Читаем Об обращении с людьми полностью

Хотя большая часть людей неспособны к ощущениям тонким, изящным, за всем тем не все нечувствительны к ве­ликодушию, не все слепы против истинных достоинств. По сему не надейся на приязнь и уважение подчиненных тебе, если они сами чувствуют, что они лучше, умнее, искуснее тебя; что ты более имеешь в них надобности, нежели они в тебе; если ты худо с ними поступаешь, не награждаешь их за важные заслуги, отдаешь льстецам преимущество пред верными, искренними служителями; если они должны сты­диться подчиненности своей человеку, всеми ненавидимо­му. презираемому; если ты требуешь от них более, нежели бы сам мог сделать на их месте; если ты нисколько не забо­тишься об их нравственном и физическом благе; столь скуд­но воздаешь им за труды их, что они должны или отчаиваться, или обманывать тебя, что они не имеют даже хотя бы одного приятного часа; если ты не обращаешь вни­мание на физическое их состояние, изгоняешь их, коль ско­ро постигает их болезнь или дряхлость; если ты лишаешь их успокоения и сна; если они в суровое время года должны за полночь ждать тебя в убийственной скуке, может быть под открытым небом и в ненастную погоду; между тем, как ты утопаешь в удовольствиях; если достойная посмеяния над­менность твоя сделается предметом их насмешек; если, бес­престанно раздражаясь, осыпаешь их ругательствами; если всеми стараниями своими они не могут заслужить от тебя ласкового слова. Откровенность, честность, истинное чело­веколюбие, благородство и благоразумие во всех поступках - вот вернейшее средство к приобретению как всеобщего уважения, так и, в особенности, уважения и приязни под­чиненных нам, которые видят нас без личины во всех распо­ложениях духа, и против которых вряд ли можно долго при­творствовать. Пословица: "каков барин, таковы и служители", - хотя стара, но тем не менее справедлива. Без сомнения, разумеется сие только о служителях, довольно долго находившихся в каком-либо доме, чтобы примениться к господствующему в оном тону; в сем же случае заключе­ние сие справедливо. Камердинер-хвастун верно служит у хвастуна; скромные господа имеют вежливых служителей; в порядочных домах и служители благонравны и трудолю­бивы, а сварливые и развратные бывают только у господ, которые сами сварливы и безнравственны. Из всего сказан­ного следует, что добрые примеры (многословные увещания совершенно излишни) - лучшее средство к образованию до­брых челядинцсв.

(4) .

Сколь убедителен мой совет - ласково обращаться со служителями, - столь мало могу я одобрить, если кто откры­вается им во всей своей наготе; делает их поверенными в тайных своих делах и предприятиях; непомерным жалова­нием приучает к роскошной жизни; не довольно их занима­ет, предоставляет все собственной их воле; делает их неограниченными хозяевами своей казны и тем побуждает к обману; произвольно лишает себя всякой власти над ни­ми; унижается до обращения с ними запанибрата, до под­лых с ними шуток. - Между сотней таких людей едва ли найдется один, который бы не употребил во зло подобной слабости, которая даже нс приобретает привязанности. До­брожелательное, степенное, серьезное, всегда равное обра­щение, лишенное высокомерной      важности; верное,

достаточное, но не чрезмерное, соответственное услугам жалованье; строгая точность везде, где требуется от них по­рядок и исполнение принятых ими на себя обязанностей; ласковость и снисходительность, если они испрашивают ис­полнения благоприличной просьбы, доставления какого-ли­бо непорочного      удовольствия; благоразумие в

распределении занятий, дабы не обременять их бесполезны­ми работами и поручениями, только к нашей забаве клоня­щимися; не терпя, однако, праздности, заставляя их трудиться для самих себя, соблюдать всегда опрятность и стараться о своем образовании; пожертвование собственной пользой, если имеешь случай доставить им лучшее состоя­ние; отеческое попечение об их здоровье, благонравии и до­ставлении способов к честному пропитанию, - вот вернейшие средства иметь хороших, верных служителей и быть от них любимым. Я присовокупляю еще совет - не де­ржать слишком много служителей, а тем, которых имеем и иметь должны, платить хорошее жалованье, благоразумно с ними обращаться и с пользою их занимать. Чем более у кого служителей, тем хуже услуга.

(5).

Перейти на страницу:

Похожие книги