Читаем Основы научной демократии: научно-организованное народовластие полностью

ГЛАВА 11

Система национального самоуправления (СНС)

Официальные правила поведения в обществе диктуются конституцией и действующим законодательством. В предыдущей главе мы установили, что эти правовые регуляторы должны определять порядок участия народа в управлении государством и предусматривать строгое соответствие функций участников их статусу, и всего процесса управления – научным стандартам.

Согласно Конституции, народ является единственным учредителем и законным собственником государства. Подключая народ к процессу управления собственностью, мы, тем самым, создаем замкнутый цикл управления. Это позволит решить сразу несколько жизненно важных задач, среди которых:

• создать полноценную систему самоуправления, подобную биологической, наделяющую общество жизненно важным свойством саморазвития и саморегуляции;

• исключить возможность внешнего (иностранного) незаконного вмешательства во внутренние дела российского государства и общества;

• исключить возможность незаконного вмешательства в дела российского государства и общества со стороны организованной преступности.

По сути, этим шагом мы обеспечиваем надежную защиту суверенитета нашей страны. Кстати, суверенитет страны (национальный, политический, суверенитет) состоит из 2-х основных частей: народного суверенитета (Popular sovereignty) и государственного суверенитета (State sovereignty). Так вот, народный суверенитет имеет более высокий приоритет. Он утверждает и гарантирует естественное право народа создавать государство, владеть и управлять им в своих интересах. Государственный суверенитет является производным от народного суверенитета, и без последнего не имеет смысла. Он гарантирует защиту принадлежащего народу предприятия (государства) от незаконного влияния и проникновения извне с целью нанесения вреда государству, и, как следствие, его собственнику (народу). Иерархия суверенитетов определяет иерархию процессов (циклов) управления. Таким образом, есть основной цикл – прямое стратегическое управление государством со стороны всего народа и дополнительный цикл – тактическое управление государством силами временных наемных менеджеров (президенты, депутаты, мэры и т.п.), представляющих интересы народа (см. Рис.6).

Принципы коллективного управления должны быть распространены на все уровни общественного и государственного устройства (от управления общим многоквартирным домом до управления общим государством) и доведены до совершенного практического исполнения. Такой подход в масштабах всей страны образует систему национального самоуправления (СНС). Эта система способна в сравнительно короткие сроки значительно сократить коррупцию и повысить эффективность государственного сектора.


Рис. 6. Структура национального самоуправления, исходя из иерархии суверенитетов


Существует прямая зависимость между уровнем коррупции и эффективностью СНС (см. Рис.7).

Чем эффективней СНС, тем ниже уровень коррупции. Причем, имеются характерные особенности. На начальном этапе, в интервале, обозначенном буквами a и b, уровень коррупции снижается в максимально возможном темпе при минимальном повышении эффективности СНС. Это значит, что, достаточно только начать повышать эффективность СНС, как уровень коррупции будет снижаться максимальными темпами. Следующий более продолжительный интервал (c, d) протекает в относительно благополучном обществе, где объем коррупции настолько сокращен, что он уже снижается в минимальном темпе при максимальном повышении эффективности СНС.


Рис. 7. Зависимость уровня коррупции от эффективности системы национального самоуправления (СНС)


Почему мы можем утверждать, что уровень коррупции зависит от эффективности СНС? Для ответа на этот вопрос, вникнем в природу коррупции.

Что такое «коррупция»?

Дело в том, что каждый человек общества, одновременно является, и независимой биологической системой, и частью общественной системы. В силу этого, один человек заключает в себе интересы сразу двух уровней организации материи, т.е. не только свои собственные биологические интересы, но и интересы различных общественных структур. Иногда, будучи менеджером предприятия, получив определенные властные полномочия от собственников предприятия, он сознательно действует в ущерб интересам предприятия и его собственников, ради личной выгоды. В рамках общественных наук, такая ситуация называется «конфликт интересов».

Конфликт интересов в частном секторе

Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука