Читаем От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... полностью

финансовой отчетности, что перевешивает преимущества включения в выборку иностранных компаний.

IIЭТАП. ОТ 1435 К 126 КОМПАНИЯМ

Следующим шагом было использование данных Центра изучения коти-ровокыыыы ценных бумаг

Чикагского Университета (ЦИКЦБЧУ) для выбора компаний, которые добились выдающихся результатов.

Надо было сократить список. Для этого использовались данные по доходности акцийFortune Fortuneрассчитывает десятилетнюю доходность по акциям для каждой компании в списке с 1965. Используя эти

данные, мы сократили список с 1435 до 126. Были выбраны компании, чьи показатели были значительно

выше среднего за периоды 1985-1995, 1975-1995 и 1965-1995. Мы пытались найти компании, чьим

результатам, превосходящим средние показатели, предшествовали годы со средними результатами. А

именно, 126 компаний прошликаждыйиз следующих тестов:

150

Тест 1:Совокупная доходность по акциям за период 1985-1995 превосходила совокупную доходность

Fortune Industrial and Serviceза тот же период на 30% (т.е. доходность превосходила среднюю в 1,3

раза),икомпания имела средние или ниже средних показатели в течение двух десятилетий до этого

(1965-1985).

Тест 2:Совокупная доходность по акциям за период 1975-1995 превосходила совокупную доходность

Fortune Industrial and Serviceза тот же период на 30% (т.е доходность превосходила среднюю в 1,3

раза),икомпания демонстрировала средние или ниже средних показатели в течение десятилетия до

этого (1965-1975).

Тест 3:Совокупная доходность по акциям за период 1965-1995 превосходила совокупную доходность

Fortune Industrial and Service 1965-1995на 30%(i eдоходность превосходила среднюю в 1,3 раза).

Fortuneне имеет данных за период до 1965 года, поэтому в наш исходный список мы решили включить

все компании с выдающимися показателями в течение более 30 лет.

Тест 4:Компании, основанные после 1970, чья совокупная доходность по акциям за период 1985-1995

или 1975-1995 превосходила совокупную доходностьFortune Industrial and Serviceза тот же период на

30% (т.е. доходность превосходила среднюю в 1,3 раза), но которые не удовлетворяли

вышеперечисленным требованиям ввиду отсутствия вFortuneданных за ранние периоды Это позволило

нам рассмотреть компании, которые добились выдающихся результатов в последние десятилетия, хотя

они и не входили в списокFortuneранее Этот подход также позволил найти и исключить компании, чья

история слишком коротка, чтобы быть компанией переходного типа

IIIЭТАП. ОТ 126 К 19 КОМПАНИЯМ

Используя базу данных Центра исследования котировок ценных бумаг Чикагского Университета, мы

проанализировали совокупную доходность по акциям компаний-кандидатов по отношению к средним

показателям по рынку, пытаясь найти компании, чьи результаты были бы выдающимися Любая

компания, которая не удовлетворяла хотя бы одному из критериев отсева на III этапе, была исключена.

Критерии III этапа

Любая компания, которая не удовлетворялахотя бы одномукритерию III этапа, была исключена.

Примечание: терминология, используемая в критериях III этапа:

Год Т -год, в который показатели начали улучшаться - год преобразований, когда доходность по

акциям заметно увеличилась.Период X -период, когданаблюдались«хорошие» результаты по

отношению к рынку до года Т.ПериодУ - период, когда показатели заметно превышают средние по

рынку сразу после года Т.

IIIэтап, критерий отсева №1:компания демонстрирует выдающиеся показатели в течение всего

времени, нет периода X.

IIIэтап, критерий отсева №2:компания демонстрирует постепенное улучшение результатов по

отношению к рынку. Нет явного прорыва к исключительным результатам.

IIIэтап, критерий отсева №3:компания проходит процесс преобразований, но период X короче 10

лет. Другими словами, данные по средним показателям до момента преобразований

недостаточно долгосрочны, чтобы иллюстрировать фундаментальные перемены. У отдельных

компаний период X был дольше до момента преобразований, но акции начали продаваться на

Нью-Йоркской и Американской фондовых биржах или бирже NASDAQ в период X; поэтому нет данных

для определения периода X.

IIIэтап, критерий отсева №4:компания осуществляет переход от ужасных показателей к

средним показателям относительно рынка. Были исключены классические программы

улучшения деятельности компаний, когда компанию выводят из нисходящего тренда на кривую, повторяющую движение кривой рынка.

IIIэтап, критерий отсева №5:компания осуществила преобразования, но после 1 985. Компании, которые осуществили переход от хороших результатов к выдающимся после 1985 года, могут быть

правомерными кандидатами. Однако к окончанию исследования мы не смогли бы подтвердить, что их

деятельность в течение 15 лет характеризовалась доходностью по акциям, удовлетворяющей нашему ЗХ

критерию.

IIIэтап, критерий отсева №6:компания улучшает свои показатели, но не может удержать их. После

периода начального роста она сравнивается с рынком или начинает отставать ко времени данного

исследования.

IIIэтап, критерий отсева №7:компания демонстрирует колебания в результатах -взлеты и падения -

нет четкого периода X, периода Y или года Т.

151

Перейти на страницу:

Похожие книги

Алхимия Финансов
Алхимия Финансов

 С момента первой публикации книги Алхимии финансов прошло семь лет, полных разнообразных событий. Мой инвестиционный фонд, Квантум Фонд, продолжал процветать: акционеры получали среднегодовой доход в объеме 35, 8% в течение последних семи лет, невзирая на некоторые потери во время краха 1987 г. Квантум Фонд также положил начало многочисленным филиалам, и некоторые из них показывают даже лучшие результаты, чем курица, несущая золотые яйца. Начиная с 1989 г. мы решили распределять часть нашей прибыли между акционерами либо в форме наличности, либо акциями вновь созданных фондов. В результате мы сейчас управляем семью фондами, суммарный акционерный капитал которых превышает 10 млрд. долл. Шаг за шагом я стал принимать все менее активное участие в управлении фондами. Мне повезло, так как благодаря Алхимии финансов я познакомился со Стенли Дракенмиллером. Он в это время управлял другим фондом и он нашел меня, поскольку моя книга его заинтриговала. Мы стали встречаться, и в итоге он присоединился к моей фирме. Сначала ему показалось нелегко работать со мной. Несмотря на то, что я наделил его значительными полномочиями, его стесняло мое присутствие и ему казалось, что результаты его деятельности хуже, чем до прихода в мою фирму. К счастью, я начал принимать все большее участие в революционном процессе, который привел к краху коммунистической системы. Я создавал сеть фондов в коммунистических странах и путешествовал по таким местам, связь с которыми была весьма слабой. Летом 1989 г. я сказал Стену, что он должен принять на себя полную ответственность за управление фондом. С этого момента мы больше не испытывали трудностей.

Джордж Сорос

Личные финансы / Финансы и бизнес
Мысли по-крупному и не тормози!
Мысли по-крупному и не тормози!

В своей новой книге великий бизнесмен и провокатор Дональд Трамп блистательно развенчивает иллюзии, связанные с миром бизнеса. По Трампу, богатым и знаменитым может стать далеко не каждый. Успех и богатство достаются сильным, а иллюзии и сомнения — удел лузеров.Девиз Дональда Трампа в жизни и бизнесе — страсть, здоровая злость, реальный взгляд на мир и творческий подход к решению любой задачи. Жизнь — это жесткая схватка, и если вы хотите выйти из нее победителем, забудьте слово «нет», учитесь работать кулаками, отвечать ударом на удар, никогда не сдаваться и просчитывать каждый свой шаг. Только так можно достичь больших целей, а других и ставить не стоит!Цена успеха высока, и если вы чувствуете, что готовы ее платить, эта книга — для вас!

Дональд Джон Трамп , Дональд Трамп

Деловая литература / Карьера, кадры / Личные финансы / Финансы и бизнес