Читаем Нокиа. Стратегии выживания полностью

Наш путь вперед начался с одного простого изменения: мы вычеркнули из уравнения навигационный бизнес «Нокии» HERE (вообще-то, это уже было отмечено как план А1в в описанном в главе 12 сценарном картировании).

Исключение навигационного бизнеса изменяло сделку настолько, что это могло снова заинтересовать правление «Майкрософта». Мы в любом случае крайне неохотно шли на продажу навигации, так что этот новый подход устраивал и нас. (И мы оказались правы насчет его подлинной стоимости. Через полтора года мы продали HERE автомобильному немецкому консорциуму за 2,8 млрд евро – почти за 3 млрд[136].)

Мы снова были в деле с «Майкрософтом», и это создавало ощущение реальной сдвига. В то же время мы уже были на половине пути по приобретению доли «Сименса» в НСН.

Вот тогда-то я и сделал Стиву это неприличное предложение.

– Слушай, мы ведь договорились о встрече через шесть дней в Нью-Йорке. Но там будут обе команды, а нам определенно кое-что нужно обсудить вдвоем, – начал я. И наконец выложил: – Чтобы мы могли продолжить обсуждение сделки, необходимо выполнить пять условий. Эти вещи настолько важны, что пока мы о них не договоримся, нет смысла вообще садиться за стол переговоров. Я понимаю, как дико это звучит, но ты не пугайся. На самом деле это совершенно разумные и практические просьбы.

Наш бизнес был так плох, что одной ногой мы стояли в могиле, а другой – на банановой кожуре. Наш последний смартфон Lumia, несмотря на беспроводную зарядку, сенсорный экран с такой чувствительностью, что на нем можно работать в перчатках, и лучшую камеру на рынке, просто не в силах был сражаться с армадой айфонов и Samsung Galaxy[137]. И на глобальном рынке смартфонов общая доля Symbian и Windows Phone едва ли занимала 3 %[138]. Деньги утекают у нас как вода в песок.

Нам буквально нечего было противопоставить «усталости от переговоров» «Майкрософта». И все же у нас оставались последние рычаги, потому я знал о чувстве вины у Стива за сорванную сделку. Я считал, что могу убедить его прислушаться к нашим просьбам, если подам все в правильном свете. Более того, соглашение по предварительным условиям доказало бы серьезность намерений обеих сторон и помогло бы предотвратить новые неприятные сюрпризы.

Вот какие это были условия:

• структура переговаривающихся команд – мы будем придерживаться модели 4 × 4, в которой встречаются только по четыре представителя с каждой стороны;

• отделение от HERE – мы удаляем HERE со стола. Это было сложно, но возможно, если мы пообещаем выдать «Майкрософту» лицензию на саму технологию – шаг, привлекательный и для нас, и для «Майкрософта»;

• юридическая экспертиза и сроки – юридическую экспертизу следует завершить не позднее, чем за две недели. Я указал, что больший срок для юридической экспертизы не нужен, поскольку в «Майкрософте» уже знают нас достаточно хорошо, а чем больше срок, тем больше вероятность утечек;

• финансирование – в «Майкрософт» дают нам заем в 2 млрд евро без процентов в лучших интересах рынка (я слышал, как сдавленно охнул Балмер), чтобы вытащить из финансовой ямы, в которую столкнула нас покупка НСН, причем эти деньги достанутся нам независимо от того, состоится или нет наша сделка с «Майкрософтом»;

• карточка «освобождение из тюрьмы» (имеется в виду игра «Монополия». – Пер.). «Майкрософт» соглашается разорвать нашу предыдущую договоренность, чтобы мы могли воспользоваться Android. Это даст нам некоторую свободу маневра, если переговоры все же сорвутся.

Пока я сам обдумывал эти условия, некоторые из них казались мне легко приемлемыми для «Майкрософта», а некоторые не очень. Однако «Майкрософту» было известно, что мы далеки от мелких игр и интриг. Наши условия были продиктованы здравым смыслом и искренним желанием найти оптимальное решение для обеих сторон.

Мне нужно было «всего лишь» добиться согласия Стива Балмера.

Это было достойным завершением нашего самоотверженного труда по укреплению доверия, когда Стив не только выслушал меня, но и сказал:

– С точки зрения «Нокии» это вполне резонно.

Он не сказал, что это резонно и с точки зрения «Майкрософта», скорее он намекал на обратное, но разговор хотя бы закончился на полуположительной ноте.

Я попросил нашего главного юриста Луизу Пентланд отправить документ с изложением наших пяти условий ее коллеге в «Майкрософте», Бреду Смиту. Бред обещал ответить в течение 48 часов.

Продажа фамильных драгоценностей

Мы уже запланировали совещание с командой «Майкрософта» на уикенд 20 июня в Нью-Йорке. Среди нас витало ощущение «сейчас или никогда». Все понимали, что если в «Майкрософте» отвергнут наши «предварительные условия», в Нью-Йорке нам будет делать нечего.

И если мы останемся дома, это будет концом для «Нокии».

Обе стороны постоянно общались. Было ясно, что в «Майкрософте» искренне пытаются найти способ выполнить наши просьбы, хотя они так и не пришли к твердому решению до самого нашего вылета в Нью-Йорк. Однако мы достигли определенного прогресса в сделанных ставках, чтобы надеяться на лучшее.

Перейти на страницу:

Все книги серии Теория успеха

Похожие книги

50 приемов письма от Роя Питера Кларка
50 приемов письма от Роя Питера Кларка

Одна из самых известных книг о писательском мастерстве, в США вышло 18 переизданий. Рой Питер Кларк – неоднократный председатель и член жюри Пулитцеровской премии, журналист, редактор, преподаватель, «самый авторитетный американский тренер по письму» с более чем 30-летним стажем. Автор и редактор 17 книг по писательству и журналистике.Внутри 50 приемов, основанных на примерах из произведений разных жанров, от художественной прозы до поэзии, от мемуаристики до публицистики, и 200 практических заданий, чтобы преодолеть сомнения и создать свой идеальный текст.Набор инструментов разделен на четыре блока:1. Основы и стратегии.2. Спецэффекты: экономия, ясность, оригинальность и убеждение.3. План: способы организации и написания историй и репортажей.4. Полезные привычки: правила для плодотворного писательства.От автораИтак, что у вас есть: новый набор писательских инструментов и рабочее место для их хранения. Используйте их правильно, чтобы учиться, обрести свой истинный голос и видеть мир – удивительно яркий – как кладезь идей для историй. Используйте их, чтобы стать лучшим учеником, лучшим учителем, лучшим работником, лучшим родителем, лучшим гражданином, лучшим человеком. Владейте этими инструментами. Теперь они принадлежат вам.Для кого эта книгаДля тех, кто мечтает написать свою книгу, но не знает основ писательского мастерства.Для всех пишущих людей: писателей, редакторов, журналистов, копирайтеров, сценаристов, драматургов, а также для студентов творческих, гуманитарных специальностей.

Рой Питер Кларк

Деловая литература
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным.Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям.Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам.На русском языке публикуется впервые.

Генри Минцберг

Деловая литература