мобильных телефонов, приносивший одни убытки. Если бы мы стали вести его в собственных интересах, то могли бы попытаться сократить убытки, что означало свернуть службу маркетинга, сократить финансирование R&D и понизить общие цены. Но тогда «Майкрософту» досталась бы хромая лошадь, отощавшая из-за сделки.

Нам требовалось разработать такую модель бизнеса, которая работала бы в интересах «Майкрософта», но не за счет акционеров «Нокии». Это было очень, очень сложное движение.

Перейти на страницу:

Все книги серии Теория успеха

Похожие книги

50 приемов письма от Роя Питера Кларка
50 приемов письма от Роя Питера Кларка

Одна из самых известных книг о писательском мастерстве, в США вышло 18 переизданий. Рой Питер Кларк – неоднократный председатель и член жюри Пулитцеровской премии, журналист, редактор, преподаватель, «самый авторитетный американский тренер по письму» с более чем 30-летним стажем. Автор и редактор 17 книг по писательству и журналистике.Внутри 50 приемов, основанных на примерах из произведений разных жанров, от художественной прозы до поэзии, от мемуаристики до публицистики, и 200 практических заданий, чтобы преодолеть сомнения и создать свой идеальный текст.Набор инструментов разделен на четыре блока:1. Основы и стратегии.2. Спецэффекты: экономия, ясность, оригинальность и убеждение.3. План: способы организации и написания историй и репортажей.4. Полезные привычки: правила для плодотворного писательства.От автораИтак, что у вас есть: новый набор писательских инструментов и рабочее место для их хранения. Используйте их правильно, чтобы учиться, обрести свой истинный голос и видеть мир – удивительно яркий – как кладезь идей для историй. Используйте их, чтобы стать лучшим учеником, лучшим учителем, лучшим работником, лучшим родителем, лучшим гражданином, лучшим человеком. Владейте этими инструментами. Теперь они принадлежат вам.Для кого эта книгаДля тех, кто мечтает написать свою книгу, но не знает основ писательского мастерства.Для всех пишущих людей: писателей, редакторов, журналистов, копирайтеров, сценаристов, драматургов, а также для студентов творческих, гуманитарных специальностей.

Рой Питер Кларк

Деловая литература
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным.Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям.Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам.На русском языке публикуется впервые.

Генри Минцберг

Деловая литература